湖北民族学院文学与传媒学院课程论文.doc

1湖北民族学院文学与传媒学院《语言文字信息处理》2009级课程论文（设计）中文信息处理应用研究报告院系：文学与传媒学院专业：汉语言文学姓名：刘敏、沙木学号：010940120、010940236指导老师：谭宪二〇一〇年十一月四日目录第一章信息的概况信息是构成世界的三大要素之一信息改变了我们的观念系统信息是控制物质和能量的重要符号第二章语言文字与信息处理语言文字是人类社会最重要的信息载体语言文字信息处理是一门新兴科学第三章中文信息处理概况范围中文信息处理的必要性中文信息处理的发展中文信息处理的前景中文信息处

发布时间：2024-09-09

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2022某大型传媒公司绩效管理制度.docx

******传媒无限义务公司绩效治理轨制（参考稿）第一章绩效治理综述第一条：绩效治理的目标跟意思1、本轨制旨在临时、波动、一致跟规范的履行员工绩效评估任务。2、本轨制的目标，是以公司运营策略跟年度运营目标为指点，以本能机能、职级品级治理轨制为根底，经过对员工的事迹、才能、立场等的评估，鼓舞进步，改良落伍，实现果效的继续改良，并以此作为提升、提薪、教导等的依照。第二条：绩效治理的原那么1、地下原那么：考察进程地下化、轨制化。2、客不雅性原那么：用现实规范谈话，防止带入团体客不雅要素。3、反应原那么：在考察完

发布时间：2024-09-09

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传媒公司管理制度之欧阳科创编.pdf

发布时间：2024-09-08

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文化传媒企业并购超额商誉减值风险研究.docx

文化传媒企业并购超额商誉减值风险研究目录一、内容简述................................................21.1研究背景与意义.......................................21.2文献综述.............................................41.3研究内容与方法.......................................4二、概念界定与理论基础................

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文化传媒公司员工劳动协议书.docx

第PAGE\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页文化传媒公司员工劳动协议书甲方：______乙方：______签订日期：______年______月______日根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人或委托代理人注册地址______经营地址______第二条乙方性别______户籍类型______居民身份证号码______

发布时间：2024-09-07

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北广传媒集团《优优宝贝》频道落地情况.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE5页共NUMPAGES5页第PAGE\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页北广传媒集团《优优宝贝》频道落地情况安徽安徽广电信息网络股份有限公司安徽安庆有线电视网络中心安徽合肥市有线电视宽带网络有限公司安徽中广有线信息网络有限公司马鞍山分公司北京北京歌华有线电视网络股份有限公司重庆重庆市渝北区广播电视网络中心重庆重庆钢铁集团电视台福建厦门广播电视网络有限公司福建福州广播

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传媒经济学博士研究生培养方案.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE9页共NUMPAGES9页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页更多资料请访问.(.....)HYPERLINK"...../"更多企业学院：...../Shop/《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料...../Shop/40.shtml《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料...../Shop/38.shtml《中层管理学院

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XXXX年中国传媒大学考研真题.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE12页共NUMPAGES12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页HYPERLINK"http://www.ixino.com"\t"_blank"HYPERLINK"http://www.ixino.com"\t"_blank"中国传媒大学2010年全国硕士研究生入学考试HYPERLINK"http://www.ixino.com"\t

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某某电广传媒公司薪酬管理制度.doc

企业管理与人力资源管理咨询项目薪酬管理制度目录TOC\o"1-3"\h\z电广传媒薪酬管理制度1一、总则1二、薪酬结构1三、薪酬级别的确定与调整5四、试用期薪酬6五、薪酬的发放6六、特别奖励8七、总裁谈话工资8八、附则8编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第PAGE9页共NUMPAGES10页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页电广传媒薪酬管理制度总则本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自

发布时间：2024-09-04

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传媒行业入门强化研修班招生简章.doc

PAGEPAGE3传媒行业入门强化研修班招生简章根据广电行业一线人员进修需求并结合自身多年培训经验，我院为即将或刚刚步入广电一线的工作人员量身设计进修计划，以一流的师资，提供最新、最专业、最优秀的实践教学课程。学习期满，颁发我院结业证书，通过学习，学员都可以独立从事相关专业的工作，我院负责为每位学院制作包装个人作品并推荐就业单位。2009年3月份开始，滚动推出播音与主持专业研修班、广播电视编导专业研修班、摄影摄像研修班、影视后期包装与制作研修班、新闻采编研修班等，热忱欢迎各界学员报名学习！上课

发布时间：2024-09-03

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