国家职业资格考试-中级车工模拟试题1.doc
第页（共NUMPAGES9页__）1试题国家职业资格考试中级车工模拟题一、选择题（第1题～第80题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题1分，满分80分）1．职业道德的实质内容是（）。A.改善个人生活B.增加社会的财富C.树立全新的社会主义劳动态度D.增强竞争意识2．爱岗敬业就是对从业人员（）的首要要求。A.工作态度B.工作精神C.工作能力D.以上均可3．不违反安全操作规程的是（）。A.不按标准工艺土生产B.自己制订生产工艺C.使用不熟悉的机床D.执行国家劳动保护政策4．不符合着装
中级质量专业技术人员职业资格考试大纲.doc
中级质量专业技术人员职业资格考试大纲上篇质量专业综合知识质量管理概论质量与质量管理质量与质量管理的概念掌握质量的定义熟悉质量特殊性的内涵了解朱兰广义质量概念与狭义质量概念的对比掌握顾客满意的概念掌握质量管理的定义熟悉质量管理的主要内容掌握全面质量管理的含义质量管理的发展过程熟悉质量管理发展的三个阶段方针目标管理方针目标管理的基本知识掌握方针目标管理的含义熟悉方针目标管理的理论依据熟悉方针目标管理的作用方针目标管理的实施掌握方针目标制定的依据和程序熟悉制定方针目标的要求掌握方针目标展开的程序熟悉方针目标展开
安徽省萧县2024税务师职业资格真题（巩固）.docx
专业税务师职业资格题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省萧县2024税务师职业资格真题（巩固）第I部分单选题（100题）1.按照现金流量折现模型估计资产价值时，折现率应该是（）。A:投资者冒风险投资所要求获得的超过货币时间价值的那部分收益率B:无风险收益率与风险报酬率之和C:风险收益率D:无风险收益率答案：B2.某生产企业为增值税一般纳税人（位于市区），主要经营内销和出口业务，2007年4月实际缴纳增值税40万元，出口货物免抵税额4万元。另外，进口货物缴纳增值税17万元、缴纳消费税30万元。
(试题)职业资格养老护理员初级考试题库及答案.pdf
（试题）职业资格养老护理员初级考试题库及答案一、单选题(100题)1.冰袋的禁用部位是()。A.额部B.头顶部C.颈下D.心前区2.挂念生活不能自理老人饮水时应()。A.备物：茶杯或小壶内放适量凉开水B.将用物携至老人处，向老人解释，取得合作C.先为老人洗手并漱口清洁口腔D.将小毛巾围于老人后颈部3.帮忙老人淋浴前不应()。A.向老人交代水温调整方法B.教会老人使用信号铃C.告知老人应闩门D.关照老人勿用湿手接触电源开关4.养老护理的内容范畴不包括()。A.60岁以上健康老人的护理B.60岁以下健康老人的
健身教练国家职业资格认证10PT销售培训.pdf
健身教练国家职业资格认证10PT销售培训健身教练国家职业资格认证是指根据国家教育部规定的健身教练职业标准，经过一系列的培训和考试，获得国家职业资格认证证书的一项资格。这个认证旨在规范健身教练行业的发展，提高健身教练的专业水平，确保健身服务的质量和安全。而10PT销售培训，作为一种专业的销售技巧培训，可以帮助健身教练更好地销售自己的服务和产品。首先，健身教练国家职业资格认证是通过培训与考试相结合的方式来评估健身教练的专业素养和技能水平的。在培训阶段，健身教练将接受系统化的理论学习和实践操作，学习健身知识、运
2006年11月物流师职业资格认证考试试卷.doc
动画绘制员国家职业资格四级考试试卷.doc
2012年苏州市国家职业资格统一鉴定公告.doc
2012年苏州市国家职业资格统一鉴定公告为保证2012年度苏州市国家职业资格统一鉴定工作顺利进行,现将有关安排公告如下：一、鉴定职业及时间安排1、全国统一鉴定时间日期职业名称等级考试时间备注5月19日11月17日心理咨询师3-2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核综合评审时间、地点另行通知。理财规划师3-2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核14:00-15:30二级综合评审上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。秘书2级08:
2010年国家职业资格全国统一鉴定时间安排.doc
2010年国家职业资格全国统一鉴定时间安排日期职业名称等级考试时间备注5月22日11月20日物流师4-1级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核14:00-15:30二级、一级综合评审技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式，纸笔作答。电子商务师4-2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。心理咨询师3-2级08:30-10:00理论知
欢迎参加企业人力资源管理职业资格认证培训WELCOME TO THE ....ppt
欢迎参加企业人力资源管理职业资格认证培训WELCOMETOTHETRAININGCOURSEOFHUMANRESOURSESMANAGEMENTCERTIFICATE主讲简介工作及教学经历：1994-今：中山大学中山大学政治学与公共事务管理学院，主讲《人力资源开发与管理》，《组织管理》等课程1995-1997：广东阳山县挂职1995-1998：为中国原子能进出口公司、诚源公司等公司进行人力资源管理诊断、设计。1998年-今：美国加州太平洋公司（MANDARINPACIFICTRADE）高级顾问（ADVIS
