国内公司职工劳动合同.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。国内公司职工劳动合同甲方：_________国_________公司法定地址：____________________电话：________________________电报挂号：____________________电传：________________________乙方：中国________________公司法定地址：______________
国企临聘用劳动合同.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页国企临聘用劳动合同甲方：__________________地址：________________________单位所有制性质：国营企业法定代表人姓名：____________乙方姓名：____________性别：__________________________年龄：__________________________民族：__________________________文化程度：_______
国企员工劳动协议书.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。国企员工劳动协议书甲方(用人单位)___________单位住所：___________法定代表人(或负责人)___________乙方(劳动者)___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执
双方同意解除劳动协议.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。双方同意解除劳动协议甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号码：甲乙双方因履行劳动合同发生争议，乙方向企业工会组织申请调解，企业工会组织甲乙双方进行协商，本着平等自愿的原则，甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、
四川劳动合同.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。四川劳动合同甲方：_____________________________________________________________乙方：_____________________身份证号码：___________________________电话：________________________住址：_______________________
双方自愿提前解除劳动协议.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页双方自愿提前解除劳动协议甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、(方)因原因要求提前解除与(方)的劳动合同。经协商，自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工
单位的劳务派遣劳动合同.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页单位的劳务派遣劳动合同甲方：__________________乙方：__________________签订日期：________年______月______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方____________________法定代表人（主要负责人）或委
医院单方解除劳动合同.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页医院单方解除劳动合同甲方(用人单位)：乙方：依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。解除的理由如下第款：(1)试用期内不符合录用条件;(2)严重违反公司规章制度;(3)严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害;(4)建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正;(5)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;(6)被依法追究刑事责任的;(7
报建专员劳动合同.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。报建专员劳动合同甲方(劳务派遣单位)_______________乙方(实际用工单位)_______________乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_
劳动保护、防护管理规定.docx
劳动保护防护管理规定1项目部根据相关规定和实际需要，采购本项目部所需的劳动保护防护用品2项目部负责为工程施工现场人员配置必要的劳动保护防护用品,并缴纳人身意外伤害保险3项目部要有专兼）人对劳动保护防护用品进行管理，登记列表，并落实到人4项目部专职安全员对施工现场使用的劳动保护防护用品进行随时检查当发现使用不符合防护要求或过期用品时，项目部安全员应及时报项目负责人项目部经理，责令施工人员立即停止使用该用品,并及时更换新的用品施工人员有权拒绝使用不符合防护要求或过期用品，并可直接向公司工程管理部主管领导报告5
