人力资源管理报表17.doc
应聘申请书应徵职称年月日应聘人姓名年龄岁性别已婚未婚血型型籍贯通迅处自评目前服务机构对本公司的希望个性嗜好担任职务负担工作项目欲离职原因12年月日职薪3本薪元4专长津贴元567合计元8到职日期我的抱负摘要公司供给宿舍需要不需要希望待遇本薪元其他希望津贴元合计元备注
人力资源管理报表16.doc
新员工甄选报告表甄选职位应聘人数人初试合格人面试合格人复试合格人需要名额人合格比率初试%，面试%，录用%甄试结果比较说明预定实际具体条件待遇录用人员名单：
人力资源管理报表19.doc
新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男□女（1）试用部门部厂处依字第号奉准增补拟派任工作：拟训练计划主管：经办籍贯年龄地址服役学历专长（2）甄办选部主门甄选方式：□公开招考□推荐挑选甄选日期：年月日办理经过：评语：资历（6）直管接意主见（3）人事部门预定试用日期：自年月日至年月日拟暂工资：自试用日起暂支元其他意见：（7）董事长意见（4）经理意见（8）事业关系室（9）试部门试用期间：自年月日自年月日工作项目：工作情形：评语：□拟下式任用□拟予辞退拟给职位：自月日起以任用拟给工资：自月日起支元其他：主管经
人力资源管理常用表单.doc
人力资源基本流程操作规范基本程序应用表单说明人员招聘依据1.《2015年度公司组织架构表》2.《员工需求申请表》1.根据《2015年度公司组织架构表》编制年度招聘计划。2.各部门根据规划和岗位的余缺.编制增补招聘计划和人员储备计划。应聘人员填写人才登记表，对应聘者进行筛选。1.《员工应聘人员登记表（1）》2.《职员应聘人员登记表（2）》3.《临时工人员登记表（3）》4.《内部人员竞聘登记表4》1.木制品和干粉砂浆员工使用表（1）2.办公室职员使用表（2）3.临时聘用人员使用表（3）4.内部人员竞聘岗位填表
人力资源管理报表15.doc
新员工甄试表应聘职位面试人数人面谈日期口试人员面试记录应聘人员姓名学历年龄专业知识态度仪表工作经历反应能力特别技术或专长口才口试人员意见优良可劣优良可劣相关非相关优良可劣优佳平
人力资源管理报表11.doc
增补人员申请书年月日申请单位编定制额职员作业员名现人有数职员作业员名拟增加（补充）人员原报到日期月日报到单位经办的工作项目增加（补充）人员理由增加（补充）人员人意事室见
人力资源管理报表2.doc
人事变更报告单日期：年月日第页姓名人员编号变动说明资料变更变更日期备注人事主管填表人
人力资源管理报表10.doc
人员调职申请书年月日申请调职单位调职人员姓名调职日期年月日调至单位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见
人力资源管理报表1.doc
人事动态及费用资料表年月份填表日期：月日本月人数编制人数男从女人计人人事费用月薪编制内直接人员元编制内人数男人女人计人编制内间接人员元编制外人数男人女人计人编制外人员元合计男人女人计人合计（占人事费用比率）元%编制人员出勤概况应工作日数日津贴职务津贴元缺勤总日数日加班津贴元出勤总日数日值勤津贴元出勤率%夜勤津贴元加班总时数时外勤津贴元本企业内或事业部间调动人事动态新进男人特殊工作环境津贴元女人其他津贴元合计人新进率%合计（占人事费用比率）元%离职男人年终奖金元女人退职酬劳金提拔元合计人不休假代金元离职率%
人力资源管理报表13.doc
应聘人员复试表应聘职位面试人员姓名日期需要人数初试合格人复试人数人需要人数人姓名专业知识管工理作或看法工及作领积导极能性力发展能力要求待遇其他意见口试人员
