浅谈文化管理对现代企业的作用.docx
浅谈文化管理对现代企业的作用浅谈文化管理对现代企业的作用（蒋佳富,中共全州县委党校，广西全州541500）【摘 要】文章阐述了企业加强文化管理的必要性，并对企业如何加强文化管理提出了建议。【关键词】文化管理；人力资源开发；员工【中图分类号】 【文献标识码】A 【文章编号】1007-7723（2005）10【收稿日期】2005-【作者简介】蒋佳富，供职于中共广
浅谈国有企业“人”的管理.docx
浅谈国有企业“人”的管理浅谈国有企业“人”的管理浅谈国有企业“人”的管理国有企业因行业、地域、人员等因素而各具特点，要成功经营一个国有企业，其模式也是因企而异、各不相同。在这其中，从对人的管理角度来看，国有企业又有其共通之处。对此，西方经典管理理论和中国文化，都能给予我们以极大的启发。以下谈几个观点。“因岗找人”而非“因人设岗”企业领导必须明确，一个岗位需要什么样的人，然后再考虑从哪里找到这样的人。企业内部有合适的人，可以优先考虑；若没有，可以考虑到外部市场去寻找“千里马”。这里暗含了一个前提，就是岗位必
现代企业管理模式.docx
现代企业管理模式现代企业管理模式现代企业管理模式1摘要：随着社会经济的迅速发展，我国城市建设也在不断的发展，但是现代建筑企业的工程管理体系依然存在很多的弊端。想要使工程管理模式能够适应现代建筑的快速发展，就必须尽快完善现代建筑企业的工程管理模式，因为在建筑项目工程中和建筑企业的发展中，工程管理模式都起到了至关重要的作用。关键词：现代建筑企业；工程管理；模式随着经济全球化进程在中国经济市场的不断深入，中国的建筑工程企业受到了来自世界的建筑企业工程项目的冲击和影响，并且社会市场对于建筑企业工程项目有了更高的要
探索企业内耗治理的方法.doc
探索企业内耗治理的方法一台新机器没用多久就报废了，一个家族没外人陷害就没落了，一个国家无外敌入侵就灭亡了，为什么？内耗严重。企业也一样。表面上如日中天，在同行业中竞争不在话下，社会上信誉也很好，却没红火多久久倒闭了，为什么？也是企业的内耗严重。内耗，俗称窝里斗，让组织形不成强大的凝聚力，自己都溃不成军，何以御敌？谈何竞争？分析组织内耗的原因，大致有以下几个方面：一、没有团队意识。人心不齐的简单聚集，也只是一帮乌合之众，毫无战斗力可言。二、没有大局意识。组织内帮派众多，山头林立，都只谋小团队的发展利益，不顾
企业团课心得体会.docx
企业团课心得体会写心得体会可以帮助我们更好地理解自己的经历，从中获取经验教训，并为未来的发展提供指导。写心得体会要注意用好感官表达，让读者更加贴近真实的体验。推荐阅读以下心得体会范文，或许能给你一些灵感和启发。企业团课心得体会篇一第一段：引言（100字）随着现代职场的需求不断变化，越来越多的企业开始注重员工的身心健康。为了提升员工的团队协作能力和个人素质，企业团课逐渐成为一种流行的培训形式。我最近参加了公司组织的企业团课，通过这次体验，不仅感受到了健身的乐趣，还领悟到了许多职场以及人生的智慧和启示。在下文
有文采的企业口号59句.docx
有文采的企业口号59句有文采的企业口号59句加强安全科学技术普及，提高全体职工安全科学素质！下面是小编精心整理的有文采的企业口号60句,感兴趣的一起来看看吧。1、通用电器（GE）：使世界更光明。2、先处理重要的事，后处理紧迫的事。3、创建和谐企业，构建和谐社会。4、心不投契，话不投机。5、你有难我伸手，肩并肩向前走。6、每个人要学会感恩，这样世界才会更加美丽。7、诚德塑造品牌，信誉开辟市场。8、退一步海阔天空，回馈一片碧海蓝天。9、关注客户需求，追求客户满意。10、爱我新奥，树我新风，团结创新，续我辉煌。
餐饮企业的规章制度.docx
餐饮企业的规章制度餐饮企业的规章制度10篇在日新月异的现代社会中，制度对人们来说越来越重要，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的餐饮企业的规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。餐饮企业的规章制度1一、收入管理1.点菜单、加菜单、酒水单专门印制（印制通号），实行专人管理，
有限合伙企业合伙协议样板.docx
第PAGE\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页有限合伙企业合伙协议样板第一章总则第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称《合伙企业法》)及有关法律、行政法规、规章的有关规定，经协商一致订立本协议。第二条本企业为有限合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。全体合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。第三条本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。第四条本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙
成功企业家的励志格言.doc
成功企业家的励志格言1、产品等于人品，质量就是生命。——牛根生2、只要思想不滑坡，办法总比问题多。——牛根生3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克4、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威5、制造让人模仿的商品。——早川德次6、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。——马云7、力和安乐，精悍迅捷。——曹兴诚8、高标准，精细化，零缺陷。——张瑞敏9、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新
浅析企业获利能力研究体系.doc
中央广播电视大学开放教育天津广播电视大学本科毕业论文浅析企业获利能力研究体系作者：张翼飞学校：天津广播电视大学经管学院专业：会计学年级：2010春学号：1012001207035指导教师：郭忠霞2012年5月浅析企业获利能力研究体系目录TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc22005一、影响企业获利能力体系的因素PAGEREF_Toc220051HYPERLINK\l_Toc12615（一）财务因素PAGEREF_Toc126151HYPERLINK\l_
