文档列表-学文库

页数：27页

广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题完整版附答案（完整版）.docx

专业精品广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题完整版附答案（完整版）第I部分单选题（50题）1.上文中填入“”中正确的是（）。A:此致、敬礼！B:以上意见如无不妥，请批复。C:以上意见当否，请批示。D:如蒙慨允，即请函复为盼。答案：D2.用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件称为（）。A:通知B:指示C:命令D:批复答案

发布时间：2024-09-06

大小：49KB

页数：29页

省财政厅关科学技术部财政部关于科技型中小企业技术创新基金的暂行规定 (2).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页省财政厅关科学技术部财政部关于科技型中小企业技术创新基金的暂行规定省财政厅关科学技术部财政部关于科技型中小企业技术创新基金的暂行规定科技型中小企业技术创新基金财务管理暂行办法第一章总则第一条为加强科技型中小企业技术创新基金（以下简称"创新基金"）的财务管理工作，提高创新基金使用效益，依据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院办公厅转发科学技术部、财政部关于科技型

发布时间：2024-09-06

大小：22KB

页数：6页

精心整理广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题精品题库【考试直接用】.docx

专业精品广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题精品题库【考试直接用】第I部分单选题（50题）1.某通知由甲局和乙局联合发文，其中甲局为主办机关，甲局李某于12月1日完成该通知撰写，12月3日……（疑为缺失）会议通过该通知，12月4日甲局负责人签发，12月5日乙局负责人签发。该通知的成文日期为（）。A:45630B:45629C:4563

最新山东青岛市级创业投资引导基金管理中心招聘6人历（高频重点复习提升训练）共100题题库附参考答案AB卷.docx

专业精品山东青岛市级创业投资引导基金管理中心招聘6人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新山东青岛市级创业投资引导基金管理中心招聘6人历（高频重点复习提升训练）共100题题库附参考答案AB卷第I部分单选题（50题）1.由市纪委主办，市纪委和市委宣传部联合下发的公文，需要加盖的印章是（）A:市委宣传部B:市纪委、市委宣传部C:市委办公厅D:市纪委答案：B2.下列公文文种适用于平行机关单位之间和不相隶属机关单位之间商洽工作联系有关事宜的是（）。A:公告B:请示C

大小：48KB

页数：29页

精编广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题内部题库A4版打印.docx

专业精品广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题内部题库A4版打印第I部分单选题（50题）1.“私事不得公办”体现了公文的什么特点（）。A:公务性B:程序性C:法定性D:规范性答案：A2.对于我国国有企业来说，市场压力型组织创新多表现为从（）开始的根本性创新。A:文化创新B:技术革命C:资源组织D:结构调整答案：A3.以下公文标题正确的是（）

精心整理山东青岛市级创业投资引导基金管理中心招聘6人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库及参考答案（预热题）.docx

专业精品山东青岛市级创业投资引导基金管理中心招聘6人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理山东青岛市级创业投资引导基金管理中心招聘6人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库及参考答案（预热题）第I部分单选题（50题）1.（）是清晰定义的和没有任何解释余地的计划，它具体地陈述了目标，不存在模糊性，不存在理解上的歧义。A:方向性计划B:具体性计划C:运营性计划D:战略性计划答案：B2.制发公文应履行的法定手续，不包括下面哪个（）。A:会签手续B:审核手

精编广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题优选题库【完整版】.docx

专业精品广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题优选题库【完整版】第I部分单选题（50题）1.下列关于事业单位的表述中正确的是（）。A:事业单位人员的处分措施中包括停薪留职B:事业单位通常以社会公益为主要发展取向C:调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见D:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年答案：B2.公

内部培训农业农村部财会服务中心中华农业科教基金会招聘3人历（高频重点复习提升训练）共100题题库（名校卷）.docx

专业精品农业农村部财会服务中心中华农业科教基金会招聘3人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训农业农村部财会服务中心中华农业科教基金会招聘3人历（高频重点复习提升训练）共100题题库（名校卷）第I部分单选题（50题）1.下列关于事业单位的表述中正确的是（）。A:事业单位通常以社会公益为主要发展取向B:事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于10年C:事业单位人员的处分措施中包括停薪留职D:调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见答

2024年广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题内部题库及一套答案.docx

专业精品广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广州市海珠区社会保险基金管理中心招用见习人员（高频重点复习提升训练）共100题内部题库及一套答案第I部分单选题（50题）1.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。A:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质B