国家公务员考试面试备考：出入境检验检疫系统职位特点(精品）.doc
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2005年度上海市考试录用公务员经济管理真题.doc
2012年下半年四川省公务员考试公告解读.doc
2012年下半年四川省公务员考试公告解读2012年9月14日《HYPERLINK"http://sichuan.htexam.com/2012/0914/366231.html"泸州市关于2012年下半年公开考试录用公务员的公告》的发布标志着四川省2012年度下半年公务员招考工作的启动。和去年相同，四川上半年参加了全国17省市区的联考，而下半年则仅为全省“四级联考”，即省、市、县、乡四级机关统一考试录用公务员，笔试时间有2011年10月的最后一个星期日，调整到了今年11月的第一个星期日（11月4日）
2012下半年四川公务员考试申论指导：申论构思文章的策略.doc
自贡最大的公考交流群！211989768自贡最大的公考交流群！2119897682012下半年四川公务员考试申论指导：申论构思文章的策略构思是对文章主题、结构、材料、语言、论证手段、修辞方法的总体设计。建筑桥梁、楼宇要先有设计图，撰写文章、作答申论要先行构思。正如建筑要从地基打起一样，构思也要先从文章——答案的基础即主题开始。一、立意(一)立意的概述立意，是确立文章的主题——议论文的中心论点。申论作答的特点是针对问题，既要判断问题性质，又要分析问题的原因、后果、影响、作用，提出对策，不同的作答要素、同一要
学公务员法心得体会公务员月学习心得体会(大全12篇).docx
学公务员法心得体会公务员月学习心得体会(大全12篇)心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。学公务员法心得体会篇一近年来，随着社会的发展与进步，公务员考试的竞争越发激烈，对于每一个应试者来说，提高自身综合素质愈发重要。为了适应考试的需求，很多地方开始推行“公务员月学习”制度。在这个制度下，我深深感受到了学习的重要性，并且在每
2012年江苏省考试录用公务员公共基础知识模拟试卷A类(二).doc
一、单项选择题（在下列选项中选择最恰当的一项，并用2B铅笔在答题卡相应的题号下涂黑所选答案项的信息点，在试卷上作答一律无效。本大题共有20小题，每小题1分，共20分。）1.保持所有其他因素不变，某种商品的价格下降，将导致（a）。A．需求量增加B．需求量减少C．需求增加D．需求减少2.人民法院在审查民事起诉时，发现当事人起诉已经超过了诉讼时效，在这种情况下，人民法院应当如何处理？（c）A．通知当事人已经超过诉讼时效，不予受理B．裁定不予受理C．应予受理，审理后确认超过诉讼时效的，判决驳回诉讼请求D．应予受理
2012年江苏省考试录用公务员公共基础知识模拟试卷A类(3.pdf
2014年云南省公务员考试行测基础知识考点模拟题.doc
航帆培训www.hf960.com祝您事业有成！更多考试信息请上航帆网查询！1医生指出，由于大部分老年人对药物的性能、药理常识__________基本的了解，对老年人的生理特点也缺乏足够的认识，盲目吃药往往会__________。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。A.没有事与愿违B.缺乏适得其反C.缺少因人而异D.毫无无疾而终2假如“医科生转行”的完全是发自内心的愿望，真的是缘自个人志趣的驱动，当然__________，但是，当每年50万人集体放弃所学专业，恐怕不能都用“志不在此”或是“入错行了”来解
2014国家公务员考试申论热点：提升中华文化影响力.doc
http://tj.offcn.com/2014国家公务员考试申论热点：提升中华文化影响力【背景链接】2013年6月，由北京师范大学主办、国家外国专家局支持、首都文化创新与文化传播工程研究院承办的“文化‘走出去’：中国文化的价值应用与传播路径”论坛在英东学术会堂举行。与此同时，中共中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆在广西调研。他强调，要认真学习宣传贯彻党的十八大精神，深入推进文化改革发展，进一步树立开放意识，加强对外文化交流合作，推动具有中国特色、中国风格、中国气派的优秀文化产品走出去，不断提升中华文化国际
公务员工资改革方案10月出台基层公务员最受益5篇范文.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页公务员工资改革方案10月出台基层公务员最受益5篇范文第一篇：公务员工资改革方案10月出台基层公务员最受益公务员工资改革方案10月出台基层公务员最受益公务员工资改革方案10月出台基层公务员最受益单一职务晋升通道有碍收入提高我国公务员如果想提高工资水平，只有职务晋升这一条通道。举例来说，如果无法晋升到处级干部，就无法获得处级干部的待遇。这严重挫伤了广大基层干部的工作积极性。国家行政学院社会和
