2022【规章制度的编写方法】规章制度范本.docx
PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。【规章制度的编写方法】规章制度范本规章制度的编写方法规章制度是国家机关、团体、企事业单位对某一具体事项或行政工作制定的行为准则，有明确的范围和很强的针对性。随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立，各机关、团体、企事业单位的各项规章制度也日趋完善，有效地规范了干部群众的行为，使之成为大家共同遵守、互相监督、自我管理的手段，对提高基层干部的综合素质起到了积极的促进作用。规章制度包括面广，内容很多。对机关企事业单位的
[规章制度]学校用电规章制度.pdf
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新乡市天马物业管理有限公司规章管理制度目录TOC\o"1-2"\h\uHYPERLINK\l"_Toc22617"1会议管理制度PAGEREF_Toc226171HYPERLINK\l"_Toc28439"2工作管理制度PAGEREF_Toc284393HYPERLINK\l"_Toc21577"3文件处理管理制度PAGEREF_Toc215776HYPERLINK\l"_Toc9949"4礼仪管理制度PAGEREF_Toc99499HYPERLINK
[规章制度]电力抢修规章制度.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页[规章制度]电力抢修规章制度[规章制度]电力抢修规章制度电力事故抢修规章制度、公布电力事故抢修电话。、当值班员接到电力事故抢修电话或通知，立即通知供电所所长，由所长按照电力紧急抢修流程图，填写好电力紧急抢修工作单，安排有关抢修人员前往现场进行处理，并作好记录，抢修班人员保证通讯畅通。、线路、设备发生事故时，值班人员报告班长后，由班长安排人员迅速赶赴现场查找线路、设备事故点
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深圳市科普市能源有限公司装配车间基本制度公司的价值观：诚实、勤劳、有爱心、不走捷径迟到：上班前提前15分钟到车间开班前会议，开会迟到者第一次警告一次，第二次罚款5元。白班8:00、11:50、17:40，晚班20:00、23:50、5:30员工必须进入车间，迟到一分钟罚款一元。早退：下班前一分钟离开车间称早退，早退一分钟罚款一元。旷工：上班后一小时未到和下班前一小时离开车间称旷工，旷工半天（4个小时以下）罚款100元，旷工1天(4小时以上，包括4小时)罚款200元。请假：病假需提供相关证明，否则按事假或旷
安全规章制度标语-安全规章制度.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页安全规章制度标语|安全规章制度口号网权威发布安全规章制度标语，更多安全规章制度标语相关信息请访问口号网。【导语】口号作为意识的表现形式之一，是对当时社会政治、经济、文化的一种反映，不同性质的口号起着不同的作用。以下是大整理的《安全规章制度标语》，一起来看看吧。1.父母望您遵章守纪妻儿盼你毫发无损2.严格执行安全规章落实员工安全责任3.落实企业主体责任加强安全监督管理4.落实安全规章制度强化安
公司规章制度之公司管理规章制度.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页公司规章制度之公司管理规章制度1。。目的。。。为加强公司网络的管理，树立良好的企业形象，结合实际制定的本法。2。。适用范围。。。本法适用于使用公司网络的所有人员。3。。内容3.1公司设网络管理员1名，负责管理网络办公的登录名和密码，不得随意公开和泄漏，其职责如下：3.1.1提供统一并能体现企业文化的桌面背景;（暂时使用蓝屏）3.1.2解决一般性技术问题;3.1.3网络的技术性变动;3.1.4
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规章制度（2006年2月修订，学校教职工大会通过）校园管理制度教师考勤制度班主任工作制度德育工作制度政治学习制度教师培训学习制度学籍管理制度会议制度财务管理制度学校安全工作制度卫生制度计划生育制度备课制度上课制度作业制度常规教学管理制度教师基本功训练制度学生成绩考核制度图书阅览制度电教室管理制度电教设备赔借制度微机室管理制度语音室管理制度人事管理制度教职工大会制度后勤管理制度师生申诉制度责任追究制度备课制度一、备课前要做到熟悉并掌握教学纲要及课堂教学标准，通读教材，明确教学要求，即“三通”，教学纲要通，教
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PAGEPAGE33规章制度一、基本制度（一）考勤制度为加强公司统一管理，增强员工纪律观念，提高工作效率，根据《劳动法》等有关法律法规，结合企业实际情况，制度本制度。1.考勤管理（1）考勤工作由公司办公室负责进行，设专职考勤员，按照员工实际出勤情况，填写考勤表，考勤作为发放工资、报销出差费用的依据。（2）总经理为考勤工作第一负责人，负责督查考勤员的工作。（3）公司考勤员每天根据实际填写考勤记录，不得虚拟填写，严禁造假，每天考勤情况上报总经理。2.请、销假制度（1）因病、事请假，需按照程序办理，
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足疗店规章制度为维护本店正常的经营活动和工作秩序，为规范员工，严明纪律，奖励先进，鞭策落后，特制定各项规章制度和工作流程：对员工的奖惩方法实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖励和扣分罚款为辅的原则。一、奖励和惩戒制度奖励办法分为：口头表扬、通报表扬、加分奖励（1分等同现金10元）、加薪晋级。l、工作勤奋，足月工作不休息，且不存休，无事假病假、无迟到早退、无旷工脱岗等，将获得全勤奖。（加10分）2、技师努力工作，成绩突出，个人月度流水业绩第一（保底期技师流水提成应超过保底工资）。（加5分）3、技师优质服务受到
