XX年企业法律顾问考试《企业法律实务》冲刺试题及答案.doc
2011年企业法律顾问考试《企业法律实务》冲刺试题及答案(1)一、单项选择题(共30题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)1．（）确立了企业法律顾问执业证书制度。A．《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》B．《企业法律顾问管理办法》C．《国有企业法律顾问管理办法》D．《全民所有制工业企业厂长工作条例》2．企业总法律顾问的任职条件要求在企业中层正职以上管理岗位任职满（）年，或者被聘为一级企业法律顾问，并担任过企业法律事务机构负责人的。A．2B．3C．5D．83．根据2008年4月16日颁布的《上市
企业文化-中国企业家必备的十大意识.doc
★★★文档资源★★★意识是观念形态，是思想的集中体现。企业是一种特定的社会组织，也具有意识。企业的意识，实质指的是企业家及企业管理者的群体意识。在现实生活中，惟企业家及企业管理者的群体意识不断解放和创新，才能使企业独步于天下，长胜不败。目前，在中国企业家及企业管理者的群体意识中，仍有诸多落后意识，比较具有代表性的是急功近利的经营意识，好大喜功的狂妄意识，与市场经济背离的弄虚作假和过度投机意识，对政治资本的偏好意识等。如果企业面对这些落后意识，抱守残缺，企业的一切创新也就无从谈起。问题是，按照改革中和改革后
关于企业年终工作总结4篇-年企业年终工作总结文库.docx
PAGE13/NUMPAGES13关于企业年终工作总结4篇年企业年终工作总结文库大家在生活中应该都会要写工作总结吧？一份好的工作总结是对自己工作内容的复盘，有利于在今后工作中查缺补漏。你知道如何写好工作总结吗？下面是我整理的关于企业年终工作总结范文4篇年企业年终工作总结范文，以供参考。关于企业年终工作总结范文1时光荏苒，白驹过隙，我们走过了历经风风雨雨的20xx年。这一年，在公司项目领导的带领下，在各部门同事的通力协作下，平原新区引黄调蓄工程平稳的渡过了一个又一个难关，项目部全体上下同心协力，
访企业、提建议、促发展为企业提供司法服务活动总结-.docx
PAGE3/NUMPAGES3访企业、提建议、促发展为企业提供司法服务活动总结根据黑龙江省高级人民法院提出的关于在全省法院审判系统开展“访企业、提建议、促发展”司法服务活动的通知精神，近日，北安市法院民二庭的全体干警按照司法服务活动方案的要求先后走访了黑龙江省海圣建筑安装有限公司、财产保险公司北安分公司、建行北安分行、北安市农村信用社、北安正泰水泥有限责任公司五个企业，通过走访帮助企业排查化解了风险并有针对性地提出了司法建议和对策性意见。通过走访与五家企业的员工零距离的接触，了解到五家企业的经
论企业从众性行为及其影响——企业创新机制的建立 (2).doc
YD_T_2787-2015_移动转售企业与基础电信企业互联业务功能要求.pdf
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013130711-徐婕-农产品加工企业纳税筹划研究——以A企业为例.doc
中国地质大学长城学院本科毕业论文题目农产品加工企业纳税筹划优化研究——以A企业为例院别经济学院专业会计学.学生姓名徐婕学号013130711指导教师杨桂花郭经纬职称教授助教2017年4月30日毕业论文（设计）题目农产品加工企业纳税筹划优化研究——以A企业为例学生姓名徐婕专业会计学学号013130711指导老师杨桂花郭经纬职称教授助教所在院别经济学院诚信承诺本人慎重承诺和声明：我承诺在毕业论文（设计）活动中遵守学校有关规定，恪守学术规范，在本人的毕业论文中不剽窃、抄袭他人的学术观点、思想和成果，不篡改研究数
ＷａｔｅｒＢｏｘ：企业内部信息安全守护神-企业内部培训.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT8页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT8页ＷａｔｅｒＢｏｘ：企业内部信息安全守护神|企业内部培训人们想尽可能的办法来保障网络安全，但往往是“道高一尺，魔高一丈”，安全软件每天都有新版本，但似乎一直都仅是针对安全的外部泄密，而实际上，安全堡垒最容易从内部突破。如果说阻止外部攻击的安全系统firewall是一扇门，那么阻止外部智能攻击的ids就是一台安全摄像机，而防毒软件则是计算机病毒疫苗，三者构成了一座顽固的堡垒。熟悉历史的人都知道，
第一篇：企业申请书企业提前解散申请书.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页第一篇：企业申请书企业提前解散申请书XX市XX县区商务局：大连@@@@@@服务有限公司是一家外商合资公司，注册资本40万港元，工商注册登记日期为2014年10月9日，经营年限二十年。注册地址：XX市XX县区民康街。经营范围：￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥。公司自2014年成立以来，因经营管理不善，长期处于亏损。外国投资者决定提前解散公司，依法进行清算审计和债权及债务的清理。为此，特向贵局申请公司清
探究企业思想政治工作与企业文化建设关系 (3).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页探究企业思想政治工作与企业文化建设关系做员工心理疏导，推进企业全面发展对于一个企业而言，员工健康的心理是构建和谐劳动关系的重要前提，更是决定企业能否在商战中脱颖而出，从而又好又快发展的重要保证。然而，随着现代生活节奏的不断加快，职工精神压力和思想负担也越来越大，如何做好职工心理疏导工作，怎样构建与发展和谐的劳动关系，成为企业急需探讨的问题。一、必须充分认识做好职工心理疏导工作的重大意义一是构
