
2022用国防文化引领校园文化的思考.docx
PAGE此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。用国防文化引领校园文化的思考摘要:从国防文化的内涵、国防文化与校园文化的融合、以国防文化引领校园文化的途径三个方面,探讨如何用国防文化激发校园文化的活力。以国防文化引领校园文化,使大学生思想政治教育与国防教育相辅相成、相得益彰,夯实在校大学生的思想基石。关键词:国防文化;校园文化;民族文化作者简介:茆辰(1983-),男,江苏镇江人,江苏科技大学国防学院,讲师;陈天(1983-),男,江苏镇江人,江苏科技大学纪

2022《安全文化》之安全文化概述.docx
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。安全文化概述安全文化的概念文化一词一般指观念形态的文化,指人类创造的精神世界及与之相适应的管理方式。人类的一切生活及生产都是在一定的文化背景下进行的,都离不开文化的作用和影响。除了目前尚不能预知的自然灾难之外,生活及生产中发生的事故在某种程度上都来源于人的失误。人的安全素质和意识在查找消除潜在危险方面起着决定性作用。安全文化就是指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化。生产中常常出现操作者违章作业,甚至生产管理者违章指挥。例

文化霸权理论与文化研究的葛兰西转向论文.docx
文化霸权理论与文化研究的葛兰西转向论文文化霸权理论与文化研究的葛兰西转向论文无论在学习或是工作中,大家都接触过论文吧,通过论文写作可以培养我们独立思考和创新的能力。写起论文来就毫无头绪?以下是小编精心整理的文化霸权理论与文化研究的葛兰西转向论文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。“文化霸权”是指一国通过文化扩张,将其价值观念传播或强加给其他国家,从而影响和改变其价值观、行为方式、文化模式,甚至是社会制度,以期实现对该国的征服和控制,取得政治、经济和军事力量所不能达到的目的的一种行为。二战后,文化

企业文化-企业文化建设总结.doc
★★★文档资源★★★XX云河纺织集团公司是在原忻州纺织厂的基础上经过资产重组和改制而成的现代企业集团。近年来,在激烈的市场竞争中,在我国加入WTO的新形势面前,我们认真实践江总书记“三个代表”重要思想,一面坚持深化改革、加强管理,一面大力加强企业文化建设,培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结、进取、积极向上的企业文化,使企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力大大增强,有力地促进了企业改革发展及生产经营工作。一、重塑企业形象,打造“云河”品牌。XX河集团公司的前身是工厂制形式的忻州纺织厂。曾经有过

企业文化-和谐文化在现代企业中的运用.doc
★★★文档资源★★★【摘要】文章根据发展和谐社会的思路,强调构建企业和谐文化是企业可持续发展的基础。文章提出了和谐文化的内涵,并从企业高效发展、管理和公共关系几个方面研究和谐文化在企业可持续发展中起到的作用。并根据和谐文化的内涵对企业各个方面的和谐发展提出了一些思路与对策。【关键词】现代企业;和谐文化;以人为本胡锦涛总书记在党的十七大工作报告中指出:“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”,要“建设和谐文化,培育文明风尚。和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。”由此可见,加强和谐文化建设,是巩固和谐

企业文化-华为企业文化与管理的关系.doc
★★★文档资源★★★企业从一次创业进入到二次创业,需要寻找二次企业的内在支撑,华为二次创业的内在支撑在于华为的组织建设与文化建设。华为文化之所以能发挥使员工凝聚在一起的功能作用,关键在于华为文化的假设系统,也就是隐含在华为核心价值观背后的假设系统。如“知识是资本”的假设,"智力资本是企业价值创造的主导要素"的假设。再如学雷锋的文化假设是:雷锋精神的核心本质就是奉献,做好本职工作就是奉献,踏踏实实地做好了本职工作的精神,就是雷锋精神。而华为的价值评价与价值分配系统要保证使这种奉献得到合理的回报。正是这种文化

企业文化-企业文化与矿山建设的思考.doc
★★★文档资源★★★【摘要】矿山作为一个特殊的企业形式,如何行之有效地抓企业文体的建设,是当前许多企业面临的主要问题。文章从矿山企业文体建设的整体目标、基本原则方面进行了阐释,并从是什么、为什么和怎么做三个方面对企业文化与矿山建设进行了具体分析。【关键词】企业文化;矿山建设;思考企业文化是社会文化的重要组成部分,是全体员工共同的价值观、目标愿景、行为规范、以及物化到企业全部活动、所有流程、各个层面的灵魂个性和精神动力的具体体现,是从日本以及欧美的企业实践中作为企业管理的一种新的理论提炼,经过众多企业管理者

企业文化-企业内刊的文化作用.doc
★★★文档资源★★★企业内刊在企业文化建设中究竟充当什么角色?企业内刊如何更好的为企业文化服务?这已成为很多企业家及企业内刊编辑人员长期思考的问题。目前企业内刊都是计划充当传承企业文化,传播内部消息,凝聚员工向心力的角色。但由于企业编辑人员及企业家水平的参差不齐,企业内刊的作用并没有达到这种高度;还有就是很多企业老板办企业内刊并不是根据企业需要出发,而是看兄弟企业办了一份内刊,自己也不甘落后,立即组织人马办一份这样的内刊,至于办刊思路、办刊方向、办刊理念都不太明确,更别说结合企业文化需求来办刊了,很多编辑

如何增强文化自信推动文化繁荣兴盛 (2).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页如何增强文化自信推动文化繁荣兴盛学习十九大坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛心得体会举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表胜利召开,这是我们党在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会选举产生了以习近平为总书记的中央领导集体。各级党组织、党员和各族干部群众讴歌载舞、精神振奋、激情满怀、为我们伟大、光荣、正确的党感到无比骄傲与自豪、对习近平

茶文化视域下社会体育发展文化资源.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页茶文化视域下社会体育发展文化资源摘要。社会体育的发展,彰显了国家的进步与国民素养的提高,基于茶文化视角对社会体育发展文化资源进行研究,可以全面促进传统茶文化的发展与传承,还能够促进社会体育文化资源的优化配置与利用。本文就结合茶文化与体育文化内涵,对社会体育发展文化资源的开发进行几方面研究。关键词:茶文化;社会体育发展;文化资源引言从茶文化视角对社会体育发展的文化资源进行研究,是我国社会体育事