行政管理学行政领导.ppt
第四章行政领导教学目的与要求第一节行政领导概述一、领导的含义及其特征一、领导的含义及其特征二、行政领导的含义、特点与作用二、行政领导的含义、特点与作用二、行政领导的含义、特点与作用第二节行政领导者的职位、职权与职责第二节行政领导者的职位、职权与职责第二节行政领导者的职位、职权与职责第二节行政领导者的职位、职权与职责第二节行政领导者的职位、职权与职责第二节行政领导者的职位、职权与职责第三节我国的行政领导制度第三节我国的行政领导制度第四节行政领导的方法、方式与艺术第四节行政领导的方法、方式与艺术第四节行政领导
第8章行政立法与行政规范性文件.ppt
第八章行政立法与行政规范性文件P126教学内容基本要求第一节行政立法概述P126一、行政立法的概念二、行政立法的性质：双重属性P127（一）本质是行政行为（二）准立法性质三、行政立法的分类P130（一）职权行政立法与授权行政立法（二）中央行政立法和地方行政立法P131（三）执行性立法和创制性立法P131（四）法规性立法和规章性立法P131第二节行政立法体制P133一、行政立法体制的概念二、行政立法体系三、行政立法权限（一）行政立法权限的概念及特性（二）保障行政立法权限的原则（三）行政立法的权限行政法规的立
行政法与行政诉讼法重点.doc
一概念辨析（1）受益行政行为和负担行政行为授益行政行为，是指行政主体为行政相对设定权益或免除其义务的行政行为。负担行政行为，是指行政主体为行政相对人设定义务或剥夺、限制其权益的行政行为。受益性行政行为:给相对人以利益二者不是绝对的，绝对的情况很少，往往是在授益的同时往往要求承担一定的义务。例如中央财政拨款等。负担性行政行为:一般是要求行政相对人负担一定的义务或者对其权利进行限制，如命令、禁令和受益性行为的撤回或撤销。例如中央对某地方政府的专项拨款，因某些原因，进行撤销。（2）行政处罚和行政强制行政处罚是指
行政管理学也称行政学.pdf
可编辑修改行政管理学也称行政学，它是一门主要研究政府对社会进行有效管理的科学，是国家公务员必备的专业知识。同时它也是全国高等教育自学考试行政管理专业的必考课目，是为培养和检验自学应考者的行政管理基本理论知识和应用基本方法分析和解决问题的能力而设置的一门专业基础课程。学习好行政管理学，小到可使考生较好地掌握课程系统知识体系，以便适应行政工作的需要和提高国家公务员队伍的素质，大到可使行政管理科学化、高效化，以促进经济社会的持续、健康、快速发展。因此我们必须对行政管理学的学习给予足够的重视，下面笔者就此谈谈几点
2022行政部行政周工作总结.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERG
论行政相对人与行政法制监督.doc
论行政相对人与行政法制监督PAGE6论行政相对人与行政法制监督摘要：构建社会主义法治社会已经成为我国当前的重要任务。由于我国的行政法制是以行政执法主体和行政制度为核心，而行政相对人的地位和作用得到很大程度上的忽视。笔者在本文中从行政相对人和行政法制监督的概念理论入手，分别从当前我国行政相对人的地位、行政法制监督存在的问题进行深入分析，探并讨了行政相对人在法制监督中的作用，希望从行政相对人的层面进一步推动我国的行政法治进程和完善我国的行政法律制度。关键词：行政相对人；地位；行政法制监督；作用Conce
论行政相对人与行政法制监督.doc
论行政相对人与行政法制监督PAGE6论行政相对人与行政法制监督摘要：构建社会主义法治社会已经成为我国当前的重要任务。由于我国的行政法制是以行政执法主体和行政制度为核心，而行政相对人的地位和作用得到很大程度上的忽视。笔者在本文中从行政相对人和行政法制监督的概念理论入手，分别从当前我国行政相对人的地位、行政法制监督存在的问题进行深入分析，探并讨了行政相对人在法制监督中的作用，希望从行政相对人的层面进一步推动我国的行政法治进程和完善我国的行政法律制度。关键词：行政相对人；地位；行政法制监督；作用Conce
行政人事部行政主管述职报告 (2).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页行政人事部行政主管述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好。我是行政人事部jd，20xx年6月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部，20xx年11月20日起正式被任命为行政主管。下面我向大会作20xx年度任职期间的述职报告：一、主要工作行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪，常常一天下来都记不起来自己
行政人事部行政主管述职报告 (3).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页行政人事部行政主管述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好。我是行政人事部jd，2010年6月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部，2010年11月20日起正式被任命为行政主管。下面我向大会作2010年度任职期间的述职报告：一、主要工作行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪，常常一天下来都记不起来自己
行政办公室行政工作计划.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页行政办公室行政工作计划在具体事务上。是指以行政工作为主，具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。二、整体的工作思路1、行政方面（1）作为一个成立多年的企业，所有一切事物都要从现实进行规划，首要任务就是强化建立的制度。制度是企业管理的根本，是企业文化的基础，只有完善的制度其他一切
