
第十四章 行政行为.doc
第十四章行政行为(重点章节)行政行为的涵义(狭义)是指合法的行政行为主体依据法律规定,在法定的职权范围内,按照法定程序,通过法定形式,在行政管理活动所实施的能够直接发生法律效果的行为。如行政检查、行政许可等等。行政行为的特点(1)组织性行政行为是国家行政机关整体意志的反映,它不是个体的行为,而是组织的行为。(2)关联性行政行为之间存在内在的关联性,即相互影响、相互制约。(3)强制性行政行为是行政行为主体代表国家实施的管理社会的行为,以国家的强制力为后盾,其发生法律效力无须经过行政行为客体的同意。(4)妥协

公司行政人员的工作计划.doc
公司行政人员的工作计划(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载2021公司行政人员的工作计划工作计划(一)关于我在公司行政部门的下半年工作计划如下:一、日常的行政管理下半年度将从一下几方面努力1加强行政管理部门对员工晤谈力度。分析上半年日常工作中有不少员工辞职的现象,决定在下半年的日常工作中要加大对公司员工晤谈的力度,内容主要放在员工升迁、调动、离职、学习、调薪,工作考核或其他因私因公出现思想波动时进行。平时行政部也要做到有针对性地与员工进行工作晤谈,并对每次晤谈进行文字记录,晤谈掌握的信息必要时及

公司行政架构及薪资等级结构表.doc
公司行政架构及薪资等级结构表优质资料(可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载)图表SEQ图表\*ARABIC1根据以上公司结构制作以下薪酬结构表项目试用期基本工资福利补贴业绩休假工龄工资岗位级月月薪岗位工资餐补话补交通提成月休半年1年2年1级8000-1%正常法定社保1002002级6000-8000500100报销报销1%正常法定社保1002003级1个月5000-600030010050报销1%正常法定社保1002004级1个月3200-480020080100801%正常法定社保1002005