教诲处范文之中学第二学期教诲处工作计划一.指导思想紧紧围绕市教育局提出的“创新争先打破年”工作主基调，接着加强学校内涵建立，进一步提升学校教育现代化水平，提升办学档次，努力构建“漂亮校园”。二.工作目的1、全面推进素养教育，实在提高教育教学质量。在严格执行江苏省、苏州市、张家港市有关素养教育的要求的根底上，坚持以学生开展为本，标准课程计划，强化质量认识，确保三中考成绩在现有的根底上再创佳绩，力争在全市初中教育质量综合评估中保三争二。初二年级稳中求升，初一年级摆脱落后状态。2、努力抓好校本培训，完善校本教学研究制度，强化教研组和备课组建立。健全教研活动机制，加强团队建立。各教研组必须按学校总体要求和先进教研组标准制定好学期教学教研活动计划，从质和量两个方面保证各次活动认真施行和完成。3、深化课堂教育改革，不断提升课堂教学效率。确保在课堂教学调研中，课堂教学优良率在70%以上。4、进一步提高教科研的水平，围绕微型课题开展研究，提升科研质量，增大总量，争取有更多更高层次的教学论文发表或获奖，促进办学质量的进一步提高。三．工作要点（一）加强教研组、备课组建立1．教研活动每周一次。针对公开课流于方式，质量不高，教研活动方式、内容单一的情况，本学期公开课、教研活动落实行政蹲点，听、评课全程跟踪。重点由教诲处人员分工负责。备课组活动天天进展。进一步明确备课组长工作职责，制定并不断完善备课组活动制度，强化备课组集体备课、说课等反思性教学研究工作，促进老师专业化开展和青年老师迅速成长。教研活动、备课组活动必需要做到“四定”，即：定时间（每周固定）、定地点、定人员（每次活动的主讲者）、定内容。2．认真制订教学计划。备课组长主持召集全体任课老师共同制订学期学科教学计划，表达群体智慧；教研组长对教学计划要认真审核，提出要求和意见；教诲处在催促上述工作后随机检查，确保教学进度统一。3．开展创立先进教研组、备课组活动，并接着开展优秀教研组、备课组的评选活动。采取捆绑考核的方式，加强组内老师的团结认识、合作认识。对一些先进教研组、备课组的做法和经历进展推行和学习，进一步营建和谐、共进、凝心聚力、合舟共济的良好气氛。推进学校课堂教学质量的提高。（二）加强老师队伍建立。1．认真抓好校本培训工作进一步贯彻落实老师“六认真”工作目的和要求，在全校范围内营建良好气氛；要加大对老师“六认真”工作情况的检查力度和密度，做到定期与随机督查相结合，细化检查过程，建立材料跟踪机制。努力使六认真内化为老师的自觉行为。2．坚持“走出去”与“请进来”相结合学校将接着采取邀请专家、名老师来校讲座指导，制造时机加强校际间的交流与合作，对老师的学习与科研定目的、定任务等措施，加强全体老师“科研兴教”、“科研兴校”的认识，协助和催促老师提高教科研才能和教科研水平。3．抓好老师外出培训工作依照市政府《关于印发关于进一步加强老师队伍建立促进城乡教育优质平衡开展的意见的通知》精神，积组织老师全面贯彻党的教育方针，认真学习先进的教育思想和新的课程标准，参加市培训中心举办的脱产培训活动，做到派足派全。4、推进生态课堂的构建工程，努力构建科学、有效的课程教学方式。各教研组要通过观摩教学、课例研讨、课堂教学竞赛等方式，积极探究“构建高效课堂”的有效方式。在教学目的上要做到“四带进”：老师把尊重带进课堂，让学生成为学习的主人；把鼓舞带进课堂，让每个学生都有成功的体验；把方法带进课堂，让学生学会学习；把创新带进课堂，让学生学会制造。在教学方法上要做到“五让”：新知识让学生在教学情境中主动探究；咨询题让学生自主提出和处理；重点、难点、疑点让学生讨论；规律、结论让学生总结；让学生带着新咨询题走出教室。老师要让学生在课堂教学中找到成功，收获愉悦。杜绝满堂灌死抓硬揪现象，改变重抄写、死记硬背、低效重复操练等现象。校行政和教务处加强定期或不定期的听课检查制度，防止上课的随意性和盲目性，真正使课堂成为提高教育教学质量的主阵地。5、培养一批中青年骨干老师队伍。（1）接着开展导师制活动。对刚参加工作的青年老师，学校分配各相应学科有经历的老老师作导师，要求导师经常对所带老师在备课、上课方面作指导，且每周听徒弟一节课，徒弟每周听导师的课不少于2节。（2）加强青年老师个人专业开展目的达成情况考核，促进青年老师专业快速开展。本学期预备举行的活动：青年老师解题竞赛。（3）按照要求开展市级及校级教坛新秀、教学能手和学科教改带头人的评选活动，鼓舞老师成名成家。（三）加强教学常规治理1．明确听课学习制度，提高课堂教学实效。要求校级领导、教诲主任每学期听课不少于30节，其它中层领导不少于20节，教研组长不少于20节，备课组长不少于15节，新分配老师不少于30节，35周岁以下的青年老师不少于20节，其他老师不少于10节。并在教研组长、备课组