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行政年度工作计划范文.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页行政年度工作计划范文第一部分总体目标一、总体目标根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从十个方面开展xx年度的工作:1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;3、完成日常行政招

发布时间:2024-09-06
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行政人事部工作计划.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页行政人事部工作计划范文1:2011年人事部工作计划根据各部门2011年的工作计划以及结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事部计划从以下几方面开展2011年度的工作,全面推行目标管理一、人事部分1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构科学适用,三年内不做大的调整,保证公司在科学的组织架构中高速运行。2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定

发布时间:2024-09-06
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盐业行政年度工作计划.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页盐业行政年度工作计划根据市政府依法行政、政务(政府信息)公开暨公民权益依法保障目标管理责任书及《xx市人民政府全面推进依法行政第二个五年规划(xxxx—xxxx)》精神,为全面推进盐业依法行政工作,保障市场供给,全力维护食盐专营,消除碘缺乏危害。规范实务操作,切实提高依法行政水平。结合实际,制定市盐务局xxxx年全面推进依法行政工作计划。一、认真贯彻市委、市政府,上级主管部门,市法制办对依法

发布时间:2024-09-06
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关于开展行政执法培训工作的计划.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页关于开展行政执法培训工作的计划大队各科、室、中队:为认真贯彻执行《交通行政执法规范》,提高行政执法能力,规范行政执法行为,增强执法者的法律素养,更好地维护人民群众的合法权益。大队决定从2011年5月份开始实施对全体交通行政执法人员专项培训工作。培训前,大队通过队内自查、各中队、科室座谈交流,汇总了在具体执法过程中遇到的各类问题,复查了部分执法案卷及空白格式法律文本,对具体执法人员的法律意识、

发布时间:2024-09-06
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行政调解工作制度 (2).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页行政调解工作制度一、行政调解调解员管理制度第一条为了行政调解工作的顺利进行,制定调解员管理制度。第二条实行行政调解员选任制度化和规范化,培养和造就一支懂法律、懂政策、热爱行政调解工作,熟悉行政调解工作程序和方法的行政调解员队伍。第三条担任行政调解员的条件是:为人公正,联系群众,热心行政调解工作,具有一定法律、政策水平和文化水平。第四条行政调解员一般从本单位工作人员中选任。第五条行政调解员

发布时间:2024-09-06
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行政许可责任追究制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页行政许可责任追究制度第一条为加强对行政许可实施行为的监督,保证本厅行政许可办理部门及其工作人员依法正确履行职责,保护行政许可相对人的合法权益,根据《中华人民共和国行政许可法》及司法部《司法行政机关实施行政许可与监督检查规则》、《**省行政执法过错责任追究暂行办法》等法律、法规和规章的规定,结合本厅实际,制定本办法。第二条本办法所称实施行政许可过错责任,是指本厅办理行政许可事项的部门及其工作人

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行政服务中心会议制度 (3).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页行政服务中心会议制度市行政服务中心机关会议制度为规范机关会议管理,充分发挥会议在领导决策、推动工作、传递信息等方面的作用,进一步提高会议效率,促进会议决定事项的贯彻落实,特制定本制度。一、党组会议制度依据本办《党组工作规则》执行。二、主任办公会制度1、会议人员由管理办主任、副主任、纪检组长组成,秘书科长、负责主任秘书工作的同志列席会议并负责记录,根据议题应参会的同志列席会议;会议由管理办主任

发布时间:2024-09-06
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行政效能监察管理制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页行政效能监察管理制度文章标题:行政效能监察管理制度(一)处监察部门经处主要负责人的授权,可以行使检查权、调查权、建议权和一定的行政处分权。其监察对象是处属各单位(部门)及其工作人员。(二)监察工作的内容1、宣传国家法律法规及企业各种规章制度,提高全体员工的廉政勤政意识和法律法规意识。2、加强执法执纪监察,确保政令畅通。(1)对党的路线、方针、政策和国家法律法规、企业管理制度执行情况进行监督检

发布时间:2024-09-06
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行政办公规范管理制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT22页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT22页行政办公规范管理制度统一的办公作风、严谨的办公纪律、全员服务的协作意识、朝气蓬勃精神面貌,可以使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次。而制定完善的行政办公规范管理制度就可以实现上述目的。行政办公规范管理制度范本第一条为了规范公司的行政办公作风,维护公司形象,特制定本制度。第二条办公室规范:1、办公桌。桌面除公司购置案头用品及电脑外无其他物品。2、辅桌。桌面置文件盒、笔筒、书籍外,不准放

发布时间:2024-09-06
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行政人事管理考勤制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT10页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页行政人事管理考勤制度行政人事管理第一节考勤管理1.目的:加强公司员工考勤管理。2.适用范围:本规范适用于集团公司全体员工,以下员工除外:2.1集团执行董事长(含)以上的领导;2.2其他经集团董事长批准不参与考勤管理的员工。3.职责:3.1行政部负责员工出勤、考勤情况的监督与管理。3.2各单位负责人对长期、多次迟到、早退、不按规定请假或缺勤过多的员工,可按考核管理有关规定,视为行为指标、职

发布时间:2024-09-06
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