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内部培训中国农业科学院农产品加工研究所肉品加工与品质调控创新团队公开招聘博士后(高频重点复习提升训练)共100题   大全(精品).docx

专业精品中国农业科学院农产品加工研究所肉品加工与品质调控创新团队公开招聘博士后(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训中国农业科学院农产品加工研究所肉品加工与品质调控创新团队公开招聘博士后(高频重点复习提升训练)共100题大全(精品)第I部分单选题(50题)1.下列哪项不属于发文办理的程序?()A:审核B:拟办C:会商D:注发答案:B2.用于“会议讨论通过的重大决策事项”的文种是()。A:决定B:命令C:意见D:决议答案:D3.下列关于批复的特点,说法不正确

发布时间:2024-09-06
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完整版江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题   优选题库【原创题】.docx

专业精品江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题优选题库【原创题】第I部分单选题(50题)1.党政领导机关所发出的每一项指示,每一项决定,要求所属机关认真贯彻、坚决执行,即使是一份通知,同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示,也同样要求上级领导机关阅知和批复等。这说明公文()。A:有特定的效用B:有法定的权

发布时间:2024-09-06
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内部培训江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题   真题精品(典优).docx

专业精品江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题真题精品(典优)第I部分单选题(50题)1.报告是向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中,行文机关()。A:可以要求上级对报告的质量表明态度B:可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请C:可以借此机会要求上级对某个问题作出答复D:不得夹带请示

发布时间:2024-09-06
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完整版江苏省农业科学院第二批事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   精选题库附答案【名师推荐】.docx

专业精品江苏省农业科学院第二批事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版江苏省农业科学院第二批事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题精选题库附答案【名师推荐】第I部分单选题(50题)1.实行计划生育属于政府的()。A:文化职能B:政治职能C:经济职能D:社会职能答案:D2.XX市政府行文向上级汇报本市洪水灾情,应采用的公文种类是()。A:函B:报告C:通报D:通知答案:B3.小李是事业单位员工,受警告处分,受处分时间是()A:12个月B:

发布时间:2024-09-05
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精品山东省聊城市农业科学研究院招聘21人历(高频重点复习提升训练)共100题   完整版附参考答案(满分必刷).docx

专业精品山东省聊城市农业科学研究院招聘21人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品山东省聊城市农业科学研究院招聘21人历(高频重点复习提升训练)共100题完整版附参考答案(满分必刷)第I部分单选题(50题)1.中国传统管理思想不包括()。A:守信B:求实C:重人D:求利答案:D2.在创建文明城市过程中,社区为改善社区环境问题,将社区保洁工作包给了保洁公司,环境卫生大为改观,但高额保洁费引起了居民的议论。对此下列看法正确的是()。A:提供公共服务必须符合所有人

发布时间:2024-09-05
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完整版江苏省农业科学院第二批事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   通用题库及参考答案(综合卷).docx

专业精品江苏省农业科学院第二批事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版江苏省农业科学院第二批事业单位招聘历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库及参考答案(综合卷)第I部分单选题(50题)1.领导者要有效地实施领导,必须:A:尽量多地运用威信的影响力B:加强主观努力,增强自己的威信C:善于把权力与威信的影响力相结合D:善于把权力的影响力发挥到极致答案:C2.用于向国内外宣布重要事项或法定事项时所使用的文种是()。A:布告B:通告C:通知D:公

发布时间:2024-09-05
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最新江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题   大全及参考答案(B卷).docx

专业精品江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题大全及参考答案(B卷)第I部分单选题(50题)1.不相隶属机关是指在行政组织系统中没有上下级关系的机关。不相隶属机关间行文的法定文种是()。A:函B:议案C:请求D:批复答案:A2.一个组织中,若决策权授予基层人员,则该组织的结构倾向于()。A:集权化B:分权化C:正规化D:复杂化答

发布时间:2024-09-05
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完整版江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题   通用题库答案免费.docx

专业精品江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题通用题库答案免费第I部分单选题(50题)1.下列关于公文中主送机关位置的说法,正确的有()。A:可排版在版头中B:可书写在正文右下方C:如果排版后发现第一页无法出现正文,这时应该把主送机关移到版记部分的抄送机关以前D:通常情况下它是在标题下方第一行顶格书写答案:C2.行政监察是指我

发布时间:2024-09-05
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精心整理四川省绵阳市农业科学研究院招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题   内部题库带答案(综合题).docx

专业精品四川省绵阳市农业科学研究院招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理四川省绵阳市农业科学研究院招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库带答案(综合题)第I部分单选题(50题)1.下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是()。A:群众推荐B:自我推荐C:组织提名D:外部推荐答案:D2.下列公文标题书写正确的是()。A:四川省人民政府关于做好县(市、区)土地利用规划的通知B:关于商请安排玉米和小麦出口计划的函C:××市人民政府关于开

发布时间:2024-09-05
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内部培训江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题   真题附答案下载.docx

专业精品江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训江苏省农业科学院果树研究所公开招聘编外工作人员1人(高频重点复习提升训练)共100题真题附答案下载第I部分单选题(50题)1.团结协作是团队成长的重要方面,高团队绩效的根本保证是()。A:避免冲突B:激发恶性冲突C:解决冲突D:激发良性冲突答案:D2.公众是政府管理和服务的对象,也是监督和评价政府的主体性力量,因此行政协调的一个重要方面就是政府与公众的协调。与公

发布时间:2024-09-05
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