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发布时间:2024-09-09
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内部资料绩效管理新.doc

第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页2013年10月绩效管理复习资料单选1、从经济学视角来看,绩效和薪酬是员工和组织之间的对等承诺关系。2、结果绩效论认为绩效就是结果,将绩效解释成“工作结果”或“产出”。代表人物是伯纳丁。3、统一绩效论认为绩效是结果和行为的统一体。4、1911年,哈瑞设计了最早的标准成本制度。5、美国马里兰大学管理学兼心理学教授爱德温﹒洛克和休斯于1967年提出“目标设置理论”。6、动机——目标激励模式理论基础源于弗鲁姆提出

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高三数学复习资料高三数学复习资料1小编寄语:进入高三,大家都需要有一份有效的复习资料,这样能帮助我们更好的`复习,同学们也都有各种各样的资料,但是这些资料都有一些问题,对于大家的复习不利。下面为大家提供高三数学复习资料,供大家参考。不等式的意义考纲要求1.理解绝对值的几何意义,并能利用含绝对值不等式的几何意义证明以下不等式(1)|a+b|≤|a|+|b|;(2)|a-b|≤|a-c||+|c-b|(3)会利用绝对值的几何意义求解以下类型的不等式:|ax+b|≤c,|ax+b|≥c;|x-c|+|x-b|≤

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江苏省建设工程施工安全标准化管理资料(2011版)江苏省建筑安全监督总站编制目录1.安全管理基本资料……………………………………………………………………………………………(1)2.岗位责任制、管理制度、操作规程…………………………………………………………………………(31)3.安全防护用品(具)管理…………………………………………………………………………………(109)4.安全教育及安全活动记录…………………………………………………………………………………(121)5.专项施工方案及安全技术交底……………

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单片机与自力按钮[资料].doc

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