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完整版陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题   附答案【达标题】.docx

专业精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题附答案【达标题】第I部分单选题(50题)1.管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色()。A:岗位提供者B:未来预测者C:职业规划者D:价值观传播者答案:D2.行政机关所要处理的行政事务较复杂,尤其是在当代社会,行政机关扩张管理事务不断增加,行政机关领导人不可能

发布时间:2024-09-06
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精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题   完整版含答案【实用】.docx

专业精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题完整版含答案【实用】第I部分单选题(50题)1.通报这一公文文种的表达方式一般侧重于()。A:叙事B:说明C:议论D:说理答案:A2.关于“命令”的标题形式,下列说法中有误的一项是()。A:可由发令人职务和文种构成B:可由发令人的职务、事由和文种构成C:可由事由和

发布时间:2024-09-06
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历年陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题   内部题库【精选题】.docx

专业精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题内部题库【精选题】第I部分单选题(50题)1.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是()。A:足够好的人才质量B:主管人员培训C:足够多的人才数量D:人才流动答案:C2.以下不符合我国党政机关公文书写格式规范要求的是:A:份号应当用汉字标注B:版记中的

发布时间:2024-09-06
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2024年陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题   精选题库【精品】.docx

专业精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题精选题库【精品】第I部分单选题(50题)1.行政管理的基石是:A:以德行政B:依法行政C:责任行政D:效率行政答案:B2.完善()健全社区党组织领导下的两委联席会和议事协商会制度,坚持社区居民会议制度,保障居民的决策权。A:民主自治制度B:民主协商制度C:民

发布时间:2024-09-06
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2024年陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题   精选题库及答案【新】.docx

专业精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题精选题库及答案【新】第I部分单选题(50题)1.从事生产经营活动事业单位,转为企业的,实行()制度。A:岗位管理B:公务员C:劳动合同D:聘用答案:C2.答复下级机请示事项使用的文种是()。A:通知B:决议C:函D:批复答案:D3.下列文种中不属于指挥性公文

发布时间:2024-09-05
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精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题   大全含答案(新).docx

专业精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题大全含答案(新)第I部分单选题(50题)1.相较于完整理性决策,有限理性决策:A:需要掌握与决策有关的所有信息B:能得到最好的决策结果C:追求的是令人满意的方案D:需要最大限度的让相关人员参与决策答案:C2.下列关于公文的说法,正确的有()个。①涉密公文涉密程度分

发布时间:2024-09-05
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优选陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题   精选题库带答案解析.docx

专业精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题精选题库带答案解析第I部分单选题(50题)1.人民政府依法向人民代表大会提出审议事项应使用()。A:函B:报告C:请示D:议案答案:D2.“凡事预则立,不预则废”,从管理学角度看,该俗语表明的管理理念为()。A:反馈控制B:前馈控制C:事中控制D:成果控制答案:B

发布时间:2024-09-05
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最新陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题   通关秘籍题库及答案(精品).docx

专业精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题通关秘籍题库及答案(精品)第I部分单选题(50题)1.“兹介绍我局王平等三民同志前去贵局参观学习,请予以接洽为荷。”其中“为荷”一般用于()。A:介绍信B:邀请信C:感谢信D:自荐信答案:A2.在组织的所有人员中,最重要的是()人员。A:决策B:执行C:主管D:操

发布时间:2024-09-05
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内部培训陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题   精选题库【夺冠系列】.docx

专业精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题精选题库【夺冠系列】第I部分单选题(50题)1.职业评定是一个综合的过程,涉及身体、心理和职业适应性三个方面,其中不包括对残疾人的()进行评定。A:价值观B:耐力C:相貌D:兴趣答案:C2.工作人员小明于2021年1月4日拟写一篇公文,于3月12日交由相关责任

发布时间:2024-09-05
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历年陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题   题库带答案(基础题).docx

专业精品陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年陕西钢铁集团限公司龙钢集团公司钢材深加工产业专业技术招聘6人(高频重点提升专题训练)共100题题库带答案(基础题)第I部分单选题(50题)1.当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当()A:只列其中一种即可B:各种职务全部列出C:使用最重要的一种职务,并用全称D:只列出与文件内容有关的职务全称答案:D2.张强在撰写公文中如需引用市政府公文,引用的方式应当是

发布时间:2024-09-05
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云南省嵩明县完整版《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试真题及参考答案(达标题)
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