工会劳动纪律制度.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页工会劳动纪律制度工会劳动纪律制度为严肃劳动纪律，增强工作实效性，特制订此制度。1、工会工作人员必须按矿上制定的作息时间按时上下班，更夫要做到手把手交接班。2、请假一天以上（包括一天）必须向（更多精彩文章来自“秘书不求人”）工会主席请假，半天以内向主席或分管主席请假，主席或分管主席视工作情况给假。3、因工作原因临时性外出，须向主席或副主席打招呼。4、严禁在班中喝酒，打扑克、打麻将、下象棋及进行
劳动保障规章制度.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT27页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT27页劳动保障规章制度第一章总则第一条为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。第三条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规
劳动委员的工作总结.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页劳动委员的工作总结劳动委员工作总结篇一：劳动委员_工作总结劳动委员工作总结转眼间大二的生活即将结束了，入学以来我一直担任着班上的劳动委员这一职务，我的工作主要是班级的卫生安排及班级大型活动的组织等。积极组织开展各种丰富多彩的活动，同时也努力的提高班级同学的参加活动的积极性，并最终取得了不错的效果。在些时间工作和学习中，我的处事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老师以及同学们的感情
劳动关系现状调研报告.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页劳动关系现状调研报告XX县区劳动关系现状调研报告劳动关系是现代社会最基本的社会关系，构建和谐的劳动关系是落实科学发展观的客观要求，是构建和谐社会的基础和重要内容。随着工业化、城镇化、市场化进程的加快和经济快速发展，我市劳动关系日益复杂，构建和谐、新型的劳动关系，既意义重大，又非常迫切。今年年初，我局以推进小企业劳动合同制度和推进集体合同制度实施彩虹计划为契机，对全市300多家企业进行了为期两
劳动保障统计报表制度.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页劳动保障统计报表制度一、制度说明（一）为全面反映全省劳动保障服务业发展规模、水平和行业结构等基本情况，为各级政府制定政策和规划，实行宏观调控和管理提供依据，特制定本制度。（二）本制度所指的劳动保障服务业统计对象为我省行政区划范围内所有从事劳动保障服务业行业生产经营或业务活动的全部法人单位及所属的产业活动单位，以及其他行业中从事劳动保障服务业行业生产经营或业务活动的产业活动单位。（三）劳动保障
加强劳动保障监察意见.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT7页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT7页加强劳动保障监察意见各市、县、乡（镇）人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：为构建和发展和谐稳定的劳动关系，切实解决劳动保障监察工作中存在的突出问题，有效维护劳动者的合法权益，根据国务院《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）、《****省劳动监察条例》和《****省农民工保护条例》等法律法规，现就加强我省劳动保障监察工作提出如下意见：一、充分认识加强劳动保障监察工作的重要性和紧迫性劳
【精编】劳动励志故事.docx
劳动励志故事篇一：职场励志小故事3那么(800字)职场励志小故事3那么故事1：小创新大成就美国有一间消费牙膏的公司，产品优良，包装精巧，深受广大消费者的喜欢，每年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的营业增长率为10—20%，令董事部雀跃万分。不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，那么停滞下来，每个月维持同样的数字。董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说：“我手中有张纸，纸里有个建议，假设您要使用我的建议，必须另付我5万元！总裁
标准劳动合同精选.docx
标准劳动合同标准劳动合同模板随着人们法律意识的建立，合同在生活中的使用越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编整理的标准劳动合同模板，希望能够帮助到大家。标准劳动合同模板1一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：注册地址：经营地址：社会保险登记号：联系电话：第二条乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：其他有效证件名称：证件号码：家庭地址：现居住地址：联系电话：二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第种期限形式：1、
工厂员工劳动合同.docx
工厂员工劳动合同工厂员工劳动合同随着人们法律意识的加强，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家整理的工厂员工劳动合同，欢迎阅读与收藏。工厂员工劳动合同1甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（职工）：________________身份证号码：：________________住址：_______________
无固定劳动合同.docx
无固定劳动合同无固定劳动合同15篇随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同起到的作用越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的无固定劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。无固定劳动合同11、固定期限劳动合同到期后单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当支付经济补偿金。而单位想解除无固定期限劳动合同必须要有合法的理由，如果单方面违法解除劳动合同，那么劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当支付双倍的经济补偿
