2022应聘人力资源的自我介绍.docx
应聘人力资源的自我介绍企业治理专业人力资源治理方向在系统讲述企业治理知识的根底上，侧重于企业人力资源治理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习。应聘人力资源的自我介绍，一起来看看下文。应聘人力资源的自我介绍一我叫XX毕业于XX大学财会专业，在校期间曾系统的学习过会计方面的有关课程，并获得了会计从业资历证书。在大学的三年间，我不断没有不记得本人的目的，为了实现本人的理想，我利用课下时间自学了人力资源方面的有关课程，对人事和行政的工作有了进一步的理解。在认真学习书本知识的同时，我
公司人力资源管理基本规范.doc
**公司人力资源管理基本规范第一章总则第一条人力资源是公司获得持久竞争优势的可靠资源。为建立一种面向市场、富有活力的人力资源管理体制，建设一支职业化的人力资源管理队伍，提高公司人力资源管理整体水平，以便于充分挖掘员工的潜力，提升企业价值，特制定本规范。人力资源管理理念（一）以人为本：尊重人、信任人、关心人、造就人。（二）制度管理：明晰组织管理体系；健全相关管理制度；制度面前人人平等；制度有不适应之处，先按制度办理，再提出修改建议并通过相关程序予以修订。第三条人力资源管理核心流程：吸引人才、使用人才、激励人
连锁企业人力资源管理概述.doc
第一章连锁企业人力资源管理概述杨兄弟糯米美食公司杨兄弟公司的发展背景杨利仁和杨利本兄弟本是莹县杨家村的普通农民，哥哥杨利仁性格内向、朴实，弟弟杨利本性格外向、善与人交往。村里人全都知道他家有一种祖传绝招--烹制一种美味绝伦的糯米甜品--杨家八宝饭。据说他们已是这一绝技的第五代传人。早在清朝道光年间，他祖宗所创这种美食就远近闻名，而且代代在本村开有一家专卖此种八宝饭的小饭馆。他的父亲直到解放初期还开着这祖传小饭馆。那时才十来岁的杨家兄弟已经常在店前店后帮忙干活。后来合作化，跟着又公社化，老父病死，饭馆不开了
现代企业人力资源管理的前沿.ppt
第二讲第一节职业生涯概述二、职业生涯规划职业生涯管理的目的：（4）中、晚期出现的落伍退化、激力消失和求安稳的问题；（5）在不同的生命阶段使家务和工作取得均衡；（6）使所有那些有贡献的个人和或无意沿组织阶梯爬升的雇员保持生产率和动力的问题。三、职业生涯的性质四、职业生涯规划的发展沿革第二节职业生涯规划的有关理论范畴4．职业稳定期这一时期是人的职业生涯的主体，从时间上看也占据职业生涯的绝大部分，一般是在人的壮年时期。5．职业衰退期这一时期是人进入老年的时期，由于人的生理条件的变化，职业能力发生着缓慢的减退，心
现代企业人力资源管理(3).ppt
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现代企业人力资源管理(5).ppt
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人力资源招聘与录用管理办法.doc
人力资源招聘与录用管理办法第一章目的与适用范围1.1为规范公司人力资源招聘管理，更好地满足公司发展对人力资源新的需求，特制订本办法。1.2人力资源招聘管理遵循以人为本、适才适用、科学管理的原则。1.3本办法适用于本公司所有部门。第二章招聘流程2.1人力资源计划：各部门按照公司的发展战略，结合各部门实际情况，制订人力资源年度计划。在经营年度结束前（12月份），人力资源部将下一年度的《年度招聘申请表》发放给各部门，部门负责人须根据部门工作规划做出人员需求规划，填写《年度招聘申请表》交人力资源部，并按规定流程审
人力资源管理问题_简洁报告.pdf
人力资源管理问题【简洁报告-大学生版】报告编号：11908051950236791检测时间：2019-08-0519:50:36检测字数：962字作者名称：123所属单位：检测范围：◎中文科技期刊论文全文数据库◎中文主要报纸全文数据库◎中国专利特色数据库◎博士/硕士学位论文全文数据库◎中国主要会议论文特色数据库◎港澳台文献资源◎外文特色文献数据全库◎维普优先出版论文全文数据库◎互联网数据资源/互联网文档资源◎高校自建资源库◎图书资源◎古籍文献资源◎个人自建资源库◎年鉴资源◎IPUB原创作品时间范围：198
公司人力资源可行性报告.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页公司人力资源可行性报告昆明擎翔经纪信息咨询有限公司人力资源中介分析报告职业中介服务机构是人力资源市场的载体，职业中介服务对促进劳动力供求均衡、减少劳动力市场摩擦、降低劳动力交易成本方面、促进劳动力合理流动等方面具有重要作用。其中的公共就业服务更能起到提高人力资源市场的透明度、保持人力资源市场的公平、帮助就业困难群体避免陷入不利地位的特殊作用。综观世界各国，职业中介服务在促进劳动者就业中发挥了
人力资源员工转正申请书.docx
人力资源员工转正申请书人力资源员工转正申请书在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书与我们不再陌生，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编整理的人力资源员工转正申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。人力资源员工转正申请书1尊敬的xx：从xx年07月进入公司工作，到今天己经有5个多月了，根据公司的规章制度，和我个人的能力。现申请转为公司正式员工。5个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，
