2022《管理体系》之HSE管理体系知识要点.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。HSE管理体系知识要点1、企业宗旨：奉献能源，创造和谐。2、企业精神：爱国、创业、求实、奉献。3、公司核心经营管理理念：诚信、创新、业绩、和谐、安全。4、健康、安全与环境方针：以人为本、预防为主；全员参与、持续改进。5、健康、安全与环境战略目标：追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境管理方面达到国际同行业先进水平。6、中国石油新疆销售公司《健康、安全与环境管理体系管理手册》是什么时间发布实施的？《健康、安全与环境管理
2022《管理体系》之HSE管理体系建立的准备.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。HSE管理体系建立的准备一、领导决策建立HSE管理体系需要最高管理者的决策。只有在最高管理者认识到建立HSE管理体系必要性的基础上，企业才有可能在其决策下开展这方面的工作。另外，HSE管理体系的建立，需要资源的投入，这就需要最高管理者对改善企业的健康、安全与环境做出承诺，从而使得HSE管理体系的实施与运行得到充足的资源。实践证明，高层管理者的决心与承诺不仅是企业能够启动HSE管理体系建设的内部动力，而且也是动员企业不同部门和
2022《管理体系》之HSE管理体系审核概述.docx
此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。HSE管理体系审核概述HSE管理体系审核概述——引言（1）HSE管理体系审核是企业建立和保持HSE管理体系的重要组成部分，是评价企业HSE管理体系实施效果的手段，也是改善企业健康、安全与环境管理工作的有效工具。通过审核可以不断发现问题，纠正和改进HSE管理体系，提高企业健康、安全与环境表现水平。因此，HSE管理体系审核对企业说是一项非常重要的工作。HSE管理体系审核概述——审核（2）按SY/T6276-1997标准对HSE管
坚持宽松式管理不等于人性化管理.doc
坚持宽松式管理不等于人性化管理】现代大学管理的普适理念是人性化管理。以人为本是管理的要求，人的全面发展是管理的目标。我方认为宽松式管理并不是一种很人性化的管理方式，不能很好地实现我们大学的教育目标。－－－【理由】：[人性化管理]是指，重视人作为一个人具有人性而存在的管理。做到在尊重人的本性的前提下，加以引导，进行行为塑造，利用习惯进行管理，注重人的创造力，利用创新推动发展。人性化管理不只是局限在尊重人性，更是强调发挥人的主观能动性，努力发挥管理职能，在人性的轨道上推动人的全面发展和重视激发人的创造力。我方
2022变电管理所安全工器具管理规定精选.docx
变电治理所平安工器具治理规定1总?那么1.1为了保证员工在消费活动中的人身平安，确保电力平安工器具的产质量量和平安使用，标准电力平安工器具的治理，按照《国家电网公司电力平安工器具治理规定》，结合本所实际，制定本规定。1.2本规定所称“电力平安工器具”系指为防止触电、灼伤、坠落、摔跌等事故，保障工作人员人身平安的各种专用工具和器具。1.3本规定标准了电力平安工器具的购置、使用、试验、保管、报废等环节的治理。2平安工器具治理职责2.1变电所治理职责：2.1.1变电所综合办负责平安工器具购置、使用、试验、保管、
工作面顶板管理及采空区管理安全技术措施.doc
工作面顶板管理及采空区管理安全技术措施工作面顶板管理及采空区管理安全技术措施之相关制度和职责，一、顶板管理的安全技术措施1.坚持按正规循环作业.2.工作面支架要完好无损,保证无跑、冒、滴、漏和卸压现象.3.支架的安全闸要完好,并时常观察,保证支架要足够的支撑力和支护强度.4.当采煤机...一、顶板管理的安全技术措施1.坚持按正规循环作业.2.工作面支架要完好无损,保证无跑、冒、滴、漏和卸压现象.3.支架的安全闸要完好,并时常观察,保证支架要足够的支撑力和支护强度.4.当采煤机割完顶刀时,要及时移架,并打起
综机管理中心手指口述管理法手册.doc
综机管理中心手指口述管理法手册综机管理中心手指口述管理法手册20.1入井前安全确认在上井口等罐室内列队。20.1.1自我检查领队：“报告，我们是××单位，实到××人，列队完毕，请指示！”安全监察员：“进行入井前检查！”领队：“是！”领队：“自我检查：矿灯、帽带、毛巾、口罩、自救器、衣兜（证件）。”领队：“检查完毕！”动作要领：身体直立，遵照口令逐项检查，双臂有力、动作整齐。20.1.2呼号领队：我们的安全理念是：全体人员齐呼：“生命至上，安全第一！”领队手指口述：“准备，今天大家确保工作无‘三违’，好不好
2022主通风机房风险管理标准及管理措施.docx
PAGEPAGE2主通风机房风险管理标准及管理措施主通风机房风险管理标准及管理措施管理对象主通风机房主要责任人矿井维修工、主通风机司机监管部门动力部、安监处监管人员机电检查人员、带班工长编号NLRK-JDD-主通风机房-01管理标准1、主通风机房不得用火炉取暖，附近20m内不得有烟火或堆放易燃物品；2、风道、风门无杂物。管理措施安监处、动力部、机电检查人员发现主通风机房用火炉取暖，附近20m内有烟火或堆放易燃物品；风道、风门无杂物要及时制止。内容总结〔1〕主通风机房风险管理标准及管理措施主通风
水利工程管理创新中精细化管理的应用.doc
PAGEPAGE5水利工程管理创新中精细化管理的应用bottom:0px;">本文简要阐述了精制管理的概念和内涵，并分析了实施水利项目精制管理的必要性。在此基础上，讨论了水利项目的细化管理。随着我国的水利项目正在增加，工程管理越来越突出。管理层广泛，效率一直是我国水利工程管理中的广泛问题。如何使管理效率，管理效率，并成为我国水利工程管理的重要课题。精致的管理是现代化的管理思想文化，也是一种高效的管理模式和已被证明的方法。根据我国水利工程管理的现状，在水利工程管理中使用精细化学管理的使用，可以提
施工安全管理行为控制劳务用工管理办法.doc
PAGEPAGE2施工安全管理行为控制劳务用工管理办法行为控制1、进入施工现场的人员必须按规定戴安全帽，并系下颌带。戴安全帽不系下颌带视同违章。2、凡从事2米以上无法采用可靠防护设施的高处作业人员必须系安全带。安全带应高挂低用,不得低挂高用,操作中应防止摆动碰撞,避免意外事故发生。3、参加现场施工的所有特殊工种人员必须持证上岗，并将报监理单位审核后备案。劳务用工管理1、各施工人员，必须接受建筑施工安全生产教育，经考试合格后方可上岗作业，未经建筑施工安全生产教育或考试不合格者，严禁上岗作业。2、
