第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT80页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT80页第PAGE\*MERGEFORMAT80页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT80页第PAGE\*MERGEFORMAT80页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT80页第PAGE\*MERGEFORMAT80页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT80页第PAGE\*MERGEFORMAT80页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT80页第PAGE\*MERGEFORMAT80页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT80页第PAGE\*MERGEFORMAT80页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT80页第PAGE\*MERGEFORMAT80页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT80页第PAGE\*MERGEFORMAT80页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT80页第PAGE\*MERGEFORMAT80页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT80页第PAGE\*MERGEFORMAT80页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT80页2022劳动合同劳动合同范本通用15篇在当今不断发展的世界，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同究竟怎么写呢？以下是我为大家整理的劳动合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。劳动合同范本1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：姓名:性别:诞生年月:文化程度:联系方式:现居住地址:居民身份证号码:甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在同等自愿、公允公正、诚恳信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限自日起至日止。其中试用期为个______月。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为：__________________________________三、工作内容(一)、乙方依据甲方要求，经过协商，从事____________工作。甲方依据工作须要，可依法变动乙方的工作岗位。(二)、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。四、工作时间和休息休假(一)、甲乙双方经协商确认执行条款。A、实行标准工时工作制，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时。B、实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。C、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲、乙双方协商支配。(二)、甲方保证乙方每周至少休息一日并享受国家法定假日（由乙方自主确定并申报甲方批准）。乙方在合同期内享受甲方《员工考勤与享假制度》的各类假期并按规定请假（乙方病假，须持甲方认可的定点医院病历、报告单和病假证明，经部门审核、主管领导批准后方可准假）。(三)、甲方发生自然灾难、事故或发生设备故障，须要乙方参与紧急处理或刚好抢修而延长工作时间的不受标准时间规定的限制。五、劳动爱护、劳动条件和职业病危害防护(一)、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业病危害。(二)、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。(三)、乙方在劳动过程中，必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。(四)、甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。(五)、乙方患病或非因工负伤时，甲方根据国家关于医疗期的规定执行。六、劳动酬劳(一)、甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，在次月发放。(二)、经甲乙双方协商一样，对乙方的工资酬劳实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月______元，考核工资______元，以后依据内部工资安排方法调整其工资，绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。(三)、乙方试用期工资为__________元。七、社会保障(一)、双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。(二)、如乙方发生工伤事故，则按国家和地方有关政策执行，同时供应可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动