题库-特变电工企业文化考试题库.doc
题库-特变电工企业文化考试题库（常用版）(可以直接使用，可编辑完整版资料，欢迎下载）特变电工员企业文化题库部门：___________姓名：___________得分：___________一、选择题（每题2分，共计20分）1、1993年至1996年时特变电工的B时期A、拾遗补缺创业期B、股份改造成长期C、产业经营腾飞期D、百亿建设期2、特变电工VI基础系统内容不包括：（D）A.品牌标志符号B.公司中英文名称C.公司简称D.公司统一的工装3、公司商标在A个商品类别中全部注册A.45B.50C.30D.20
企业文化、内部控制与会计信息可比性.docx
企业文化、内部控制与会计信息可比性目录一、企业文化................................................21.1企业文化的定义和内涵.................................21.2企业文化的构成要素...................................31.3企业文化的功能与作用.................................51.4企业文化的建设与管理..........................
分析民营企业的企业文化建设 8000 zj gs.docx
河北工程大学成人教育毕业设计（论文）题目：分析民营企业的企业文化建设专业：工商企业管理学生姓名：赵永峰学号：131704310528学习形式：函授层次：高升专指导教师：贺亚峰老师学习站：河北工程大学成人教育学院学位申请：（注明是否申请）否2019年03月26日分析民营企业的企业文化建设摘要成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,企业文化绝不是装点门面的摆设,而是每个成功企业必须具有的理念,它在市场大潮中发挥着无可替代的作用,是企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力。关键词:企业
企业文化发展2010至2012发展规划.doc
PAGEPAGE9石嘴山银行2010—2012年企业文化建设实施纲要为更好的实现石嘴山银行2010-2012年三年发展战略规划目标，用先进的企业文化推动企业的改革发展，积极推进文化强企战略，从而提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，努力把石嘴山银行建设成为具有品牌特色的国内一流银行，特制定本实施纲要。一、总体思路本行企业文化建设总体思路为以全面挖掘和推广“家园”企业精神文化为核心，以规范制度文化、推进行为文化、提升物质文化为手段，全面推进企业文化战略实施，确保企业长远可持续发展。二、建设原则（
煤矿企业文化建设管理制度[1]1.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT3页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT3页煤矿企业文化建设管理制度[1]1蔡家沟煤矿企业形象建设管理制度为加强我矿企业形象建设管理工作，逐步形成为全体员工所认同和遵守并带有本企业特点的价值观念，经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的综合，特制订本制度：一、构建XX县区安全文化遵循的原则1、以人为本的原则。人的正确思想不是头脑里固有的，而是通过正确的引导和培育而获得的，齐抓共建XX县区全新文化的浓厚氛围。2、与时俱进的原则
新时期商业银行企业文化建设的思考 (2).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页新时期商业银行企业文化建设的思考信贷文化是指在商业银行信贷专业中构建实施的，在信贷政策、程序、审计和控制的设计、实施过程中逐步形成的，具有鲜明特色的组织架构、制度规定、思维方式、信贷语言、操作要求等，这些在信贷业务中占支配地位的行为准则、习惯与做法的总和，就构成了信贷文化。“敬业、诚实、守信、创新、效益”是信贷文化的核心价值观和精神内涵。我们要善于全面总结和归纳信贷业务活动中的各种特性，将信
开展企业文化建设亲和年活动的实施意见 (7).docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT4页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页开展企业文化建设亲和年活动的实施意见关于组织开展“企业文化建设亲和年”根据集团公司关于组织开展“企业文化建设亲和年”活动的指导意见具体要求，结合公司实际，以提升企业文化建设水平为重点，着力推动人本管理思想的实践，不断增强企业的亲和力和凝聚力，促进公司协调稳定发展，经研究决定2008年组织开展“企业文化建设亲和年”活动，现提出实施意见如下：一、“企业文化建设亲和年”活动的指导思想2008年是“
申报企业文化建设先进单位事迹材料.docx
申报企业文化建设先进单位事迹材料申报企业文化建设先进单位事迹材料XX肩负着*市境内X个旗（县、区）XX平方公里的工农牧业生产和XX万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人，下设职能部室14个，直供、生产及关联二级单位12个，同时代管**、**、**、**、**等5个旗（县、农垦区）的农电企业。企业拥有220千伏变电站7座，110千伏变电站21座，35千伏变电站46座，总容量为2506兆伏安；110千伏及以上输电线路1727.84公里；固定资产**亿元，地区最高供电负荷**兆瓦，2006年全局售电量突
2023年企业文化建设方案案例(优质10篇).docx
2023年企业文化建设方案案例(优质10篇)当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。企业文化建设方案案例篇一以人为本是酒店文化的核心内涵，成功的酒店管理也都以人性化的文化管理为其主要特质。酒店文化不仅是酒店在激烈竞争中的制胜法宝，更是酒店特色经营、可持续发展的源泉。在酒店文化建设中，以人为本、以员工为中心，
浅谈中小型企业文化建设的问题及对策.doc
PAGEPAGE15高等教育自学考试毕业论文封面市地：年月日专业姓名联系电话准考证号档案号通讯地址邮编论文题目论文页数指导教师指导教师评估签名评审意见签名答辩评估签名毕业考核成绩主考院校签章年月日目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc304381037"摘要PAGEREF_Toc304381037\h3HYPERLINK\l"_Toc304381038"关键字PAGEREF_Toc304381038\h3HYPERLINK\l"_To
