工厂行政规章制度.docx
工厂行政规章制度在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编帮大家整理的工厂行政规章制度，希望能够帮助到大家。工厂行政规章制度11、公司所有员工均应执行统一作息时间：早上08:30到岗，迟到30分钟均视为旷工，下午18:00汇总当日工作后打卡下班,不得迟到早退，如有迟到/
学校巡查规章制度.docx
学校巡查规章制度学校巡查规章制度范本大全在不断进步的时代，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的学校巡查规章制度范本大全，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。学校巡查规章制度范本大全1为了创建安全、文明的校园环境，做好值班巡逻工作，确保学校财产及师生的人身安全，特制订本制度。1、学校实行昼夜24小时巡查值班制度，值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，
商贸公司规章制度.docx
商贸公司规章制度商贸公司规章制度在现在的社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的商贸公司规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。商贸公司规章制度1为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高各部门的工作质量及经济效益，特制定本规章制度。公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。第一章、员工工作准则第二章、员工行为标准第三章、考勤制度第四章、奖惩制度第五章、辞职管理规定
运营部规章制度.docx
运营部规章制度一、运营部职责：1、负责贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图,并负责制定公司中长期运营计划。2、定期组织开展运营分析和调研工作，及时掌握同行的宣传动态，并为公司决策层提供切实可行的企划方案。3、负责做好运营部内部管理工作，不断完善工作流程和工作制度，带头和督促完成各项工作任务。4、做好员工的激励和考核工作，尽量发挥每个员工的最大潜能；通过定期开展分析和总结，提高员工的工作热情和工作能力；通过开展绩效考核，提高员工的工作效率。5、负责运营部内部工作的协调和外部工作的接洽，将
舞蹈教室规章制度.docx
舞蹈教室规章制度1、按课程需要使用舞蹈教室，未经负责老师同意，任何人不准随意进入。2、师生进入舞蹈教室上课或训练必须先换鞋，将鞋子放在指定地点，并摆放整齐。3、爱护公物，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，乱开音响设备，不得坐在把杆上。4、严禁在舞蹈教室进食，不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进舞蹈教室。5、舞蹈教室的一切设备，未经老师同意，不得擅自挪用。6、必须保持舞蹈教室的清洁卫生，不乱丢纸屑等杂物。7、课程结束后，要关好门窗，切断电源。8、舞蹈教室是教师对学生进行教学、训练的专用场所，其它活动未经许可
餐饮员工规章制度.docx
餐饮员工规章制度在当下社会，很多地方都会使用到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编帮大家整理的餐饮员工规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。餐饮员工规章制度1第一条员工必须在员工食堂就餐，严禁在宿舍、走廊，办公室等地就餐，违反1次罚款20元。第二条食堂操作间，除食堂工作人员外，其他闲散人员不得随意进入，违反1次罚款20元。第三条就餐要排队打饭，不得拥挤、打闹和大声喧哗，做到吃多少打多少，严防浪费。第四条员工就餐时，要注意保持室内卫生，不随地吐痰，不准乱扔脏
酒店保安规章制度.docx
酒店保安规章制度在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的酒店保安规章制度，欢迎大家分享。酒店保安规章制度篇1一、大门保安职责1、熟悉本岗位地形、地物与环境,熟记重要客人与常客;2、对酒店外部范围的安全事宜总体负责,敢于同违法犯罪分子作斗争,提高警惕;3
酒吧营销规章制度.docx
酒吧营销规章制度规章制度的含义规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务
护理相关规章制度.docx
护理相关规章制度在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的护理相关规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。护理相关规章制度11、值班室是护理人员换班时临时休息场所，需大家共同保持安静、整洁，其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐，以免影响值班人员休息。2、值班期间禁止进入值班室休息，一经院方查实扣除当月绩效工资，如果因上班期间个人脱岗在值班室休息给患者带来伤害者将停岗反省。3、护士值班室卫生由下
保安管理规章制度.docx
保安管理规章制度在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的保安管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。保安管理规章制度1一、岗位职责(一)、护管队队长岗位职责1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。2、熟悉护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建
