人力资源年度目标(范本).doc
人力资源年度目标(范本)2005年人力资源部年度总体目标根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从十个方面开展2004年度的工作：1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据；3、完成日常人力资源招聘与配置4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度；5、充分考虑员工福利，做好员
人力资源管理图表.doc
应聘人员基本情况登记表填表日期：年月日姓名性别民族出生年月学历毕业学校、时间及专业政治面貌应聘职位健康状况期望月薪籍贯身份证号码婚否现住址联系方式现工作单位现职务/职位是否需要提供食宿教育经历工作经历个人特长面试意见主试人：年月日备注填表人：审核人：填表说明：此表用于应聘人员在初步达成应聘意向时，由应聘人自行填写，以便用人单位进行挑选。应聘人员面试通知单先生/女士：您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。经过初次接触，我们认为您基本具备加盟本公司的实力，因此特别通知您于以下时间、地点到我公司进行正式面试
人力资源管理简历.docx
人力资源管理简历人力资源管理简历范文（精选11篇）所谓简历，当然就是个人的简要经历，其目的是将自己的成绩和能力简明扼要地叙述给对方，所以，简历不需要过度推销。接下来是小编带来的人力资源管理简历范文，希望给你带来帮助！人力资源管理简历1基本资料姓名：性别：学历：政治面貌：生日：民族：婚姻状况：籍贯：身高：体重：专业：工作经验：期望工作地点：求职意向行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人事专员期望月薪：2500元工作性质：全职教育经历学校名称：河南理工大学万方科技学院专业：人力资源管理就读时间：20xx-0
人力资源简历精编.docx
人力资源简历人力资源简历合集15篇时间过得真快，总在不经意间流逝，我们找工作的日子已悄悄来临，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编精心整理的人力资源简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源简历1本人概况姓名：性别：民族：政治面目：学历(学位)：专业：联系电话：手机：联系地址：邮编：EmailAddress：呼机：教育背景毕业院校：辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科另：其他培训情况熟练使用Word,Excel,P
人力资源毕业论文.docx
人力资源毕业论文人力资源毕业论文范文毕业论文(设计)是高校教学的重要实践环节,是独立学院本科合格评估的重要指标。怎样加强毕业论文(设计)管理,提高毕业论文(设计)质量,越来越受到学院的重视。下面是小编为您整理的关于人力资源毕业论文的范文，希望对您有所帮助!人力资源毕业论文范文一知识经济时代，人才是第一生产力，尤其是对普遍具有知识密集型特征的事业单位来说，强化人力资源开发更是提升其核心竞争力的关键所在。1事业单位的基本性质及其人力资源管理的意义研究事业单位人力资源管理中的激励约束机制之前，充分理解事业单位、
人力资源工作方案.docx
人力资源工作方案人力资源工作方案为了确保工作或事情有序地进行，时常需要预先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特点。我们应该怎么制定方案呢？以下是小编精心整理的人力资源工作方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源工作方案1为加快企业“调转促”，全面提升新芜经济开发区企业人力资源结构，优化人力资源配置，提高劳动生产率和经济效益，现就做好20xx年企业人力资源帮扶工作制定本实施办法。一、帮扶对象重点帮扶对象为：20xx年税收在1000万元以上且有用工需求的骨干企业；20xx年重大项
人力资源专业的实习报告.docx
人力资源专业的实习报告【精品】人力资源专业的实习报告15篇在现在社会，报告使用的次数愈发增长，写报告的时候要注意内容的完整。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编精心整理的人力资源专业的实习报告，欢迎大家分享。人力资源专业的实习报告1一、实习目的：将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯通。同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。让我们对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业
人力资源公司实习报告.docx
人力资源公司实习报告人力资源公司实习报告范文在现实生活中，报告使用的频率越来越高，报告具有双向沟通性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编收集整理的人力资源公司实习报告范文，欢迎大家分享。人力资源公司实习报告范文1一、实习目的熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。二、实习时间20xx-7-132009-8-25三、实习单位S服饰(**)有限公司人力资源部(以下
人力资源管理演讲.docx
人力资源管理演讲人力资源管理演讲大家好。我叫××，来自大城县分公司。下面自我介绍一下。1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后，通过六年艰苦自学，先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。2003年12月，通过全国大学英语四级考试，并取得证书。2004年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。2004年4月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。1999年7月毕业后，我被分配××××县电信局参加工作。刚开始3年，在阜草支局从
人力资源求职信.docx
人力资源求职信关于人力资源求职信（14篇）在平平淡淡的日常中，大家都接触过书信吧，书信是向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的一种应用文书。你知道书信怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的人力资源求职信，希望对大家有所帮助。人力资源求职信1尊敬的xxx公司领导：您好！首先感谢你在百忙之中垂询我的求职信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，给我一个迈向成功的机会。我是xx学院人力资源管理专业的一名应届毕业生，即将面临毕业。四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了一定的专业基础知识，系统地掌握
