解读最新劳动法律漫谈劳动法热点问题.ppt
解读最新劳动法律漫谈劳动法热点问题韩友维劳动法专业律师江苏颐华（张家港）律师事务所—省优秀律师事务所地址：长途汽车站东交运时代广场六楼电话：1896226118858680033QQ：602156688邮箱：602156688@qq.com讲座提纲劳动法基础知识二、劳动法的原则：保护劳动者原则，半强制、半自治、偏向自治的原则。注：不是保护企业的。有的不可以自治，否则无效。三、劳动法适用：第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。用人单位适格、劳
写五一劳动节劳动的作文编辑精选范文.docx
写五一劳动节劳动的作文写五一劳动节劳动的作文精品[5篇]在平平淡淡的日常中，大家都经常接触到作文吧，作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。写起作文来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的写五一劳动节劳动的作文5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。写五一劳动节劳动的作文篇1五一劳动节，始于美国工人在19世纪90年代为争取8小时工作日而进行的斗争。自那以后，世界人民便开始庆祝这一天-国际劳动节。这个日子在全球所扮演的角色体现了它的力量：正是在这一天，全世界所有的工人们宣布为了共同的目标而一起奋斗。在许
2021幼儿园劳动节劳动教育活动方案.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页2021幼儿园劳动节劳动教育活动方案为了让幼儿在活动中培养劳动意识，学习劳动技能，体验劳动生活，不少幼儿园以劳动最光荣为题，开展了系列劳动教育活动。下面我给大家带来2021幼儿园劳动节劳动教育活动方案，希望能帮助到大家!幼儿园劳动节劳动教育活动方案1活动目的：1.知道5月1日是国际劳动节。2.知道身边的人都是劳动者，他们用劳动为大家服务，有尊敬和热爱他们的情感。3.在活动
职工劳动合同12篇-员工劳动合同范本.docx
PAGE56/NUMPAGES56职工劳动合同12篇员工劳动合同范本下面是我整理的职工劳动合同12篇员工劳动合同范本，供大家参考。职工劳动合同1甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿性质：＿＿＿＿法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿性别：＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿民族：＿＿＿＿文化程度：＿＿＿＿籍贯：＿＿＿＿现住址：＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及××政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上
解除终止劳动合同8篇(终止劳动合同与解除).docx
PAGE9/NUMPAGES9解除终止劳动合同8篇(终止劳动合同与解除)下面是我分享的解除终止劳动合同8篇，以供借鉴。解除终止劳动合同1你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因（原因）解除（终止）。你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。2、对解除（终止
劳动者和企业该如何解除劳动合同.doc
—PAGE\*MERGEFORMAT3—劳动者和企业该如何解除劳动合同解除劳动合同—企业如何解除劳动合同：解除劳动合同的条件，按照劳动法第二十五条的规定，劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。在试用期内，如果发现职工有不符合录用条件的，
劳动合同书12篇-《劳动合同书》.docx
PAGE55/NUMPAGES55劳动合同书12篇《劳动合同书》下面是我整理的劳动合同书12篇《劳动合同书》，供大家品鉴。劳动合同书1甲方：地址：邮编：乙方：地址：邮编：甲乙双方就乙方向甲方派遣船员服务于甲方“”轮事宜，经友好协商，一致确认按下列条款履行本合同。一、船员配备乙方派遣的船员必须符合以下条件：1.按交通运输部JT20xx93《海船船员体检要求》的标准体检合格;2.符合STCW78/95公约中关于船员有效证书和安全值班的要求；3.持有主管当局规定的适合从事远洋运输业务相应的各种有效证
劳动协议书6篇-协议书劳动合同.docx
PAGE14/NUMPAGES14劳动协议书6篇协议书劳动合同下面是我整理的劳动协议书6篇协议书劳动合同，供大家品鉴。劳动协议书1依据1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。可见，劳动者解除劳动合同，应当严格按照《劳动法》的规定，提前三十日以书面形式向用人单位提出，而无须征得用人单位同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予办理。第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人
最新劳动合同(15篇)(劳动合同电子版).docx
PAGE64/NUMPAGES64最新劳动合同(15篇)（劳动合同电子版）最新劳动合同（劳动合同电子版）该怎么写呢？在写的时候都需要注意哪些呢！下面是会员投稿的关于最新劳动合同（劳动合同电子版）的最新文章，供大家参考。>最新劳动合同1合同编号：公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从事
暑期工劳动合同2篇(劳动合同暑假工).docx
PAGE5/NUMPAGES5暑期工劳动合同2篇(劳动合同暑假工)下面是我分享的暑期工劳动合同2篇，供大家参考。暑期工劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。二、工作时间及工作安排：每天工作时间为小时，晚上时间视实际需要，可
