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企业文化管理论文企业文化建设论文新经济时代的现代企业文化建设之我见[摘要]笔者阐述了两个方面的内容，即新经济时代对企业文化的影响，以及新经济时代建立企业文化的几点看法。[关键词]新经济时代企业文化企业管理科技的迅猛发展，知识的几何膨胀，特别是网络的普及和计算机技术的应用，正在给我们的经济、社会与文化生活带来前所未有的变化。当地理和空间不再是障碍，当地球越来越象个地球村，我们已全面进入新经济时代。新经济源于美国，但新经济的浪潮已经席卷着全球。一、新经济时代对企业文化的影响新经济时代的到来引起了经济社会的巨大
浅析企业文化.doc
最新【精品】范文参考文献专业论文浅析企业文化浅析企业文化[提要]企业文化对于一个企业来说是至关重要的，企业文化有着很多特点和作用，而在当今竞争日益激烈的全球市场中，面对各种外在和内在因素的变化，企业必须以变求生，所以企业文化就需要创新。关键词：企业文化；企业文化创新中图分类号：F27文献标识码：A收录日期：2013年3月14日随着社会的发展，越来越多的企业开始认识到了企业文化对员工、企业的重要性，于是都开始创建属于自己企业的企业文化。优秀的企业文化能够使企业产生持续性竞争力和凝聚力，是企业核心竞争力的源泉
华为企业文化.doc
华为企业文化--------------------------------------------------------------------------------华为公司是一家专门从事系列程控交机及其配套产品生产、开发、销售的高新技术企业，崛起于改革开放前沿的深圳，积极投身于民族通信产业的大潮中，为使我国通信产业早日走向世界通舞台，贡献着自己的智慧、热忱与执着。公司自1998年成立以来，一直坚持“管理上学习日本，技术上瞄准美国，始终以世界一流的为目标，为民族通信工业作贡献”的经营方针，每年以近2
企业文化题库.docx
企业文化题库企业文化题库企业文化题库北京新航建材集团有限公司就就是中国建材股份有限公司(HK3３２3)上市体成员企业。北京新航建材集团有限公司就就是北京市科委、市财政局、市国税局、市地税局批准得高新技术企业。北京新航建材集团有限公司就就是北京市住房和城乡建设委员会、发展和改革委员会、环境保护局认定得预拌混凝土绿色生产达标搅拌站。北京新航建材集团有限公司拥有预拌混凝土二级资质。北京新航建材集团有限公司建成立于200３年北京新航建材集团有限公司拥有自主知识产权,包括发明专利45项。北京新航拥有4家全资子公司。
如何利用企业文化的传播规律促进企业文化的快速发展.doc
如何利用企业文化的传播规律促进企业文化的快速发展（常用版）(可以直接使用，可编辑完整版资料，欢迎下载）编号：中国农业大学现代远程教育毕业论文论文题目:如何利用企业文化的传播规律促进企业文化的快速发展学生指导教师专业层次批次学号学习中心工作单位年月中国农业大学网络教育学院制目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc370991014"摘要PAGEREF_Toc370991014\h3HYPERLINK\l"_Toc370991015"关键词PAGEREF_To
玫琳凯企业文化.doc
玫琳凯企业文化（完整版）实用资料(可以直接使用，可编辑完整版实用资料，欢迎下载）Athesissubmittedtoinpartialfulfillment2021-2021年第二学期《企业管理学》科目考查卷专业：测控技术与仪器班级：测控08-1任课教师：孙祖荣姓名：谢树敏学号：08034010106成绩：企业管理就是人的管理“你们愿意别人怎样待你们，你们也要怎样待别人。”这是全球著名化妆品企业“玫琳凯”的创始人——玫琳凯·艾施喜欢引用的《圣经》中的名句。2003年，即玫琳凯去世两年后，她被评为美国历史上
企业文化论文.doc
院系：专业：姓名：学号：内容摘要：当前科技突飞猛进，信息革命和网络经济使市场显现出全球化趋势，企业之间的竞争日益激烈，如何提高企业管理者，企业员工的文化素质，管理水平，搞好企业文化，企业形象建设，对于企业参与国际竞争有非常重要的意义。一个企业如何才能成功，不能依靠个人的能力，也不能依靠强大的经济后盾。要有一个整体的规划。企业成功必要的条件是要有:1、优秀的管理团队；2、科学的战略决策；3、完善的企业制度；4、合理的薪酬制度；5、有效的激励机制；6、有效的沟通机制；7、和谐的组织气氛；8、详细的工作计划；9
it企业文化标语.docx
it企业文化标语it企业文化标语在学习、工作或生活中，大家都看到过标语吧，标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号，对文化起到一定的宣传作用。标语的类型多样，你所见过的标语是什么样的呢？以下是小编整理的it企业文化标语，仅供参考，大家一起来看看吧。it企业文化标语11、请给予鼓励和赞赏，要在下属的汗水还在额头上的时候，就给他们提供赞赏2、领导力就是给下属分派任务并影响其全力以赴去完成的能力3、领导力是能够激发团队成员的热情与想象力一起全力以赴达成目标的能力4、领导力就是激励员工自觉跟随领导的行为组合5、
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企业文化格言企业文化格言1、文化留人，事业留人；愿景留人，待遇留人。2、努力营造富有激励氛围的环境，让每一个员工的思维更加活跃。3、无论才能、知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。4、站得高一点，看得远一点，想得细一点，干得实一点。5、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。6、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。7、外部大环境再不好，只要内部小环境良好，同样可以起到净化“污染”的作用。8、拥有新知识的人，面对的是一个充满机遇的新世界。9、只有不断创新的文化优势可持
企业文化答案.pdf
企业文化答案第一部分单选题B（B）把企业文化归纳为Z型文化和A型文化。B尼根希把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（A）A企业性质北京市公交总公司的企业精神“一心为乘客，服务最光荣”采纳了哪种表述企业精神的方式？（B）。B体会荟萃式彼得斯和沃特曼用了一章的内容分析传统的理性主义治理的缺陷。这是那本书（A）A《成功之路》C从榜样形成特点看，企业榜样可分为（C）。C单项榜样和全能榜样从市场角度给企业文化分类，过程文化的特点是(A)。A高风险快反馈CI的中文名称为（
