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最新海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题   大全及答案(有一套).docx

专业精品海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题大全及答案(有一套)第I部分单选题(50题)1.“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启示我们在用人方面要坚持()。A:任人唯贤原则B:适才适用原则C:德才兼备原则D:法制管理原则答案:B2.一个企业的精神文化指()。A:厂容厂貌B:产品形象C:职工风貌D:沉淀于企业职工心里意识形态

发布时间:2024-09-06
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优选海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题   完整题库附答案(培优A卷).docx

专业精品海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题完整题库附答案(培优A卷)第I部分单选题(50题)1.下列标题拟写正确的是()。A:对《关于调整离退休人员原工龄工资标准等几个问题请示》的批复意见B:XX党委宣传部关于加强疫情新闻报道工作的通知C:XX大学关于张XX等同志任免决定的通知D:关于王XX等同志任职批复的通知答案:B2.公文以()的名义制发。

发布时间:2024-09-06
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精品海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题   大全及参考答案(基础题).docx

专业精品海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题大全及参考答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.根据文意,该公文的文种是:A:通告B:决定C:公告D:通知答案:A2.在起草该份公文之前,应首先弄清发文的()。A:政策法规B:目的和主题C:紧急程度D:材料和结构答案:B3.某市市场监督管理局制发《关于申请增发部分工作经费的请示》,应署名的作者是()

发布时间:2024-09-06
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精品海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题   通用题库及答案【历年真题】.docx

专业精品海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库及答案【历年真题】第I部分单选题(50题)1.()主要包括尊重、关怀、信任等形式。A:感情方法B:情感方法C:心理方法D:传播方法答案:B2.国务院近期拟压减工业产品生产许可证管理目录,需发文告知有关单位和机构。本次行文最宜采用的文种是()。A:命令B:决议C:批复D:决定答案:D3.组织中的管

发布时间:2024-09-05
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最新广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   通用题库(精品).docx

专业精品广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库(精品)第I部分单选题(50题)1.在行政管理活动中,()的因素是最富有生机与活力的因素,属于决定性因素。A:制度B:人C:组织D:物质答案:B2.下列不属于公文意见特点的是()。A:法定的权威性B:行文方向的多向性C:作用的多用性D:内容的多样性答案:D3.最早提出“学

发布时间:2024-09-05
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内部培训浙江省舟山市普陀区图书馆招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   精品题库及参考答案(综合题).docx

专业精品浙江省舟山市普陀区图书馆招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训浙江省舟山市普陀区图书馆招聘历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库及参考答案(综合题)第I部分单选题(50题)1.起草公文时,必须遵循公文行文的适用范围,是指()A:公文的行文种类B:公文的行文语言C:公文的行文格式D:公文的行文程序答案:A2.与私人产品相比较,公共产品的基本特征为()。A:竞争性和非排他性B:非竞争性和排他性C:竞争性和排他性D:非竞争性和非排他性答案:D

发布时间:2024-09-05
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内部培训广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   题库(A卷).docx

专业精品广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库(A卷)第I部分单选题(50题)1.下列选项中,关于事业单位领导人员任期和任期目标的说法不正确的有()。①允许在同一岗位连续任职超过十年②每个任期一般为三至五年③事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制④领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案⑤任期

发布时间:2024-09-05
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优选广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   大全(名师系列).docx

专业精品广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题大全(名师系列)第I部分单选题(50题)1.审计报告属于()。A:专用文书B:财经文书C:事务文书D:司法文书答案:A2.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,居民委员会根据管理审批机关的()可以承担最低生活保障的日常管理、服务工作。A:指示B:委托C:授权D:批准答案:B3.

发布时间:2024-09-05
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精编海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题   题库附答案【名师推荐】.docx

专业精品海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库附答案【名师推荐】第I部分单选题(50题)1.商洽性文件的主要文种是()。A:函B:通报C:请示D:通知答案:A2.突发事件的应急管理中,预警级别一般分为四级:一级(特别严重)、二级(严重)、三级(较重)、四级(一般),并用相应的颜色表示级别,其中黄色表示()。A:三级(较重)B:四级(一般)C:—

发布时间:2024-09-05
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2024年海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题   真题题库(名师推荐).docx

专业精品海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年海南儋州市洋浦经济开发区图书馆招聘8人历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库(名师推荐)第I部分单选题(50题)1.高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的()。A:技术技能B:创新技能C:人际技能D:概念技能答案:D2.人们常说“计划不如变化快”,但计划是为了更好的应对变化,那么一般地说,计划始于()。A:目标确立B:机会估量C:问题识别D:计划审定答案:B3.(

发布时间:2024-09-05
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