您所在位置: 网站首页 / 文档列表

镇政府行政工作安排.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页镇政府行政工作安排根据县政府*年度推进依法行政工作安排的要求,结合我镇实际,镇政府共安排了9个方面35项依法行政重点工作。具体如下:一、开展“依法行政基层年”活动,全力推进基层依法行政工作1、制定*年度依法行政工作方案并认真组织实施(党政办办理)。2、选择1-2个单位作为推进依法行政工作重点联系点,以点带面,发挥重点联系点示范带动作用,推进基层依法行政水平的整体提高(党政办办理)。3、加强镇

发布时间:2024-09-05
大小:18KB
页数:7页
5

镇年度行政执法自查汇报材料.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页镇年度行政执法自查汇报材料为严格依法行政,提高行政执法水平,公务员之家,全国公务员公同的天地今年我镇政府把法律、法规的行政执法责任落实到行政机关、行政执法各部门的执法人员。我镇政府坚持合法、公正、廉洁、高效的原则;坚持有法必依,执法必严,违法必究和法律面前人人平等的原则。今年我镇行政执法部门严格遵守和执行国家法律、法规、规章,无徇私枉法、滥用职权、越权处罚、以罚代法、以罚代刑的行为出现。现就

发布时间:2024-09-05
大小:16KB
页数:4页
5

行政审批调研报告2篇.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页行政审批调研报告2篇对我县行政审批的思考与探索改善投资环境是一个永无止境的过程,不能有丝毫松懈。软环境建设是一个永恒的话题,也是一项长期而艰巨的任务,而行政审批制度改革是软环境建设的重要内容。4月2-10日,就我县经济发展软环境情况进行了专题调研。在调研中发现:近年来,我县高度重视行政审批制度改革工作,采取有效措施,建立了行政服务中心,先后两次对行政收费项目进行了清理,在方便企业、居民办

发布时间:2024-09-05
大小:26KB
页数:19页
5

行政复议前置制度问题探讨.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页行政复议前置制度问题探讨行政复议与行政诉讼是我国目前行政救济和化解行政争议的主要途径,复议前置涉及行政复议与行政诉讼的衔接关系问题。根据《行政诉讼法》第三十七条和《行政复议法》第十六条的规定,复议前置是指公民、法人或者其他组织对法律、法规规定的特定具体行政行为不服,在寻求法律救济途径时应当选择先向行政复议机关申请复议,对行政复议决定不服的,才可以向人民法院起诉。“因此,公民、法人或者其他

发布时间:2024-09-05
大小:23KB
页数:15页
5

行政年度个人工作总结.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页行政年度个人工作总结以下关于行政年度工作总结内容由为您整理提供,欢迎阅读与借鉴。行政年度工作总结篇一:一年来,在办事处党委的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况汇报如下:一、加强学习,努力提高自身素质我

发布时间:2024-09-05
大小:17KB
页数:5页
5

行政办考核管理制度.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页行政办考核管理制度为强化大厅窗口的日常管理,推进窗口规范化建设,就中心窗口工作月度考核管理规定如下:一、考核对象进驻行政服务中心的各部门(单位)窗口及中心机关的所有工作人员。二、考核原则采取日常巡查和不定期抽查相结合的原则,实行每日登记,按月考核,其结果将作为年度考核的主要依据。三、考核内容(一)工作形象(10分)标准。思想作风正,服务质量优,大局观念强,群众评价好。有不文明言行,与服务对象

发布时间:2024-09-05
大小:17KB
页数:4页
5

行政办公室主任竞聘稿.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页行政办公室主任竞聘稿大家好。我是今天的第四位竞聘者——××,我来自铃木店,现任铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示:我是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个,而且还是专业最不对口的一个。那么,我为什么会站在这里呢。因为我自信——因为年龄最大,所以我更沉稳;因为学历最低,所以我更勤奋;因为专业年限最少,所以我更肯干;因为专业最不对口,所以我更能给行政工作注入新鲜的动

发布时间:2024-09-05
大小:16KB
页数:3页
5

行政人力中心主任竞聘演讲.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页行政人力中心主任竞聘演讲各位领导、评委:大家好。首先我要感谢公司给我这样一个锻炼的机会,对于我个人来讲,这不仅仅是一次竞聘,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。先不论竞聘的结果,竞聘是否成功,我站在这里,就是要告诉所有领导同事,我有这样的目标有这样的志向,如果竞聘成功,我感谢领导给我的机会,如果竞聘不成功,说明自己在很多方面需要去提高和学习,在此竞聘中得到领导对我成长的指导,就是我参加竞聘获益

发布时间:2024-09-05
大小:17KB
页数:4页
5

行政会议记录范文精编.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页行政会议记录范文200x年2月26日,县委常务副书记、县信访工作领导小组组长xx-x主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议,现纪要如下:会议通报了XX县区第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析,排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。会议认为,一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视,采取了积极

发布时间:2024-09-05
大小:17KB
页数:4页
5

行政个人工作总结范文.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页行政个人工作总结范文时光荏苒,times;times;年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千hellip;hellip;时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策。行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应

发布时间:2024-09-05
大小:16KB
页数:3页
5
热门推荐
2024年山东省《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题王牌题库附解析答案
58页
2024年山西省五台县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题王牌题库(必刷)
58页
2024年江西省昌江区《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试题库大全(考点梳理)
57页
北京市怀柔区2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试大全(基础题)
58页
吉林省榆树市2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题题库带解析答案
57页
湖南省东安县2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库【名校卷】
58页
湖南省通道侗族自治县完整版《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试必刷200题完整题库及答案
56页
历年四川省九龙县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试【培优A卷】
58页
2023-24年贵州省贵定县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库附参考答案(实用)
58页
黑龙江省东宁市2024年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试真题题库附答案【培优】
56页
福建省新罗区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试题库大全附参考答案(培优B卷)
58页
辽宁省兴隆台区2023-24年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库大全及答案【易错题】
58页
辽宁省海州区历年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试王牌题库加下载答案
57页
2024年广东省濠江区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试必刷200题大全加答案
57页
云南省嵩明县完整版《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试真题及参考答案(达标题)
58页
手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用