某房地产管理手册(原).doc
管理手册第一部份组织系统一、xxx房地产开发有限公司组织机构图一个上级原则责权一致的原则既无重叠，又无空白的原则董事会总经办高管层企业管理中心营销策划中心工程管理中心预决算部装修部总工室设计部工程部项目拓展部人事行政部培训部物业管理部公关部财务部策划部销售部部门层二、雄森房地产开发有限公司各部门职能说明书（草案）NO：YR-2-002管理体制是一种严密的、合理的、形同机器那样的社会组织，它具有熟练的专业劳动、明确的职权划分、严格的规章制度，以及金字塔式的等级服从等特征，从而使其成为一种系统的管理技术体系。
某建筑装饰装修企业员工手册.doc
XXXX公司员工手册编制：审核：批准：发布时间：年月日实施时间：年月日目录董事长欢迎词┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉1员工手册管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉2员工行为规范┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉3人力资源管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉4考勤管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉12接待宴请管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉16印鉴管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉18劳保、办公
某建筑地产公司员工手册.doc
****集团员工手册欢迎辞欢迎您加入****，与公司共同进步与发展，在此谨祝您工作愉快！****是乐观向上、朝气蓬勃的企业。****过去的开拓与成功，为你未来的职业发展提供了广阔的空间；****明天的进步与发展，从今天开始，都与您的努力息息相关。“梦想有多大，舞台就有多大”，****是一个年轻人的天堂，充满了机遇和挑战，公司多元化发展以及业务高速发展带来的职位空缺给您提供了无限施展的空间。****致力于培育职业管理层和职业人员层，凝聚一批又一批有事业心、有职业道德、有专业水平，并且愿意通过不断学习、沟通和
某实业公司员工手册.pdf
某实业公司员工手册前言各分公司（办事处）全体员工：欢迎你们加盟**实业有限公司，很荣幸能与大家一起工作，为**共创美好的未来，现我代表**公司对你们的加盟表示衷心的感谢。在这里，我对**也进行简单的介绍：**的今天有赖于顾客的支持和信赖，得益于“诚信，让顾客感动！”的宗旨，也是经销商的鼎力支持和大家共同努力的结晶，**为人类创造价值，为社会创造良好的就业机会，有一颗善良的心，尽绵薄之力，使辛勤劳动的消费者的劳动成果更富有价值。以人为本是**的用人之道，**将会构筑一个良好的工作环境，让大家展示才华，让你们
某大型电器公司培训管理手册.doc
共25章，第0次修改生效期：2002.02.10编号：HRU00海尔集团公司培训管理手册依据ISO10015：1999标准发布日期发送副本控制编号海尔集团公司培训管理手册第0章,共25章，第0次修改生效期：2002.02.10主题：总则一、培训管理手册发布令为规范海尔集团培训管理活动，强化培训教学质量管理，完善培训管理体系，确保培训真正以市场为目标，提高每一位员工的技能，本集团按照GB／T19025－2001idtISO10015：1999标准，编制了《培训管理手册》，现予发布实施。《培训管
某大型家电企业培训手册.doc
公司XXX电器有限公司主题人力资源管理手册生效日期2006-12-01编号Q/XFG10.13-2006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培训的计划与实施内部讲师政策外部讲师政策培训教材与器材培训需求分析培训管理制度培训效果费用服务年限培训管理手册涉及的流程表格附表一培训体系运作流程附表二员工外训作业流程表附表三内部培训作业流程表附表四新员工培训计划表附表五新员工培训成果检测表附表六培训签到表附表七新员工上岗引导表附表八内训报名表附表九讲师授课记录表附
某外商超市员工管理手册2.doc
某外商超市员工管理手册2时间：2006-3-13第十条培训1．本商场在雇用合同的期限内将根据需要为员工安排必要的培训。2．如果员工在服务期内按本员工管理手册规定被违纪辞退，则员工必须在被辞退后的两个月内偿还公司为其付出的培训费。但最多不超过两个月的工资总额。第十一条辞职员工如果辞职，必须在最后工作前30天书面通知本商场，本商场将不支付辞职的员工任何补偿金。第十二条辞退1．违纪辞退。如员工违反本商场规章制度，本商场有权辞退员工，违纪辞退的理由及程序参见本手册第六章的有关规定，在这种情况下，本商场将不支付辞退
某地板企业员工手册((doc 18).doc
欧运员工手册你所加入的DAZAL集团(／欧运地板)，是一个历史悠久的企业，他创始于英国伦敦，欧运因为他的专业和专注，因他在世界的崇高声望，在英国他被尊称为木制品之父、现在欧运来到中国，他不仅将欧运精堪的工艺和技术带到中国，他也将欧运先进的企业文化，先进的营销理念带到中国。对于你对欧运的信任，我表示感激，欧运也因为你的加入而充满活力和朝气，这对你和欧运都是一个极好的机会，我们应该珍惜这种机会。也许你已习惯安逸平淡的生活，也许你刚刚踏入社会，对一切都感到茫然，也许生活的压力使你不堪重负，心境暗淡，也许事业的挫
某啤酒公司员工安全手册.docx
某啤酒公司员工安全手册作者：HYPERLINK"http://www.aq06.com/ShowAuthor.asp?ChannelID=1001&AuthorName=%B0%B2%C8%AB%CE%C4%BB%AF%BD%A8%C9%E8%CD%F8"\o"安全文化建设网"安全文化建设网文章来源：本站原创点击数：4382更新时间：2010-3-13某啤酒公司员工安全手册目录安全手册3安全生产管理制度21易燃易爆物品、化学毒品保管领用制度25消防安全管理制度27工伤事故管理制度32生产安全事故应急
某啤酒公司卫生质量手册(1).doc
某啤酒有限公司卫生质量手册卫生质量手册SM/SBG-01-2002****啤酒有限公司****啤酒有限公司卫生质量手册标题第0.1章更改一览表版本：第1版修订次：第0次生效日期：2002/09/16，版号更改章节更改页号更改说明提出人批准人更改日期****啤酒有限公司卫生质量手册标题第0.2章目录版本：第1版修订次：第0次生效日期：2002/09/16，章节号标题总页数0.1更改一览表10.2目录10.3颁布实施令10.4授权书10.5依据及参考文件10.6术语及定义1HYPERLINK"http://
