
珍惜水资源的公益广告语大全.docx
珍惜水资源的公益广告语大全1、地球上的最后一滴水,将是人类的眼泪。2、高炉热水煤炭耗,珍惜热水莫乱倒。3、水是生命之源,请珍惜每一滴水。4、水是生命的源泉、农业的命脉、工业的血液!5、山锐则不高,水狭则不深。6、节约用水,浪费可耻。7、树立人人珍惜水,人人节约水的良好风尚!8、新沐者必弹冠,新浴者必振衣。9、请动一下手,关好水龙头。10、浴不必江海,要之去垢;马不必骐骥,要之善走。11、水池边:不要让流失的水成为后人的泪。12、珍惜点滴,珍惜生命之源。13、为了人类和您自身的生命,请珍惜每一滴水!14、拥

保护水资源的倡议书(优秀12篇).docx
保护水资源的倡议书(优秀12篇)范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧保护水资源的倡议书篇一同学们,老师们:随着工农业生产的不断发展,人们生活水平的不断提高,用水量突飞猛进,有限的水资源将制约着人类社会的发展,我市虽属于江南水乡,而人均可利用水资源量也低于世界公认的人均1000立方米下限标准。节约水资源,为“两个率先”作贡献,是我们的神圣职责,为此

企业信息技术资源外包的价值与风险.docx
企业信息技术资源外包及其风险分析摘要:企业竞争优势源于对顾客的深刻理解及对自身核心竞争力的把握。构建企业的核心竞争力,不但要确立企业发展的战略意图,还需创造独特的企业价值链及整合企业之间的价值链。在这种态势下,外包策略开始得到广泛应用。信息技术资源外包作为一种战略性商业创新方案开始为更多的企业所采用。外包的实质是企业和服务商之间的一种“委托—代理”关系,由于委托方和代理方之间存在着信息不对称、信息扭曲问题,加之市场及宏观环境的不确定性,导致企业在实施外包过程中存在种种风险,如果不加以重视和管理,则企业不但

备课资源:测滑轮组机械效率.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE11页共NUMPAGES11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页学科:物理教学内容:测滑轮组的机械效率课前准备一、新课标学习要求1.知识与技能会测定滑轮组的机械效率2.过程与方法在实验过程中,培养设计实验、收集实验数据、从实验中归纳科学规律的能力.3.情感、态度与价值观尊重实验事实、培养合作与交流的良好品质.二、整体感知三、相关知识变速自行车变速的道

国内煤炭资源分布详细doc000.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE15页共NUMPAGES15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页煤炭是由古代植物遗体演变而来的.古代植物遗体堆积后逐步演变为泥炭和腐泥.泥炭和腐泥由于地壳运动而被掩埋,在较高的温度和压力的作用下,经过成岩作用演变为褐煤.褐煤继续演变为烟煤和无烟煤的过程叫做煤的变质过程煤的形成和演变过程也就是碳化过程.按碳化程度从低到高依次为:褐煤,长焰煤,不粘煤,弱

人力资源部个人实习总结.docx
人力资源部个人实习总结一、内容描述在招聘环节,我参与了职位发布、简历筛选和面试安排等工作。我学会了如何与候选人有效沟通,并准确地判断候选人的职业适应性和潜在能力。我也理解了招聘流程和法律法规的重要性,确保招聘过程公平、公正、合法。在培训方面,我参与了培训课程的设计和组织实施工作。这包括需求分析、课程规划、教学辅助等任务。通过与不同部门和员工的沟通协作,我了解到不同岗位的培训需求,并学会了如何设计和实施有效的培训计划。在员工关系管理方面,我参与了员工咨询解答、劳动争议调解等工作。通过处理员工问题和纠纷,我认

关于保护水资源的建议书14篇.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT18页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT18页关于保护水资源的建议书14篇关于保护水资源的建议书1阜阳市的广大市民们:你们好,地球是人类生存依赖的星球,地球就像我们的母亲一样,给我们提供生存资源和条件。我们也要像自己爱母亲那样爱护她。保护她。谁不想让自己的家园更美丽些呢。可是一些人恩将仇报,去破坏地球。才会使地球母亲身上的伤痕累累、如此疼痛。人类伤害地球的手法各种各样,如:洗碗时放入洗涤剂。那可是化学物品,她会使水质下降,水体变黑变臭,让居民无法安

(一)综合类经济学资源概览.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE265页共NUMPAGES265页第PAGE\*MERGEFORMAT265页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT265页网上经济学资源指南作者:carlwooemail:woolee@21cn.com2OO2年6月13日目录前言┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈(3)第一章互联网上付费经济学资源概览┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈(5)第二章互联网上综合类经济学资源概览┈┈┈┈┈┈┈┈┈(34

会计06国贸05人资源管理A试卷.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第PAGE29页共NUMPAGES29页第PAGE\*MERGEFORMAT29页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT29页开试题成绩A卷课程名称人力资源管理(A)考试时间2008年11月7日14时00分至16时00分√√√教研室人力资源管理(B)开卷闭卷适用专业班级会计05①②,国贸05①②③提前期末班级姓名学号一、单项选择题(每题1分,共30分)1、岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和()。A培训制度B

企业更适用的人力资源各种表格.docx
目录TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc19458应聘人员登记表PAGEREF_Toc194581HYPERLINK\l_Toc21865招聘员工审批表PAGEREF_Toc218653HYPERLINK\l_Toc31521面试评分表PAGEREF_Toc315214HYPERLINK\l_Toc3039面试提问设计PAGEREF_Toc30395HYPERLINK\l_Toc15589人事资料表PAGEREF_Toc155