您所在位置: 网站首页 / 文档列表

加强电信企业文化建设途径.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页加强电信企业文化建设途径企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,它是现代经营管理发展的结果,是现代企业经营发展必备的利器。近年来,随着国家对电信产业政策的调整,企业文化对电信企业的发展发挥越来越重要的作用。在实践中,我们体会到:一、创新理念,培育电信企业精神,提升企业向心力一个优秀企业,就是要创造一种能够使企业员工衷心认同的核心价值观念和使

发布时间:2024-09-05
大小:22KB
页数:4页
5

对青龙集团企业文化建设的思考 (4).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT6页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT6页对青龙集团企业文化建设的思考青龙集团自年至今短短的几年时间里从青龙商厦到酒店、房地产及青龙高科技有限公司迅速发展壮大成为XX省赣XX县区域较有影响的家族式企业集团。作为民营企业由于经营管理风格具有极强的私有企业特色其企业文化的建设也深深地根基于这一特征上。因此青龙集团企业文化的特点主要体现在青龙的创业基础现时所处的创业阶段及青龙集团总裁青龙集团所有者和创始人宋伟峰先生对青龙的设计、规划和管理

发布时间:2024-09-05
大小:23KB
页数:6页
5

对铁路企业文化建设的几点思考 (7).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT10页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT10页对铁路企业文化建设的几点思考对新武铁企业文化建设的几点思考武汉铁路局襄樊职教中心企业文化是隐性的企业管理体制,它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素之一。前GE公司CEO杰克·韦尔奇说过:“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”;我国著名的经济学家于光远说过:“关于发展,三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化”。新武汉铁路局是在原襄樊、武汉分局基础上合并成立的,

发布时间:2024-09-05
大小:25KB
页数:10页
5

关于企业文化建设的几点思考 (2).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页关于企业文化建设的几点思考根据过去在酒店的工作经验以及所掌握的一些案例,个人觉得企业文化的建设很容易走入下面的一些误区,从而使企业文化建设表面化、简单化。⒈企业文化建设口号化。认为企业文化建设就是提出一套口号,如企业精神、经营理念、经营方针等等,然后贴在办公室、车间或者作为对外宣传的工具。不能说这样的工作没有意义——起码已经意识到去做这项工作了,但是相对于真正意义上的企业文化建设而言还是太肤

发布时间:2024-09-05
大小:22KB
页数:4页
5

企业文化建设汇报材料精编.docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页企业文化建设汇报材料按照集团公司关于召开企业文化建设例会的通知要求,我们对近一个时期我矿企业文化建设推进程度、效果进行了认真评估,分析了当前存在的问题和差距,并就搞好这次汇报做了充分准备。下面,分三个方面将我矿推进文化建设的总体情况向各位领导作一简要汇报。一、认真学习,深化认识,以企业文化更新管理理念企业文化建设是一项长期的系统工程,随着企业管理的不断创新,文化管理作为一种全新的管理理念逐步

发布时间:2024-09-05
大小:21KB
页数:4页
5

企业文化建设实施方案(5).docx

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页企业文化建设实施方案(1)西北轴承股份有限公司2012-2014年企业文化建设实施方案(征求意见稿)一、三年内固定实施的项目1、以大股东为西北轴承描绘的宏伟蓝图、战略决策和美好愿景为导向,以董事长、总经理提出的指导方针、工作思路和办事原则作引领,凝心聚力,提振信心,统一思想,大力宣传、推广西北轴承的核心价值理念。与大股东宝塔集团旗下企业板块开展多形式、多渠道的学习交流,特别是在企业文化建设上

发布时间:2024-09-05
大小:22KB
页数:5页
5

弘扬企业文化演讲稿编辑精选.docx

弘扬企业文化演讲稿关于弘扬企业文化演讲稿九篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在生活中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的弘扬企业文化演讲稿9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。弘扬企业文化演讲稿篇1您听到热烈的掌声了吗?您看到大家会心的微笑了吗?您感受到您的重要性了吗?今天,我们放下了矜持、放下了胆怯,鼓起勇气走上了这三尺演讲台,用我们平实、朴素的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。诚如大家所言,中心是我们的家,我们都是这个家的亲人。今天,您用实践行动证明了您是独

发布时间:2024-09-04
大小:26KB
页数:23页
5

弘扬企业文化演讲稿精编.docx

弘扬企业文化演讲稿弘扬企业文化演讲稿(精选19篇)演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的弘扬企业文化演讲稿,希望能够帮助到大家。弘扬企业文化演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我是来自粉末冶金公司的XXX,在百年东风历经风雨、再起新篇的航程里,和在座各位领导、嘉宾一起交流如何《弘扬企业文化争做优秀员工》,是我一名进入东风工作5年的普通员工

发布时间:2024-09-04
大小:41KB
页数:41页
5

建筑工程企业文化宣传标语.docx

建筑工程企业文化宣传标语建筑工程企业文化宣传标语在我们平凡的日常里,大家总少不了接触一些耳熟能详的标语吧,标语具有在理智上启发人们,在情感上打动人们的作用。你还在找寻优秀经典的标语吗?下面是小编整理的建筑工程企业文化宣传标语,仅供参考,欢迎大家阅读。建筑工程企业文化宣传标语11、对工程负责,让用户满意!2、公司是我家,发展靠大家。3、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!4、创建精品工程,加速与国际接轨!5、创建精品工程,回报XX人民!6、不断超越,追求完美。7、诚信为本,创新为魂。8、居安思危,自

发布时间:2024-09-04
大小:18KB
页数:13页
5

酒店员工企业文化演讲稿.docx

酒店员工企业文化演讲稿大家好,我是最后一名演讲者,我来自财务部,我叫xxx,我要演讲的题目是《论!海景之征程》国家一统或是改朝换代,或兴或衰,每一次无不是历史的改革推动着时代的进步,中国文化之所以可以生生不息,无不在于学习,改革,创新。无文化之创新,何谈历史之进步,而当酒店选择海景作为企业文化的那刻起,它将会给我们带来什么?无人知晓,可是当领导们艰难的迈出这一步的时候,就已坚信,它能带来的——必将是成功。海景文化起源于青岛海景花园酒店,于1995年1月开业,历经6年的时间,对自己的

发布时间:2024-09-04
大小:12KB
页数:3页
5
热门推荐
2024年山东省《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题王牌题库附解析答案
58页
2024年山西省五台县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题王牌题库(必刷)
58页
2024年江西省昌江区《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试题库大全(考点梳理)
57页
北京市怀柔区2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试大全(基础题)
58页
吉林省榆树市2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必背200题题库带解析答案
57页
湖南省东安县2024年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库【名校卷】
58页
湖南省通道侗族自治县完整版《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试必刷200题完整题库及答案
56页
历年四川省九龙县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试【培优A卷】
58页
2023-24年贵州省贵定县《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库附参考答案(实用)
58页
黑龙江省东宁市2024年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试真题题库附答案【培优】
56页
福建省新罗区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试题库大全附参考答案(培优B卷)
58页
辽宁省兴隆台区2023-24年《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试必刷200题题库大全及答案【易错题】
58页
辽宁省海州区历年《施工员之土建施工专业管理实务》资格考试王牌题库加下载答案
57页
2024年广东省濠江区《土地登记代理人之土地权利理论与方法》考试必刷200题大全加答案
57页
云南省嵩明县完整版《土地登记代理人之土地权利理论与方法》资格考试真题及参考答案(达标题)
58页
手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用