县国土资源局工作报告 (5).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页县国土资源局工作报告一、项目用地保障工作全年上级下达我县土地计划指标803亩，通过跑市进厅，盯死盯牢，又争取到20xx年底追加用地计划指标100亩。同时，通过土地置换出112亩土地指标，已报省国土厅、国土部备案审查，待国家新政策制定后，才能决定如何使用。截止目前，共上报四个批次，已批回三个批次共计151亩，下步安排供地。另外，在规划修编工作当中，按照县委政府既定的“立足现实、着眼近期、放眼长
市国土资源局工作报告 (3).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页市国土资源局工作报告20xx年，我局紧紧围绕市委市政府的中心工作和国土资源管理的各项目标任务，坚持保护资源和保障发展，按照“抓队伍，促工作，助发展，塑形象”的工作思路，在转变思路、善谋发展上下功夫，在增速提效、搞好服务上求实效，迎难而上，努力开创国土资源管理的新局面。一、服务发展大局，提高土地保障能力1.严格规划管理，大力推进土规的调整工作。一是积极开展规划编制调整和项目落实。完成《xx
矿产资源开发秩序集中整治方案 (2).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页矿产资源开发秩序集中整治方案根据《XX省人民政府办公厅关于扎实推进矿产资源开发秩序整顿工作的通知》的部署，为集中解决我市当前矿产资源开发秩序中存在的突出问题，确保完成今年整规工作的各项任务，市政府决定在全市范围内进一步开展矿产资源开发秩序的集中整治工作，具体实施方案如下：一、目标任务通过严厉打击无证勘查开采矿产资源违法行为、取缔非法矿山，全面查处超深越界、非法转让矿业权违法行为，坚决关闭破坏
乡镇务虚会国土资源分局汇报材料.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页乡镇务虚会国土资源分局汇报材料**镇2013年工作务虚会**国土资源分局北**中心所汇报材料今年以来，北**中心所在分局党组和驻地镇党委政府的正确领导下，时刻以服务乡镇和人民群众为宗旨，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”和科学发展观和十八精神为统领，积极践行岗位担当意识，倡导市国土资源局提出的“发扬四种精神、树立四种形象、实现四个突破”的总要求，认真实践充满激情、用心干事、宽厚
上半年国土资源执法监察报告.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页上半年国土资源执法监察报告1至6月，全县国土资源执法监察情况总体良好，共立案查处土地违法案件24件，涉及土地总面积22.05亩，其中耕地17.1亩；拆除建筑物3615平方米，没收地上建筑物6481平方米，罚没款41.09万元。发案率同比明显下降，土地违法现象得到有效遏遏制，群众遵纪守法意识有所提高。一、国土资源法律法规宣传创新第20个全国“土地日”期间，我们创新宣传方式，给全县村级干部发给宣
海蜇资源管理工作方案.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页海蜇资源管理工作方案一、基本原则（一）坚持一把手负责制。县、乡镇主要领导既挂帅又出征，切实加强对海蜇资源管理和保护工作的领导。（二）坚持“统一领导，分级管理”层层落实责任制。沿海乡镇要按规定成立海蜇管理领导机构，分清职责，明确任务，层层落实，不攀不比，管好自己。（三）坚持综合管理，联合执法。在县、乡镇政府海蜇管理指挥部的统一领导和协调下，充分发挥渔业、公安、边防、监察、工商等部门联合执法
XX年度人力资源状况分析报告.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页XX年度人力资源状况分析报告2017年度人力资源状况分析报告为了更好地完善公司的人力资源制度改革，帮助公司人力资源管理走向规范化、标准化、职业化，通过有效管理，更大程度提升调动员工工作积极性。本次人力资源分析主要采用了问卷调查、员工行为观察、员工代表沟通交流、整理汇总历史资料等方法，通过这些方法基本清晰公司人力资源管理的现状，并对公司在人力资源管理各个环节中出现的问题进行了重点分析，形成了以
XX年人力资源分析报告精编.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页XX年人力资源分析报告2019年XX县区人民医院人力资源分析报告一、现阶段我院在职人力资源基本情况1、全院在岗工作人员784人，其中正式在编482人，编外聘用员工302人。另聘特岗医生5人。2、学历层次本科88人，占11.2%；大专449人，占57.3%；中专199人，占25.4%；高中及以下48人，占6.1%。本科以上学历人才少，无硕士以上学历人员，中专及以下学历人员仍比较多，整体水平有待
5农业优势资源发展经验交流材料.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页农业优势资源发展经验交流材料为加速我县农业产业化发展措施，必需依照依托资源、面向市场，找准优势、打造精品，统一规划、合理结构，龙头带动、坚持基地，有方案、有步骤地推进我县农业产业化历程，提高产业效益，促进经济社会的发展。1、突出基地建设，加速产业发展坚持突出基地，以基地带动大面的准则。每个产业规划坚持基地村，基地村的建设要明确标准，目标要细化、详细，要明确栽种的规划巨细，连片栽种的规格高低，
4矿产资源登记统计管理办法.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页矿产资源登记统计管理办法中华人民共和国国务院令第241号现发布《矿产资源开采登记管理办法》，自发布之日起施行。总理李鹏1998年2月12日矿产资源开采登记管理办法第一条为了加强对矿产资源开采的管理，保护采矿权人的合法权益，维护矿产资源开采秩序，促进矿业发展，根据《中华人民共和国矿产资源法》，制定本办法。第二条在中华人民共和国领域及管辖的其他海域开采矿产资源，必须遵守本办法。第三条开采下列
