
2022餐饮部经理年终总结.docx
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。PAGEPAGE2餐饮部经理年终总结由于国家经济金融危机大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境也是相当的严峻,那么我们如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:一、各项经济指标完成情况:全年实现营业收入_____元,比去年的____

2022餐饮服务许可调研报告2.docx
PAGE此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。餐饮服务许可调研报告篇一:餐饮调研报告调查背景食堂是学校重要的餐饮部门。学生在学校生活,一天三餐是最基础的保障。大学食堂是在校大学生一日三餐就餐的地方,是每个同学都必到的场所。食堂紧密的联系着大学生的学习、生活和健康。食堂既是学校的硬件设施之一,又是学校管理的重要组成部分。为了了解我校中区二食堂的餐饮状况,我以餐厅服务员的身份,到餐厅内部实地考察后,做出了如下调研报告。一、卫生问题卫生问题是同学们最为关心的问题

真功夫-餐饮训练讲义发展手册P11.doc
真功夫餐饮训练讲义发展手册P11(完整版)资料(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)员工训练讲义《中级管理课程》“对训练的重视和投入是我们区别于竞争对手的重要特征之一”一蔡达标人员是令真功夫取得当今成果的重要因素,是我们最宝贵的企业财富。训练我们的人员并让他们发展是我们所能做的最好的投资之一。训练起源于对一名新雇员介绍真功夫的价值观和工作期望,随着人员的不断成长,得到各方而的训练越多,他就能承担餐厅中更多的职责。情景活动案例:说明训练中不恰当后产生的影响请大家起立,共同配合做一个游戏介绍本课程的纲要

餐饮租赁合同协议书范本(大全)-租赁合同-.doc
—PAGE\*MERGEFORMAT10—餐饮租赁合同协议书范本(大全)_租赁合同我为你整理了多篇相关的《餐饮租赁合同协议书范本》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在还可以找到更多《餐饮租赁合同协议书范本》。第一篇:餐饮租赁合同协议书出租方:______(以下简称甲方)承租方:______(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及相关法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。一、甲方出租房屋。二、租赁期限

O2O模式对传统餐饮的影响探析.doc
江苏第二师范学院2017届本科生毕业论文本科生毕业设计(论文)O2O模式对传统餐饮的影响探析所在学院:经济与法政学院专业:人力资源管理姓名:奚兵兵学号:1340330088指导教师:段冰完成日期:2017年3月21日目录摘要…………………………………………………………………ⅠABSTRACT……………………………………………………………Ⅱ一、传统餐饮业引进O2O模式的必要性……………………………1(一)O2O餐饮的概念………………………………………………1(二)O2O餐饮企业的市场发展现状……………………

2023年关于餐饮给客人的表扬信范文.docx
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。PAGEPAGE4关于餐饮给客人的表扬信范文表扬信是用来表彰好人好事的先进思想、先进事迹的一种书信,你知道关于餐饮服务的表扬信该怎么写吗?下面就让小编带大家看看一系列的关于餐饮服务的表扬信。望大家采纳。关于餐饮给客人的表扬信范文尊敬的贵宾,您好,我们是xx-x酒店,对于上周至贵公司的拜访,您的热情款待让我们十分感激且留下深刻的印象,在此请您接受我们这份迟来的谢意。与贵公司进行的讨论是十分有益且令人鼓舞的,您的每一

精编之宾馆餐饮部个人自我总结.docx
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。PAGEPAGE4宾馆餐饮部个人自我总结宾馆餐饮部个人自我总结进入宾馆快两年了,在这里我学到许多在学校无法学到的东西.我很荣幸被同事的认可,推荐我为优秀员工.回顾着一年的工作,我作为宾馆酒水部一员,我觉得这是我的荣幸.因为酒水员的主要工作就是方便服务员.在领导及各位同事的支持下,严格要求自己,顺利的完成自己的本职工作.通过一年的学习,自身取得了较大的进步.现将我一年来的工作情况总结如下:一,认真学习1,领导首先说

济公沙锅餐饮公司定性指标评分量表.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE2页共NUMPAGES2页第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页定性指标评分量表干部培养量表指标类别指标权重得分业绩部门年度目标完成情况20%部门核心能力发展20%个人年度绩效考核等级20%能力个人年度能力考核等级10%岗位适应性5%个人声望5%培训和发展干部发展计划性4%培训机会4%能力提高4%对公司文化的认同4%合计100%注:1.评价对象是公司中层以上

创建诚信计量单位评价表餐饮业.docx
创建诚信计量单位评价表(餐饮业)序号考核内容评价结果符合不符合有缺陷不适用记事1计量管理机构1.1建立本单位内部的计量组织机构,绘制计量组织机构框图1.2经营者应主管计量工作2计量人员2.1应配备专(兼)职计量主管,并有任命文件2.2应配备进货计量验收人员,计量器具管理、使用、维护人员,计量投诉受理人员,计量监督人员2.3应制定年度培训计划,对计量人员进行计量法律法规和岗位业务培训,使其适应本岗位要求2.4所有计量人员应经培训合格,持证上岗3计量器具管理*3.1配备使用的计量器具应满足计量法律法规和企业经

河南特色餐饮业总体现状分析.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE19页共NUMPAGES19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页HYPERLINK""目录摘要……………………………………………………………………………3Abstract……………………………………………………………………………4前言……………………………………………………………………………51.河南特色餐饮概况…………………………………………