完整版浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库（基础题）.docx
专业精品浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库（基础题）第I部分单选题（50题）1.我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是（）。A:全体城市贫困人口B:政府C:社区组织D:用人单位答案：B2.作为一名合格的管理者务必运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题，例如，我们应该“高瞻远瞩、统揽全局、把握
最新广东河源市文化广电旅游体育局招聘编外人员3人历（高频重点复习提升训练）共100题 精品题库精品（满分必刷）.docx
专业精品广东河源市文化广电旅游体育局招聘编外人员3人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新广东河源市文化广电旅游体育局招聘编外人员3人历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库精品（满分必刷）第I部分单选题（50题）1.下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是：A:绩效工资B:津贴补贴C:工龄工资D:基本工资答案：C2.国务院设立办公厅，由（）领导。A:国务院副总理B:国务院总理C:国务院秘书长D:国务委员答案：C3.拟写工作报告时，下列做法不恰当的是（
完整版湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库大全含答案（培优）.docx
专业精品湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全含答案（培优）第I部分单选题（50题）1.十四五规划纲要提出，要加快转变政府职能，建设职责明确、依法行政的政府治理体系。这是因为（）。①政府作为国家行政机关，承担着极其重要的职能②在市场经济条件下，弱化政府职能是基本趋势③能否实现十四五目标，与政府职能有密切联系④转变政府职
精编广东河源市文化广电旅游体育局招聘编外人员3人历（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库附答案（A卷）.docx
专业精品广东河源市文化广电旅游体育局招聘编外人员3人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编广东河源市文化广电旅游体育局招聘编外人员3人历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库附答案（A卷）第I部分单选题（50题）1.刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。A:领导者B:发言人C:传播者D:代表人答案：C2.下列属于有机式组织的优点是（）。A:以人为本B:
内部培训浙江宁波慈溪象山县文化广电新闻出版局招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 优选题库精品（各地真题）.docx
专业精品浙江宁波慈溪象山县文化广电新闻出版局招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训浙江宁波慈溪象山县文化广电新闻出版局招聘历（高频重点复习提升训练）共100题优选题库精品（各地真题）第I部分单选题（50题）1.下列关于事业单位的表述中正确的是（）。A:事业单位人员的处分措施中包括停薪留职B:事业单位通常以社会公益为主要发展取向C:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年D:调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见答案：B
精心整理浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库及答案（精选题）.docx
专业精品浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库及答案（精选题）第I部分单选题（50题）1.某机械公司，主要进行标准化、大批量加工生产，其生产专业化程度较高，对职工技术要求较低，该组织适于采用（）组织结构。A:矩阵式B:集权式C:无法判断D:分权式答案：B2.继“微博”之后，“微信”逐渐成为政府与群众沟通交流的平台
精编湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库附参考答案（实用）.docx
专业精品湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题题库附参考答案（实用）第I部分单选题（50题）1.亚当斯的公平理论比较的是（）。A:员工对投入、产出的客观测量结果B:管理人员对员工投入、产出的评价C:员工对投入、产出的自我知觉D:其他人员对投入、产出的评价答案：C2.具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是：A:告知类文书
2024年广东省广州市荔湾区文化广电新闻出版局招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库答案下载.docx
专业精品广东省广州市荔湾区文化广电新闻出版局招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广东省广州市荔湾区文化广电新闻出版局招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库答案下载第I部分单选题（50题）1.公文附件的顺序和名称应标注在：A:附注之后，成文日期之前B:正文之后，成文日期之前C:成文日期之后，附注之前D:成文日期之后，抄送机关之前答案：B2.关于公文的抄送机关，下列说法不正确的是（）。A:向上级机关行文，应根据需要同时抄送相关上级机关、同级
内部培训湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库精品（突破训练）.docx
专业精品湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库精品（突破训练）第I部分单选题（50题）1.实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象，从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（）。A:夸张B:扭曲C:过滤D:焦虑答案：C2.上文的开头方式为（）。A:背景式B:问题式C:根据式D:目的式答案：D3.北京、上海等4地正式开展老年
2024年浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题 精品题库（模拟题）.docx
专业精品浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库（模拟题）第I部分单选题（50题）1.下列关于决策与计划的说法中，不正确的是（）。A:实际工作中，决策与计划相互渗透，有时甚至是不可分割地交织在一起的B:决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续C:决策为计划的任务安排提供依据，计划为决策所选择的目标活动的实施提供组织
