2022县地方税务局纪检组长纪律作风整顿剖析材料.docx
PAGE此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。县地方税务局纪检组长纪律作风整顿剖析材料第一篇：县地方税务局纪检组长纪律作风整顿剖析材料县地方税务局纪检组长纪律作风整顿剖析材料自从5月26日以来,我局在全体税干中开展以“三刹”、“两禁”、“四整顿”、“三落实”、“一改进”为重点，的教育整顿活动。“教育整顿工作”以来，我按规定认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》等有关文件及其他必读遍目，并展开讨论。我围绕“机关作风整顿
湖南税务高等专科学校配电间北侧边坡灌浆加固技术.doc
湖南税务高等专科学校配电间北侧边坡灌浆加固技术摘要：湖南税务高等专科学校配电间北侧边坡前期已产生滑坡，经卸载、坡脚堆载后目前处于相对稳定状态，但仍有潜在滑移趋势，经相关专业单位勘察、检测决定需要对边坡土体进行灌浆加固，通过采用钻孔回填、压密、劈裂灌浆对病害段坡体进行综合治理，基本消除了边坡土体的继续沉降、蠕动滑移，确保了生命财产、建筑物的安全。关键词：土质边坡;滑坡;灌浆加固abstract：hunantaxcollegeofdistributionroomofnorthofslope,landslide
[税务规划]高新国税税收解读系列之税收风险防范与控制(PPT 73页).ppt
高新国税税收解读系列之以案说法税收风险识别防范简介发票简介虚开增值税专业发票简介高新国税税收解读系列之高新国税税收解读系列之CASE1CASE2CASE3CASE4CASE5CASE6CASE7CASE8CASE9CASE10CASE11营业税的税目、税率发票鉴别行业预警制度预警如何取得真实的发票（程序控制）虚开增值税专用发票的源头分析虚开增值税专用发票的需求分析几种容易被忽视的虚开增值税专用发票分享
2024年税务师之税法一能力测试试卷A卷附答案.pdf
2024年税务师之税法一能力测试试卷A卷附答案单选题（共45题）1、某公司2019年12月购置1辆挂车及1辆设有固定装置的非运输专用作业车辆自用，支付不含增值税挂车价款30万元、支付不含增值税专用作业车价款20万元。该公缴司应纳车辆购置税（）万元。A.1.5B.3C.4.5D.5【答案】A2、某企业2019年12月直接向大气排放一氧化碳20000千克，一氧化碳的污染当量值为16.7千克，该企业所在地大气污染物的税额标准为1.2元/污染当量。该企业当月应缴纳环境保护税（）元。A.400800B.24000C
区国家税务局创建文明单位工作计划.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页区国家税务局创建文明单位工作计划为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委（办）精神文明建设工作要求，结合区局实际，现制定20xx年创建工作计划。一、强化思想武装，加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提高干部职工思想理论水平，培养
2023年国家税务局税收管理日常检查办法.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE6国家税务局税收管理日常检查办法第一章总则第一条为了加强税收征管，规范日常税收管理行为，及时发现和有效防范税务违法案件的发生，根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》，制定本办法。第二条税收管理日常检查是指税收管理部门对纳税人履行纳税义务过程不涉及立案核查与系统审计行为的日常管理行为。本办法所称税收管理日常检查内容主要包括：户籍管理类（税务登记、注销、停歇业、
最新精编之地方税务局办税服务厅申报材料.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页地方税务局办税服务厅申报材料XX县区地方税务局办税服务厅现有区局办税服务厅以及驻国税征收点和驻房管征收点等两个外派驻征点，共有工作人员17人，大专以上学历12人，35岁以下青年10人，党员4人。办税服务厅承担着全区9626户企业及个体工商业户税收、规费的日常申报，以及全局的85%税收收入和全部规费收入的征收工作。年征收税费超21亿元，其中税收收入超11亿元，社保费近10亿元。自成立以来，我局
5市地方税务分局某年度人事教育科工作总结.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页市地方税务分局XX年度人事教育科工作总结一、突出以人为本，坚持科学的发展观今年我们工作的重点是突出以人为本，坚持科学的发展观。围绕打造一支“思想红、作风硬、业务精、素质高、开拓进取、甘于奉献、廉洁清明”的干部队伍。分局首先从理顺思想激发活力、提高素质，严格考核等方面入手采取了一系列的措施。特别是把坚持抓学习培训、抓规范管理、抓能力建设提到了议事日程，我们的作法是：1、加强组织领导，统一思想认
