第一讲 企业文化概述1.ppt
第一讲企业文化概述和中国电信企业文化概述主要内容主要内容文化的定义文化的特点文化的特点主要内容企业文化是什么？企业文化是什么——中国电信的理解如何观察企业文化？主要内容名家谈企业文化必须有用企业文化的确有用企业文化是经营企业的第三种力与人力和物力能直接影响和作用于经营业绩不同，企业文化的作用机制是“迂回式”的：即通过影响企业的战略选择、经营方式选择、制度选择、管理方式选择和员工工作习惯等来影响企业经营业绩。企业文化的作用主要内容直接目的：改变员工的理念和行为让员工从内心接受企业所主张的理念，使其成为自己的
移动公司企业文化建设的方案.docx
移动公司企业文化建设的方案企业文化指的是一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则，以及由此导致的行为模式。企业文化是以人为本的管理哲学，是把精神文明建设同企业特点和市场对企业发展的要求结合起来的一个重要形式，是借助文化力量的管理方式，良好的企业文化能为企业保持数十年的竞争优势。可以说企业文化是企业的灵魂。一个企业要想成为有灵魂的企业,成为基业长青的企业,就要创造出一种具有凝聚力和生命力的企业文化。近年来，我分公司按照集团公司、省、市公司的统一部署下，在市公司党支的正确领导下，持续完善企业文化
2022年企业文化建设实施计划.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE82020年企业文化建设实施计划企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是一种战略性的软体资源。企业文化的实质是企业价值观，它是企业员工在长期劳动和交往过程中形成的共同的价值取向与行为准则的沉淀。它由企业管理者的价值观所决定，左右着公司员工的思想，影响着各级员工的决策，外显为员工的行为，直接决定公司的业绩。下面是范文网小编整理的20xx年企业文化建设实施计划，希望对大家有所帮助!20xx年企业文化建设实施
公司企业文化建设方案参考.docx
公司企业文化建设方案参考企业文化也需要文化的支撑。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于公司企业文化建设方案参考，希望可以帮助到大家！篇一：公司企业文化建设方案参考目录前言......................................................3一、理念篇.................................................4（一）基本建设思路........................................4（二）指导思想...
企业文化建设心得体会.docx
企业文化建设心得体会我们在一些事情上受到启发后，往往会写一篇心得体会，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。但是心得体会有什么要求呢？以下是小编为大家收集的企业文化建设心得体会，希望能够帮助到大家。企业文化建设心得体会1那是一个落霞满天的黄昏，在静谧与安闲中，我读了一个撼人心魄的故事：很多年前的一个深夜，一场大火烧毁了哈佛大学图书馆，许多珍贵的书籍付之一炬。而这场火灾也在拷问着一名哈佛生的灵魂。因为，他违反了学校规定，悄悄把一本书带出馆外，准备看完后再偷偷归还。岂料，这场突如其来的大火使这本书成为哈佛受
企业文化在企业管理中的作用论文.docx
企业文化在企业管理中的作用论文企业文化在企业管理中的作用论文（通用5篇）在社会的各个领域，大家一定都接触过论文吧，论文是我们对某个问题进行深入研究的文章。那么一般论文是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的企业文化在企业管理中的作用论文，希望对大家有所帮助。企业文化在企业管理中的作用论文篇1摘要：近年来我国经济实现了飞速发展，市场经济在全球化影响下竞争也日趋激烈，国内企业面临着前所未有的挑战与机遇。在新的发展形势下，企业文化在企业管理中逐渐扮演着的重要角色，可保障企业实现和谐、健康、稳定发展。本文主要阐述了企
企业文化如何通过员工书册进行落地.docx
企业文化如何通过员工书册进行落地企业文化固然重要,但只有真正"落地"后才是有用的,才能给企业带来和谐的氛围、高效团结的团队、规范的行为、理想的业绩和良好的口碑。企业员工手册作为企业的缩影，对于企业文化的传播和落地具有非常重要的意义。下面是yjbys小编为大家带来的关于企业文化如何通过员工书册进行落地，欢迎阅读。一、企业文化落地的问题和难点很多管理者对于企业文化的建设和落地逐步开始重视，但是在实践中会存在很多难点和问题，具体来说有如下几点：一是文化理念实践有一定难度。由于部分企业管理者认
专业企业文化调研报告范文（17篇）.docx
专业企业文化调研报告范文（17篇）报告需要准备充分，包括对相关问题的分析和分析。在编写报告时要注意逻辑和条理性，确保各部分之间的连贯性和关联性。写报告时要注重语言的准确性和专业性，避免使用模棱两可或主观的表达方式。企业文化调研报告篇一企业文化建设调研报告一、调研目的为全面了解xx企业文化现状,确立xx企业文化建设的步骤和目标,准确地优化和改善本公司企业文化。二、调研方式本次调研面向公司全体员工,软件技术人员协助提供“xx问卷调查系统”,采用网上无记名调查。三、调研基本情况调研自11月9日起,至11月14日
某知名公司战略与企业文化PPT文档.ppt
公司基本情况介绍公司股东、组织结构业绩表现－过去五年销售额增长（不含税价）业绩表现－过去五年利润总额业绩表现－市场地位企业精神：敬业、诚信、团队、创新实际上保持一定的速度才能保持平衡，才能在发展中解决问题。性、合作、共享、快速反应、高效输出等企业精神：敬业、诚信、团队、创新经营宗旨：为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会和股东创造国外大企业在中国建立全使命：将科技融于生活，不断推出满足未来个人、家庭新生活需要的消费电子产品企业精神：敬业、诚信、团队、创新（2)诚信精神是企业和员工个人安身立命之本，是企业建
毕业：餐饮业的企业文化建设.doc
毕业：餐饮业的企业文化建设（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）浅析餐饮业的企业文化建设TOC\*MERGEFORMAT浅析餐饮业的企业文化建设PAGEREF_Toc309679984\h1摘要PAGEREF_Toc309679985\h1引言PAGEREF_Toc309679986\h4一企业文化理论PAGEREF_Toc309679987\h6（一）企业文化对企业的重要性PAGEREF_Toc309679988\h6（二）企业文化的含义PAGER
