鼎豪纺织现场管理检查与考核标准.doc
鼎豪纺织现场管理检查与考核标准一前纺粗纱检查与考核标准1牵伸区（上下皮辊、罗拉、中铁辊）不净，每台2元；2固定机台，下绒辊积花，一次2元；3上下龙筋不净，1元/台。上下车面不净，1元/台；4地面飞花成团，1元/次；5后高架不净，1元/台；6机后桶底积花，1元/台；7后纺捉少条、粗条，2元/次。不画粉记，2元/次；8坏纱不及时处理，1元/个；9穿拖鞋上班，5元/次；10不戴工作帽，5元/次；11不服从工作安排，20元/台；12对抗领导，与领导吵架，50元/次。二前纺梳棉检查考核标准1漏底不净，1元/台；2龙
纺织企业安全生产分级评定标准.doc
纺织企业安全生产分级评定标准评定说明1.本评定标准适用于棉纺、织造、化纤、染整、成衣等纺织企业，其他纺织企业参照执行。2.本评定标准共13项评定类目、51项评定项目和153条评定内容。3.在本评定标准的“评定描述”列中，企业及初评单位应根据“评定内容”和“评定办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。4.本评定标准中累计扣分的，直到该评定内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该评定类目内进行扣分，也不得出现负分。5.在6
纺织厂库管年终总结.docx
纺织厂库管年终总结工作总结一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划实践总结再计划再实践再总结。一、总结有如下特点：1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。3
纺织公司员工劳动合同.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页纺织公司员工劳动合同甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________根据有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限劳动合同期限：自_______年_________月_________日至法定退休日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要从事_________工作。乙方应按甲方的合同和施工现场具体要求，按照完成规定的
工厂纺织工人劳动合同.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。工厂纺织工人劳动合同甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：联系地址：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。二、工作内容和工
在纺织厂的实习报告(集锦15篇).doc
在纺织厂的实习报告(集锦15篇)在纺织厂的实习报告2为了使漫长的暑假过得充实有意义，将培养能力作为大学生活的又一主题，在这个暑期中我进行了一次社会实践活动。现将此次实践的具体情况作如下报告：实践时间：20xx年8月18日—8月25日；实践单位：济南市棉纱纺织厂；实践目标：对永敬棉纱纺织厂进行更深的了解，增长知识，提高自己各方面的能力；实践过程：20xx年8月18日，我来到了棉纱纺织厂，开始了我为期一周的社会实践。实践的第一天，一位老员工李师傅给我们介绍了棉纱纺织厂的概况。接着为我们讲解了服装生产的整个流程
2021服装技术-服装设计(精选试题).pdf
精品文档_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________服装技术-服装设计1、影响服装廓形的因素（）和长度。2、服装廓形变化的部位：肩、（）、下拜、围度等3、按照裁剪方式，可分为（）裁剪和立体裁剪两大类。4、服装款式的形式：1）系扎型（袈裟式）服装；2）披
完整版常州纺织服装职业技术学院单招职业适应性测试考试题库大全及参考答案（B卷）.docx
专业精品常州纺织服装职业技术学院单招职业适应性测试考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版常州纺织服装职业技术学院单招职业适应性测试考试题库大全及参考答案（B卷）第I部分单选题（50题）1.根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(四)在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨
