历年浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题 王牌题库含答案（最新）.docx
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内部培训广西柳州市文化广电和旅游局所属事业单位自主招聘7人历（高频重点复习提升训练）共100题 王牌题库【达标题】.docx
专业精品广西柳州市文化广电和旅游局所属事业单位自主招聘7人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训广西柳州市文化广电和旅游局所属事业单位自主招聘7人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库【达标题】第I部分单选题（50题）1.下列关于公文发文字号的格式，正确的一项是（）。A:中办发〔2018〕5号B:中办发<2018>05号C:中办发（2018）05号D:中办发（2018）5号答案：A2.下列有关报告的描述不正确的是：A:相关上级单位必须回
精编湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库汇总.docx
专业精品湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库汇总第I部分单选题（50题）1.下列不属于非正式组织产生的原因是（）。A:成员经历背景的一致B:成员根本利益的一致C:成员地理位置的相近D:成员兴趣爱好的一致答案：B2.既可上行，也可下行，还可平行的公文是（）。A:通知B:决定C:意见D:函答案：C3.在公文中，附注的标识位
内部培训广西柳州市文化广电和旅游局所属事业单位自主招聘7人历（高频重点复习提升训练）共100题 内部题库（突破训练）.docx
专业精品广西柳州市文化广电和旅游局所属事业单位自主招聘7人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训广西柳州市文化广电和旅游局所属事业单位自主招聘7人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库（突破训练）第I部分单选题（50题）1.下列关于小吴初稿中划线部分的修改，不恰当的是（）。A:“清算稽查”改为“清理核查”B:“10号”改为“十号”C:“准备”改为“拟予”D:删除“……等”答案：B2.在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程
优选湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题 通关秘籍题库及答案（新）.docx
专业精品湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库及答案（新）第I部分单选题（50题）1.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。A:6个月B:12个月C:10个月D:15个月答案：A2.创新的第一步是（）。A:设计行动方案B:寻找机会C:提出构想D:等待时机答案：B3.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，
精心整理福建广电网络集团南平分公司招聘8名人员（高频重点复习提升训练）共100题 优选题库附参考答案（精练）.docx
专业精品福建广电网络集团南平分公司招聘8名人员（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理福建广电网络集团南平分公司招聘8名人员（高频重点复习提升训练）共100题优选题库附参考答案（精练）第I部分单选题（50题）1.函，在公务活动上属于________，在文种上属于________。A:通用公文；商洽性文件B:专用公文；陈述呈请性文件C:专用公文；规范性文件D:通用公文；领导指导性文件答案：A2.关于党政机关公文写作，下面几种做法不正确的是（）。A:主送机关必须
历年广东河源市文化广电旅游体育局招聘编外人员3人历（高频重点复习提升训练）共100题 真题含答案解析.docx
专业精品广东河源市文化广电旅游体育局招聘编外人员3人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年广东河源市文化广电旅游体育局招聘编外人员3人历（高频重点复习提升训练）共100题真题含答案解析第I部分单选题（50题）1.“意见”主要适用于（）。A:对重要事项作出决策和布署B:答复上级机关的询问C:答复下级机关的请示事项D:对重要问题提出见解和处理办法答案：D2.公文是表述社会组织意志的文书，具有高度的政策性和法定的权威性，下列语句中正确的规范的表述是（）。A:我们要
优选浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题 精选题库及精品答案.docx
专业精品浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库及精品答案第I部分单选题（50题）1.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。A:信息B:评测C:产品D:员工答案：A2.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例
历年广东河源市文化广电旅游体育局招聘编外人员3人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库带答案（轻巧夺冠）.docx
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优选湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题 完整版（考点精练）.docx
专业精品湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选湖南省长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人历（高频重点复习提升训练）共100题完整版（考点精练）第I部分单选题（50题）1.行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程，因此，应该坚持（）的原则，既集思广益，又有适当的集中，保证执行过程有效开展。A:灵活变通B:党的领导C:符合决策D:民主集中制答案：D2.请示的事项能否被批准或同意的关键所在是（）
