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2022学年度高中科研处工作参考计划范文_0.docx 立即下载
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2022学年度高中科研处工作参考计划范文_0.docx

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学年度高中科研处工作参考计划范文_0本学期依照学校工作的总体思路和要求,经认真讨论决定,科研处将从以下几个方面开展工作:一、接着加强电教科研工作(一)配合学校积极完善和利用现有的办公条件、教学设备,为师生们创设良好的电教科研环境,促进学校教育教学的开展。1.加强多媒体教室、语音室、实验室和图书阅览室及广播室的治理。充分利用现有的技术设备为教学科研效劳。2.充分利用学校办公电脑、课件制造室等硬件资源,加强软件建立,促进现代化办公。3.进一步完善“项城一高网站”。充分利用网络更好地宣传一高形象,提升老师档次。4.鼓舞老师积极申请省资源中心学科版主,对积极上传、下载教育资源的老师,在学期完毕时将给予一定表彰。(二)积极组织老师参加各项电教科研活动,促进老师快速成长。1.组织老师参加省市多媒体教育软件大奖赛活动。2.组织老师积极参加XX年周口地区“科研成果奖”评比活动。3.组织老师参加市老师课件制造评比活动。4、组织老师参加全区教学技能大赛活动。二、积极开展课题、实验活动1.加强对现有立项课题的监视、治理,抓落实、重实效。2、组织开展省“xx”规划课题立项研究工作。3、每一个教研组一年完成课题立项市级2个或省级以上课题1个,三年内必须有1个课题在学校示范推行。4、组织老师参加全区实验教学技能竞赛活动和科技竞赛制造活动。三、进一步搞好老师培训活动1.配合办公室接着组织老师参加每年一度的全国接着网上培训活动。和研究生网上学习活动。2.组织开展一次计算机网络应用技能培训,促使广大老师学好、明白好、用好网络平台,如学会利用网络空间、博客及进展资源存储、共享与交流。3、科研处将接着牵头办好校报《求真》,为宣传学校的各项工作起到积极作用。4、学校邀请校外的专家和名师来校作学术报告,引领老师教育教学理念的开展。学术报告的内容有学校治理理念、教学实践的体验、名师成长的体会、新课程改革、学生学法指导、心理健康教育、校本研究、课程改革和学校文化重建、中学战略治理等。四、做好论文撰写工作的统计和奖励。倡导老师结合本人的教学实践撰写教育教学论文,鼓舞老师多发表论文和多参加论文交流活动。要求45岁以上(含45岁)老师一年至少有一篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖,45岁以下的老师一年有两篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖;三年内至少有一篇论文能用来指导本人的教学实践并用之进展个案分析,将它登载《求真》上,作为一种展示。学校将我校在市级以上的刊物上发表的文章汇编成《论文集》。五、建立老师科研成果档案,实行科研成果月通报制度。每一个月的月底将各个教研组的科研成果进展统计公布,实行阳光工程。一年的结果将和教研组、老师的评优评先结合起来。项城一高科研处XX年9月
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