您所在位置: 网站首页 / 文档列表

质量意识培训试题.docx

质量意识培训试题质量意识培训试题一、选择题(单选或多选,每小题3分,共33分,本题必须全选对才得分)下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检称为(C)入:自检B:巡检C:互检D:终检(D)就是生产者对自己所生产的产品,按照图纸、工艺或技术标准自行进行检验A:互检B:首检C:终检。:自检操作技能的基本要素包括(ABC)。A:操作准确B:操作协调C:操作速度D:操作自动化作业中必须按照(ABC)进行操作。A:工艺规程B:安全规程C:技术图纸D:车间主管的头要求员工质量意识提高,是企业急待解决的课题。加强员工的

发布时间:2024-09-07
大小:41KB
页数:26页
5

安全培训试题 (2).doc

安全培训试题部门姓名一、简答题:1、生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么?2、安全生产监督检查人员在检查中需要作出书面记录的事项有哪些?3、三不伤害活动是指:4、安全检查的方法有:二、单项选择题1、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。A.操作资格B.许可C.安全2、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。A.领导B.管理C.直接3、未熄灭的烟头最高温度可达:()A、100多度B、900多度C、850

发布时间:2024-09-07
大小:31KB
页数:2页
5

淄博吉他培训简介.doc

淄博吉他培训http://www.zbjyh.com/淄博化妆培训http://www.zbmcsz.com/淄博吉他培训简介大调中的第三个正三和弦,任何一首歌曲都不行短少。它起着对主和弦支撑的效果。乐曲的停止感即是由5-1这样的进行发生的。当然现代流行音乐特别是欧美音乐中不运用5-1停止的歌曲也许多,这正是流行音乐的特征,但5级和弦作为音乐的骨架和弦依然不行动摇。Am,即6级和弦,一个中性的和弦,若是把它作为主和弦那即是小调了。歌曲肯定会变得郁闷,哀痛。若是6级和弦出现在大调中的某些有些,那它起到的即是

发布时间:2024-09-07
大小:23KB
页数:2页
5

项目管理培训心得.docx

项目管理培训心得我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的项目管理培训心得,欢迎阅读与收藏。在人力资源部的精心组织安排下,我参加了“项目管理培训”,培训是由有着多年的咨询培训经验的高级讲师赵云龙教授主讲,培训内容通俗易懂、丰富多彩,让人能较快的吸收和理解。经过一天的培训,使我学到了很多知识,感觉受益匪浅。通过对项目管理相关课程的培训,使我对项目管理在工作中作用重新有了认识。这对于一个走上管理岗位时间不长,缺少管理理论

发布时间:2024-09-07
大小:12KB
页数:3页
5

员工培训四要素.doc

培训四要素随着经济的繁荣,酒店行业竞争加剧的同时,市场定位也更为专业化,为客户提供更为个性化的服务。顾客,是酒店生存的基础,是起点,也是终点。顾客是一个酒店能够存在的最基本的决定因素。一个酒店可以做不好细节,可以没有文化,但不能没有顾客。所有关于服务的理论系统,其核心的东西,都是如何服务好顾客,这似乎已经成为全球通则了。而做好酒店培训,则是提升员工职业素养和酒店服务质量的有效途径。细节,是酒店延续经营的基础,是酒店能够坚持下来的关键,服务细节做不好,顾客会逐渐流失,最后酒店就会关门。为什么我要用“细节”一

发布时间:2024-09-07
大小:16KB
页数:4页
5

就业失业培训方案.docx

就业失业培训方案培训形式讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法。(1)创业培训班举办期间,组织学员到经济发达地区进行考察,让学员身临其境,学到真实的创业经验,引进先进的创业方法。(2)组织学员就地在先进企业参观,巩固学习到的创业知识。(3)继续邀请成功创业者到创业培训班现场作报告,传授创业经验。培训流程(1)学员报名本人携带身份证及复印件1份、1寸照片3张,填写《创业培训班(SIYB)学员登记表》、《SYB培训项目学员申请表》。失业人员、大中专毕业生、退伍军人、残疾人、失地农

发布时间:2024-09-07
大小:19KB
页数:6页
5

烹饪培训课时安排.docx

附件1:洛阳xx培训学校2018年xx区烹饪培训班教学工作具体安排如下;一、具体课时安排;本次培训定于月日开课,培训地点定于xx区帝赫酒店5楼的会议室。上午课时安排;早上9点开始到11点半下课,共计两个半课时。下午课时安排;下午1点半开始到4点下课,共计两个半课时。、烹饪培训计划表日期时间上午下午09:-11:3014:-16:30月日讲授烹饪的基本知识,营养搭配的技巧和方法讲授烹饪基本操作手法,营养搭配的技巧和方法。月日讲述0-2岁婴儿的辅食的功能和制作过程实际操作所学菜品的制作过程和方法月曰讲述红枣木

发布时间:2024-09-07
大小:11KB
页数:2页
5

HSK培训系统方案.docx

HSK系统功能性需求1、HSK系统拓扑结构图练习记录学习记录考试记录学习计划体系学员练习学员学习学员测试生成练习生成课程生成考试JX,JX,程体系设计设计练习设计课程设计试卷J\J奴2、HSK系统功能模块分类HSK系统分为以下模块类别:1)系统基础模块会员模块权限模块积分模块2)个人档案模块学习记录模块练习记录模块测试记录模块考试记录模块3)词库模块甲级词库模块乙级词库模块丙级词库模块4)知识库模块语法知识库模块甲级语法知识库模块乙级语法知识库模块丙级语法知识库模块日常用语知识库5)题库模块初级题库模块听

发布时间:2024-09-07
大小:55KB
页数:12页
5

培训讲师聘用协议.docx

第PAGE\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页(Word格式)合同可编辑,仅供参考源于网络整理。培训讲师聘用协议甲方:______________咨询服务有限公司乙方:______________________________咨询服务有限公司因业务发展需要,在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限1、聘请乙方为培训讲师,聘用期限为年,聘用时间从_______年_____月_____日到_______年_____月_

发布时间:2024-09-07
大小:18KB
页数:3页
5

人员培训方案.docx

人员培训及管理“创品牌、塑形象”,人才是根本。我们对管理服务人员的配备以有经验、有知识、有技能、懂管理和具有高度的服务意识为准绳,在此基础上建立一支高素质的物业管理队伍。一、管理、服务人员的培训与我司人员选拔配套的是我司的培训工作。培训,作为公司内部管理运作重要内容之一,通过长期的不断探索和实践,已形成一套规范化的运作体系,并成为公司不断发展壮大的内在优势。通过培训,将培养出一批知识结构全面、经营管理能力强的职业管理层人员;专业经验丰富,操作能力强的中层管理人员;工作技能扎实,具备敬业精神的基层作业人员。

发布时间:2024-09-07
大小:17KB
页数:6页
5
热门推荐
2024年山东省《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题王牌题库附解析答案
58页
2024年山西省五台县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题王牌题库(必刷)
58页
2024年江西省昌江区《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试题库大全(考点梳理)
57页
北京市怀柔区2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试大全(基础题)
58页
吉林省榆树市2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题题库带解析答案
57页
湖南省东安县2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库【名校卷】
58页
湖南省通道侗族自治县完整版《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试必刷200题完整题库及答案
56页
历年四川省九龙县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试【培优A卷】
58页
2023-24年贵州省贵定县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库附参考答案(实用)
58页
黑龙江省东宁市2024年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试真题题库附答案【培优】
56页
福建省新罗区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试题库大全附参考答案(培优B卷)
58页
辽宁省兴隆台区2023-24年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库大全及答案【易错题】
58页
辽宁省海州区历年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试王牌题库加下载答案
57页
2024年广东省濠江区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试必刷200题大全加答案
57页
云南省嵩明县完整版《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试真题及参考答案(达标题)
58页
手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用