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精编四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题   优选题库带答案(基础题).docx

专业精品四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题优选题库带答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.下列公文格式中,()属指定性格式题目。A:秘密等级B:标题C:签发人D:附件答案:B2.我国的事业单位登记管理是实行统一领导、()管理的体制。A:分级登记B:统一登记C:灵活登记D:备案答案:A3.怀特提出“

发布时间:2024-09-05
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历年中南财经政法大学数字技术与现代金融创新研究院招聘1名非事业编制工作人员(高频重点复习提升训练)共100题   真题题库附答案【培优A卷】.docx

专业精品中南财经政法大学数字技术与现代金融创新研究院招聘1名非事业编制工作人员(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年中南财经政法大学数字技术与现代金融创新研究院招聘1名非事业编制工作人员(高频重点复习提升训练)共100题真题题库附答案【培优A卷】第I部分单选题(50题)1.管理者创新的内容涉及管理的各个环节,其中产品或服务质量的决定性因素是()。A:目标创新B:技术创新C:制度创新D:组织创新答案:B2.在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会()。A:

发布时间:2024-09-05
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最新中南财经政法大学数字技术与现代金融创新研究院招聘1名非事业编制工作人员(高频重点复习提升训练)共100题   精选题库及参考答案(基础题).docx

专业精品中南财经政法大学数字技术与现代金融创新研究院招聘1名非事业编制工作人员(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新中南财经政法大学数字技术与现代金融创新研究院招聘1名非事业编制工作人员(高频重点复习提升训练)共100题精选题库及参考答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.林某是某市环保部门的工作人员,负责督查下属单位的环保工作。林某需要将下属单位水污染治理工作的督查结果向部门领导进行汇报,在撰写汇报公文时,她的下列做法不符合公文要求的是:A:详细描述督查工

发布时间:2024-09-05
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优选四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题   精选题库及参考答案(能力提升).docx

专业精品四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题精选题库及参考答案(能力提升)第I部分单选题(50题)1.以下内容最有可能形成决议的是()。A:某村的卫生状况调查B:对武警部队某工作人员的嘉奖C:党中央委员会的报告D:对某部门的批评答案:C2.公文的生效日期,一般是指它的()。A:定稿时间B:送达日期C:成

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2024年四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题   精品题库(考试直接用).docx

专业精品四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库(考试直接用)第I部分单选题(50题)1.下列关于公文签发,不正确的是:()。A:公文签发可用钢笔、圆珠笔等B:以本机关名义制发的下行文,可以由主要负责人授权的其他负责人签发C:签发人签署时,应明确签署意见,如“同意”字样D:以本机关名义制发的上

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内部培训四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题   通用题库带答案AB卷.docx

专业精品四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库带答案AB卷第I部分单选题(50题)1.填入横线④处正确的是()。A:国务院B:国务院办公厅C:国务院发D:国务院办公厅发答案:B2.《煮酒论英雄》里面有两个英雄人物,曹操长歌当啸,豪气冲天,刘备寄人篱下,一味谦恭。其中有一个细节是:曹操以手指刘备

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完整版四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题   优选题库精品(典型题).docx

专业精品四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题优选题库精品(典型题)第I部分单选题(50题)1.公共政策利益调控规律不包括()。A:主导群体优先规律B:效率优先规律C:多数满意规律D:损益补偿规律答案:B2.公共管理的职能体系由两大职能体系构成:公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于

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精品中南财经政法大学数字技术与现代金融创新研究院招聘1名非事业编制工作人员(高频重点复习提升训练)共100题   精选题库及参考答案(模拟题).docx

专业精品中南财经政法大学数字技术与现代金融创新研究院招聘1名非事业编制工作人员(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品中南财经政法大学数字技术与现代金融创新研究院招聘1名非事业编制工作人员(高频重点复习提升训练)共100题精选题库及参考答案(模拟题)第I部分单选题(50题)1.公文的第一要素是:A:文种B:文号C:结构D:语言文字答案:D2.责任网络化是网络化管理服务的保障所在,平台信息化是网络化管理服务的关键所在,()是网络化管理服务的能力所在。A:标准规范化

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2024年中南财经政法大学数字技术与现代金融创新研究院招聘1名非事业编制工作人员(高频重点复习提升训练)共100题   真题题库含答案.docx

专业精品中南财经政法大学数字技术与现代金融创新研究院招聘1名非事业编制工作人员(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年中南财经政法大学数字技术与现代金融创新研究院招聘1名非事业编制工作人员(高频重点复习提升训练)共100题真题题库含答案第I部分单选题(50题)1.公文区别于其他文章的主要之点是:A:公文形成的条件是行使职权和实施管理B:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织C:公文是办理公务的重要工具之一D:公文是具有特定效力与规范体式的文件答案:D2.关

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内部培训四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题   完整题库附参考答案(基础题).docx

专业精品四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训四川省成都高新区工委政法委员会成都高新区应急管理局招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题完整题库附参考答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.青少年时期是人生生命循环变化最多的时期,其在生理、心理方面不断成长,个人的心态及社会关系不断发生变化。以下哪项不属于青少年时期的最主要特点:A:反叛B:成熟C:多变D:创新答案:B2.某市新建成一座功

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