经典企业委托经营合同-.docx
PAGE13/NUMPAGES13经典企业委托经营合同委托合同自双方达成一致的协议时即成立，不以物的交付或当事人实际履行行为作为合同成立的要件，今天我就给大家分享一下委托合同，希望大家来参考哦企业委托经营合同范文委托人：姓名：身份证：通讯地址：联系电话：公司名称：法人代表人：公司注册地址：组织机构代码：委托代理人：身份证：通讯地址：联系电话：受托人姓名：身份证：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等、顺畅合作、互利共赢的经营原则，经双方充分协
工矿企业实习报告-.docx
PAGE3/NUMPAGES3工矿企业实习报告短短两天的实习就这样快速的过去了，在这两天里，我学到了很多东西，也接触到了课本不能给的东西，也看到了一线工作人员的辛苦。司，位于六盘水市中心城区，现有钟山区人民西路和水城县双戛乡新、老两个厂区，交通便利，周边辐射贵州省西部煤田，产品销售有着得天独厚的地理条件。是贵州省煤机制造行业骨干企业，多次荣获省、部级荣誉，连续20年被评为省级文明单位。装备方面。机械制造分公司具有老厂区现有的煤机制修通用设备和丰富的生产管理经验；新厂区的建成投产为企业发展注入大
标准的企业劳动合同.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT17页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT17页标准的企业劳动合同标准的企业劳动合同现今社会公众的法律意识不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我整理的标准的企业劳动合同，希望对大家有所帮助。标准的企业劳动合同1甲方__________________________________经营地址___________________
某企业消防应急预案.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页某企业消防应急预案为了避免火灾事故发生造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重大的人员伤亡和财产损失；明确各职能部门在火灾发生时的职责和分工，结合本产地实际情况特制定以下应急预案：一、火灾应急的组织架构1、为了统筹指挥，公司确定主任为火灾总指挥，负责火灾应急时代全盘指挥工作。注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由组长担任；节假日期间由公司安排的值班负责人担任。2、组长是火警
小企业劳动合同.doc
—PAGE\*MERGEFORMAT45—小企业劳动合同小企业劳动合同1甲方名称：单位住所：法定代表人：联系电话：邮政编码：乙方姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。无固定期限：自年月日起
企业标准合同模板(精选).doc
—PAGE\*MERGEFORMAT49—企业标准合同模板（精选）1.车位出租合同标准模板车位出租合同标准模板企业标准合同模板一、合同与协议的区别双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。除非没有生效或因为一些条件而失效。比如：合同或协议的一方是个7岁的小孩，这样的合同就没有效力。需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强
企业聘用合同范本.doc
—PAGE\*MERGEFORMAT4—企业聘用合同范本甲方（用人单位）：_________________甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为______年（含试用期______月），自______年______月______日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至______年______月______日。工作内容第二条甲方聘用乙方在____________（科室、部门），担任____________（岗位、职位）。双方的权利和义务第三
建筑企业慰问信.docx
本文格式为Word版，下载可任意编辑第PAGE\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页建筑企业慰问信建筑企业慰问信在充满活力，日益开放的今天，接触并使用慰问信的人越来越多，写慰问信是需要用诚恳、真切的态度，才能达到慰问的效果。相信写慰问信是一个让许多人都头痛的问题，下面是我帮大家整理的建筑企业慰问信，希望能够帮助到大家。建筑企业慰问信1公司广大干部职工、离退休职工、职工家属同志们：在秋风送爽、金桂飘香的日子里，我们迎来了中华民族传统节日————中秋节。值此
企业文化浅述.doc
湖北正信管件有限公司企业文化【企业文化浅述】企业文化是企业在长期的生产经营实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的带有本组织特点的的使命与愿景、精神与价值观、运营理念，以及在生产经营实践、管理制度、员工行为方式上的体现和企业对外形象的总和。作为一种文化氛围，企业文化不是管理方法，而是形成管理方法的理念；不是行为活动，而是产生行为活动的原因；不是人际关系，而是人际关系反映的处世哲学；不是工作，而是对工作的感情；不是地位，而是对地位的心态；不是服务，而是服务中体现的精神境界。总之，企业文化渗透于企业一切活
企业发展之浅见.doc
企业发展之浅见一、对人才战略的一点浅见在我看来，企业的人才战略就是广泛地吸纳人、积极地培养人、合理地使用人、正确地激励人，为加入企业的各类人才搭建实现价值的广阔平台；把企业愿景和个人目标相联系，建立广泛而有效的沟通渠道，使每个人与企业的价值取向保持趋同。集团应该建立自己所独有的人才培训、交流、储备的有效机制，为自身发展提供高素质人才。可以通过整合社会资源，构筑人力资源平台为自身和行业提供全方位的智力输出（管理服务），借鉴其他企业先进经验，结合自己的设想，我认为可以构建五大平台：①构建人力资源平台。企业应投
