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初级经济师《人力资源》模拟试题.docx

初级经济师《人力资源》模拟试题2018年初级经济师《人力资源》模拟试题要想在考试中拿下高分,平时的练习是不可少的。下面是应届毕业生小编为大家搜集整理出来的有关于2017年初级经济师《人力资源》模拟试题,想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!一、单项选择题1.下列团体中,属于非正式团体的是()。A.足球俱乐部的球迷会B.公司财务部C.项目管理小组D.工厂的生产科正确答案:A解析:非正式团体包括利益团体和联谊团体。利益团体是指由对某类特定事物共同关心的人形成的团体;联谊团体通常由具有共同特性或兴趣

发布时间:2024-09-08
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珍惜地球资源建议书最新精编.docx

珍惜地球资源建议书珍惜地球资源建议书在发展不断提速的社会中,建议书使用的情况越来越多,建议书是人们发表意见,提供建议的一种工具。大家知道建议书的格式吗?下面是小编为大家收集的珍惜地球资源建议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。珍惜地球资源建议书1亲爱的同学们:大家好!今天我提笔写这一份建议书,是想针对保护地球,珍惜资源的问题,来向大家提一些建议。众所周知,现在在我们身边,浪费资源的例子有很多:水龙头的水哗哗地流着,用水人却不知去向;电视机卖力地播放节目,房间里却空无一人;厚厚的本子被随手扔进垃圾桶

发布时间:2024-09-08
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集团人力资源管理制度.docx

集团人力资源管理制度为规范集团人力资源各项管理,特制定集团人力资源管理制度。本制度适用于集团及各下属单位。各单位要以集团人力资源管理体系和管理制度为指导,结合本单位实际,建立并完善本单位人力资源各项管理制度和管理流程,确保人力资源管理工作有序开展.一、定岗定员定编各单位应根据本单位工作目标任务、生产经营模式和发展规划,组织做好本单位定岗定员定编工作。依据因事设岗、精简高效的原则,分析各部门岗位工作职责、工作内容、工作量,提出本单位编制、岗位、人员优化配置方案。每年初上报本单位年度岗位编制计划,报集团审核批

发布时间:2024-09-07
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建筑垃圾资源化利用商业计划书.docx

内蒙古工业大学第八届“创造杯创业方案竞赛工程意向书建筑垃圾资源化利用商业方案书负责人:李泽宇赵智XXXX年3月TOC\o"1-5"\h\zHYPERLINK"h"\l"bookmark46"\o"CurrentDocument"第一节建筑垃圾及公司概述7.一建筑垃圾的定义及公司概述HYPERLINK"h"\l"bookmark52"\o"CurrentDocument"二建筑垃圾分类7HYPERLINK"h"\l"bookmark55"\o"CurrentDocument"(一)建筑施

发布时间:2024-09-07
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资源综合执法检查自查情况报告.doc

资源综合执法检查自查情况报告根据省国土资源厅、省监察厅《关于开展国土资源综合执法检查的通知》(皖国土资〔〕206号)文件要求,今年9月下旬至10月上旬,县国土局、县监察局联合开展了国土资源综合执法检查,现将自查情况报告如下:一、自查的基本情况一经营性用地招标拍卖挂牌出让情况我县土地收购储备中心自7月30日成立以来,共挂牌出让经营性土地5宗,面积25197平方米,总成交价518.25万元,土地纯收益209万元。其中商住综合用地2宗,面积7287平方米,成交价246万元,加油站用地2宗,面积6846平方米,成

发布时间:2024-09-07
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人力资源管理课程后的心得.doc

人力资源管理课程后的心得人力资源管理课程后的心得篇1很多从事人力资源工作的人,并非是人力资源专业毕业的,那么在工作中要如何学习相关知识呢?1、寻找和购买有关HR人力资源管理工作专业书籍来阅读和学习。为了学习和掌握HR人力资源管理工作的专业知识,在询问学人力资源管理专业的朋友应该学习哪些模块的理论后,购买或下载电子书几个主要模块的书籍,而且还阅读了其他与人力资源管理有关联的专业书籍,比如管理类、心理学类、法律类、销售类、市场类、领导类等。通过阅读和学习这些专业知识,让我在理论知识上有了一定的掌握和积累程度。

发布时间:2024-09-07
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渔业资源与渔政管理专业毕业实习报告.doc

渔业资源与渔政管理专业毕业实习报告篇一:渔政渔港监督实习报告实习目的:通过渔政渔港监督管理实习,熟悉并掌握渔政渔港监督管理、渔政监督检查和对违规案件处理的基本原则、程序和方法,在实践中具体运用所学习的渔业法规和渔政管理等理论知识,进一步强化和加深所学知识,培养实际工作技能,提高分析问题和解决问题的能力。实习方式:1.到渔政渔港监督管理部门参观学习,听取渔政执法工作人员的工作实践报告。2.随渔政船出湖巡航检查,参加湖上渔政检查,观摩对渔业违法案件的处理和渔业行政处罚。地点:上海市青浦区渔政管理检查站淀山湖分

发布时间:2024-09-07
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酒店企业人力资源培训的战略化管理.doc

http://www.anbedu.com/酒店企业人力资源培训的战略化管理人力资源培训是企业人力资源再生和增值的一条重要路径,在现代企业的经营管理中具有独特的战略意义。酒店企业对人力资源培训的管理应革故鼎新,丰富其内涵,扩展其外延,以使人力资源培训更行之有效并为酒店企业实现其战略目标提供持久的推动力。一、酒店企业人力资源培训管理及操作的四大误区近年来,随着行业规模的扩张和同业竞争的加剧,酒店行业逐步树立起“以人为本”的经营管理思想,酒店企业对人力资源培训的重视程度也在逐步提高。但是,由于认识上和体制上存

发布时间:2024-09-07
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创业计划书资源整合与团队建设.pdf

创业计划书资源整合与团队建设创业计划书概述在创业过程中,资源整合和团队建设是至关重要的步骤。资源整合指的是将各种资源有效地整合利用,以支持创业项目的推进和发展。团队建设则是建立一个高效协作、充满活力和具备专业素养的团队,以共同实现创业目标。本文将探讨创业计划书中的资源整合和团队建设的关键要素以及它们在创业过程中的作用。一、资源整合的重要性资源整合是创业计划书中的一个重要部分,它涉及到资金、人力、技术、市场等方面的资源。有效地整合和利用这些资源,可以提高创业项目的成功率和竞争力。以下是资源整合的几个关键要素

发布时间:2024-09-07
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专题二 自然环境与自然资源学案.doc

专题三.中国的自然环境与自然资源复习学案一.高频中考知识点第二章中国的自然环境1、我国的地势特点:西高东低、三级阶梯状分布。西部多以高原、山地和盆地为主。东部以平原和丘陵为主。我国地势的优势是:一、利于海上湿润气流深入内陆二、大河东流,沟通东西交通三、落差大,水能资源丰富2、我国的地形特点:地形复杂多样、山区面积广大。山区约占全国陆地面积的2/3。3、青藏高原是世界上海拔最高的大高原,平均海拔在4000米以上号称“世界屋脊”,内蒙古高原地面平坦,一望无际;黄土高原沟壑纵横;云贵高原地面崎岖不平。4、在图上

发布时间:2024-09-07
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