第PAGE8页共NUMPAGES8页开展“法律(fǎlǜ)进机关〞活动(huódòng)实施方案开展“法律(fǎlǜ)进机关〞活动(huódòng)实施方案开展(kāizhǎn)“法律进机关〞活动实施方案为深入贯彻市委、市政府转发的《市委宣传部、市司法局关于在全市公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》，和市委宣传部、市委依法治市办公室、市司法局《关于开展“法律六进〞活动的通知》精神，结合办事处实际制定本方案。一、指导思想以党的十六大精神为指导，全面落实科学开展观，以“弘扬法制精神，普及法律知识，共建和谐社会〞为主题，落实“五五〞普法规划和人大常委会决议，大力开展“法律进机关〞活动，教育广阔干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，引导各级机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提高社会法制化管理水平，努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会营造良好的法制环境。二、总体要求一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法制观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会开展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学开展、和谐创业和维护社会稳定方面的根本法律原文、法律制度，努力效劳全市改革开展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任〞为主要内容的法制主题教育活动，教育引导机关干部学法、懂法、守法、依法办事，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大力开展法制文化建设，努力创造符合我国国情、表达时代特色的法制文化，为深入推进依法治市营造良好的社会气氛。三、活动内容1．采取各项措施，加强社会主义法治理念教育，使广阔机关工作人员牢固树立依法治国、执法为民、公平公正、效劳大局、党的领导的理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的理念。2．继续坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，积极推行领导干部任职前法律知识考试制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。3．加强机关公务员学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，逐步实现机关公务员法律知识考试、考核工作标准化。继续坚持全局领导干部和全体公务员年度法律知识统一考试制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。4．依托党校、行政学院、干部院校以及机关内外网络阵地，进一步加强机关公职人员学法阵地建设，为公务员学法提供便利2条件。采用开办培训班、专题讲座、演讲会、报告会等适合公务员特点等方式开展学习培训。5．进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对执法人员执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关〞工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，效劳质量不断提升。6．“五五〞普法期间，大庆市将组织开展评选100名“学法用法模范公务员〞、建立100个“学法用法示范机关〞活动。药监局公务人员要加大学习培训力度，提高执法人员法律素质，努力争创大庆市“学法用法模范公务员〞和“学法用法示范机关〞以争先创优为载体推进机关学法用法工作。四、实施步骤“法律进机关〞工作分三个阶段：第一阶段：准备阶段〔2022年1月至6月〕重点工作：一是开展调查研究，摸清“法律进机关〞的工作底数。二是研究制定规划。四县局要结合实际、研究制定本单位“法律进机关〞实施方案。第二阶段：组织实施阶段〔2022年7月至2022年6月〕重点工作：一是要根据实际需要，制订“法律进机关〞重点工作推进表，二是采取坚决的措施和富有成效的手段，认真抓好各项工作的落实。三是准备迎接省、市专项检查和评比活动。第三阶段：总结验收阶段〔2022年7月至2022年6月〕重点工作：各单位要按照细那么确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。迎接省、市开展“法律进机关〞综合考评。五、具体要求〔一〕提高认识，加强领导。各单位要充分认识开展“法律进机关〞活动的重要性和必要性，增强责任感与使命感。要把“法律进机关〞作为“五五〞普法活动的重要载体，摆上重要日程，给予必要经费和物质保障，创造性地开展工作。做到有组织、有制度、有教员、有教材、有阵地、有考核、有档案，确保学法用法效果。〔二〕制定方案，抓好落实。四县局要结合实际，制定“法律进机关〞具体实施方案，明确目标任务和实施措施。要建立健全法制宣传教育工作责任制，做到有部署、有检查，保证方案的顺利实施。四县局的方案要于2022年6月10日前上报市局政策法规科。〔三〕加强指导，树立典型。各单位要加大对开展“法律进机关