您所在位置: 网站首页 / 文档列表

劳动保障管理规章制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页劳动保障管理规章制度第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员和普通员工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等

发布时间:2024-09-06
大小:38KB
页数:38页
5

劳动器材室规章制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页劳动器材室规章制度1。劳动器材室管理规章制度一、专用室内必须有专人管理。未经许可,外人不得擅自动用仪器、设备。二、按配备标准和教学要求,及时申购仪器、设备及材料,保证实验正常进行。三、仪器、设备入库,要凭单据及时登账、编号分类存放,做到账物相符。四、账册实行计算机管理,每年年底调整一次,做到和财务账账相符。五、经批准出借的仪器、设备,按出借制度执行。六、经批准报废报损的仪器、设备,按报废报损

发布时间:2024-09-06
大小:20KB
页数:4页
5

消防安全规章制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT53页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT53页消防安全规章制度一、消防安全教育培训制度第一条为了提高人员的消防安全素质,使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求,改善工作活动中消防安全状况,特制订本制度。第二条教工活动中心负责人是单位消防安全教育和培训责任人,活动组织单位,是活动中消防安全教育和培训责任人。第三条消防安全教育(一)消防安全教育的对象为在教工活动中心参加活动的全体人员。(二)消防安全宣传教育的形式主要有。消防文

发布时间:2024-09-06
大小:51KB
页数:53页
5

法务部规章制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT67页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT67页法务部规章制度依据集团公司组织机构设置调整方案,在值班律师主持下全面负责公司法律方面的事务,处理公司法律问题,切实维护公司法律权利和利益。1、完善、健全集团公司法务管理体系,指导、协调集团下属公司的法务事务处理,保证其合法性、规范性和一致性,确保公司的合法利益不受损害,以达到公司利益最大化和风险最小化。2、起草、审查各类合同,建立完善的合同管理制度,包括合同会签、签订权限授予、示范文本制

发布时间:2024-09-06
大小:53KB
页数:67页
5

气象局规章制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页气象局规章制度第一章1、本细则,由监察员协助局长负责实施,每个干部职工都有监督检举权。2、本细则自2002年3月4日起施行,在试行中可提出修改建议,但在未修改前,不得拒不执行。3、本细则与上级有关规定相抵触的,以上级规定为准;在本细则制定之后出台的本局有关新规定与本细则相抵触的,以本局新规定为准;各科室规章制度相抵触的,以本细则为准(对外承诺规定除外)。本细则未尽之处,比照本细则类似项目

发布时间:2024-09-06
大小:30KB
页数:19页
5

惠民公司规章制度 (2).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页惠民公司规章制度努力学习,提高自身的业务水平.工作认真负责,保质,保量按时完成各项任务.勤思考,善总结,为公司发展出谋划策,脚踏实地的提高公司业务量.外出联系业务要提前报告主管领导,以保证公司人员的人身安全和工作顺利进行.爱护公共财物,特别是液晶显示器电脑的合理使用,不得在电脑上玩游戏,看电影,不得上内容不健康的网站,做到相互督促..办公室要保持整洁,做到桌上物品,卫生工具,桌凳摆放整齐,保

发布时间:2024-09-06
大小:19KB
页数:1页
5

志愿者规章制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT13页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT13页志愿者规章制度一、志愿者招募与分工1.社会志愿者图书馆欢迎广大读者与各社区中有志愿者意向的同道者,来馆参与志愿者工作。社会志愿者可根据自身时间的安排,有弹性地进行馆内服务工作与各项图书馆便民服务。2.学生志愿者图书馆欢迎学生志愿者进行暑期志愿者服务工作。在暑期的假日中,了解图书馆的工作情况。在实践、体验图书馆工作的过程中,服务读者、奉献社会。二、志愿者工作事项1.图书馆需对新志愿者进行工

发布时间:2024-09-06
大小:26KB
页数:13页
5

企业规章制度范本 (2).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页企业规章制度范本小企业财务规章制度范本小企业财务规章制度范本一、现金管理制度1.现金借款需由经手人填写“借款申请单”,经总经理审批后到财务支取。2.凡借现金1000元以上的必须提前与出纳约定,以便提前准备。3.劳务工资发放时间定为每月二十五日。4.每天所收现金要严格执行现金管理制度,于当天下班之前交财务出纳统一管理,不准挪用。二、支票管理制度1.支票必须符合以下要求方能收取①不能撕毁,破损或

发布时间:2024-09-06
大小:21KB
页数:6页
5

建筑工地规章制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页建筑工地规章制度1.在公司总经理的领导下,认真贯彻执行“质量管理体系”、“职业健康安全管理体系”标准。2.项目经理是公司在工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。3.在工程项目中,要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处。4.全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工

发布时间:2024-09-06
大小:26KB
页数:12页
5

建筑公司规章制度 (4).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页建筑公司规章制度篇一:建筑公司管理制度公司管理制度为规范公司各项管理,明确各岗位职责,使各项目、各部门在管理过程中有章可循,形成一个责任明晰、奖惩分明、运行有序的管理体系,特拟定《管理手册》,供大家遵守执行。一、公司规章制度第一节总则第一条为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本制度。第

发布时间:2024-09-06
大小:31KB
页数:19页
5
热门推荐
2024年山东省《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题王牌题库附解析答案
58页
2024年山西省五台县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题王牌题库(必刷)
58页
2024年江西省昌江区《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试题库大全(考点梳理)
57页
北京市怀柔区2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试大全(基础题)
58页
吉林省榆树市2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题题库带解析答案
57页
湖南省东安县2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库【名校卷】
58页
湖南省通道侗族自治县完整版《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试必刷200题完整题库及答案
56页
历年四川省九龙县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试【培优A卷】
58页
2023-24年贵州省贵定县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库附参考答案(实用)
58页
黑龙江省东宁市2024年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试真题题库附答案【培优】
56页
福建省新罗区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试题库大全附参考答案(培优B卷)
58页
辽宁省兴隆台区2023-24年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库大全及答案【易错题】
58页
辽宁省海州区历年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试王牌题库加下载答案
57页
2024年广东省濠江区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试必刷200题大全加答案
57页
云南省嵩明县完整版《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试真题及参考答案(达标题)
58页
手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用