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2022教师工作参考总结范文通用.docx 立即下载
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2022教师工作参考总结范文通用.docx

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老师工作参考总结范文(通用)精彩点击——老师工作总结本学期在市教育局、教研室、校长室的正确领导下,我处积极贯彻党的教育方针,积极学习先进的教育思想和新的课程标准,积极进展课程改革,全面深化素养教育,以更新观念为前提,以提高师资整体素养为核心,以提高课堂教学效率为重点,充分发挥教诲处“研究、指导、效劳”的功能,以务实、创新的工作作风,全面提高教学质量,较好地完成了期初制订的教学工作计划。一、加强学习、锐意进取本学期依照校本培训计划进展了校本培训,实现理论学习与教学研究相结合,通过学习进一步提高了广大老师的责任认识,把一切为了学生的开展作为学校教育工作的出发点,提高了老师的师德涵养和爱岗敬业精神。我们还组织老师学习了有关文件和精神,充分发挥职能部门指导效劳的认识,利用校园网、校报给老师提供交流学习的时机,使老师的教学观念进一步得到转变。本学期老师所写的“三我”文章论文等发表或获奖达十余次。我校的校本培训经历还在全市交流,并得到领导同行的一致好评。二、以创立为契机进一步促进学生全面素养的提高本学期我校共迎接了2次大型的创立工作,分别是“江苏省艺术教育特色学校”,“镇江市德育工作先进学校”,我处以此为契机,组织学生学习了《小学生守则》和《小学生日常行为标准》广泛开展了诚信教育、文明礼貌教育,互助合作教育等一系列活动,通过做好班主任工作的检查考核,认真落实德育常规,加强了队伍建立,注重德育课题研究等一系列有效措施,努力提高我校学生的全面素养。1、开展了“民族精神代代传”主题活动,通过诗歌评选,推荐小标兵、主题队会、板报展览等活动,使每个队员感受民族精神的伟大力量,体验民族精神的时代内涵,大大鼓励队员发奋向上的决心和决心。2、积极开展师德师风建立,加强师生法制教育,本学期我校着重抓好班主任队伍的建立,完善班主任工作考核机制,屡次召开班主任会议,强化班主任队伍的建立,完善班主任工作月检查的力度和效度,每月召开一次例行校会,充分发挥晨会课的育人功能,采纳多种方式对学生进展德育、健康教育,环境教育等。3、加强心理征询室的建立工作,本学期我校组织老师们分批进展了心理健康教育的宣讲工作,完善了我校的心理征询室,制订了学困生、暂差生帮扶措施,做好后进生、特别学生的心理辅导工作。4、以我校的人文精神和现代教育理念为引导,接着加强和丰富了学校的校园文化建立,做到橱窗、画廊、板报及时更新,充分发挥其教育人的作用。三、课堂教改,注重实效,进一步提高课改施行水平,做好个人工作总结报告。每学期教诲处以教科研为龙头,接着深化开展“优化教学过程,推进素养教育”为主题的系列课堂教改活动,通过“牢牢抓住科研先导,着力打造优秀的老师队伍,不断探究师生的评价改革”几方面工作,不断提高我校课程施行的水平1、牢牢抓住科研先导,开展一系列教学活动接着以科研为先导,依托课程改革,开展了方式多样的教科研活动。(1)加强理论学习,正确把握新课程的理念,尽快地掌握研究的方法,(2)积极开展教研组、备课组活动,本学期共三次举行了全镇教研活动,每周进展一次备课组活动,各学科通过活动加强了学习,进展了学习讨论、交流运用和反思,促进了老师的专业成长。(3)屡次举行论文案例等评选,本学期我校共有近50篇论文发表或获奖。(4)课题研究为先导,将课题研究与课堂教学结合,理论与实践结合,用理论指导实践,用实践验证理论。本学期我校共有7个课题,每个课题负责人相应地定期召开课题组成员会议,共同探究讨论课题研究中出现的征询题。我校的语文课题《校本课程课外阅读策略研究》课题组要求课题组成员每个月交一次教科研日记,每月交一次小结,每学期交一次案例评选这些举措既保证了课题研究的顺利进展,又促进了老师的专业开展。本学期有六十余人次参加各级论文评比获一、二、三等奖,有十余人次论文发表在省、市级刊物。2、着力打造一支优质的老师队伍本学期接着加强老师队伍建立,做到两个转变(加强理论学习指导,促进教学观念的转变;加强课改实践指导,促使教学行为的转变)和“一个开展”(领导老师专业开展)。本学期我们组织老师开展了青年老师教学竞赛、徒弟汇报课,课堂教学论坛,教学根本功竞赛等丰富多彩的活动,促进老师提高认识,并以此指导本人的教育工作,全面推进素养教育,本学期初,我校就制订学校老师分批、分级培养目的,建立了促进老师专业成长的有效机制,一学期来老师们的教学水平有了明显提高,本学期共有十余人次在省、市级各类课堂教学竞赛中获奖,并有近7位老师对外讲座、上课,拜师结队工作有了初步成效,一些教学新秀脱颖而出。3、接着探究师生的评价改革不断完善了以《学生成长记录册》为载体的学生的评价,积累了以往学习评价的经历,把工作做在平时,使学生评价真正符合新课标精神。4、教改成果遍地开花本学期乘着“省艺
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