教诲处范文之中学青蓝工程师徒结对协议为了加快青年老师成长的步伐，加大青年老师岗位成才的力度，做到“以老带新，以优促新”，我校决定以青蓝工程为依托，以师徒结对为根本方式，提高青年老师教育教学水平。经学校行政研究决定，聘请老师为的指导，聘期一年。现签订师徒结对协议书如下：一、指导老师（蓝方）职责1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务、班级治理等方面做出典范。2、每学期初指导青方制定教学计划，每周协助青方审核教案1次；每学期随堂听青方课2节以上，课后及时评析，共同研究改良教法的措施；指导青方撰写教学反思至少1篇。3、每学期指导青方学习1本教育教学理论书籍，并指导青方结合实践撰写一篇教育教学论文或案例、叙事。4、积极支持青方参加学校组织的各项业务竞赛和交流活动，并做好必要的指导。二、青年老师（青方）职责1、认真贯彻师德标准，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。2、认真研究教育教学理论，认真执行教学常规，主动争取指导老师的协助，谦虚学习，有疑必咨询。3、每学期至少听蓝方4节以上课，并鼓舞多听不同老师的课，做到采众家之长，创本人风格；撰写教育教学论文或案例、叙事1篇。4、积极参与课题研究，每学期认真研读1本教育教学理论书籍，做好读书笔记，写1篇读后感；积极参加教研活动和备课活动，积极参加学校各项竞赛和研讨活动。5、出师条件：详见《南昌二十八中青蓝工程青年老师出师考核方案》。说明：青蓝双方各守其责，团结一致，共同施行青蓝工程。协议书内容将列入老师个人年度考核及教研组考核，由教务科执行，并负责抽查和考核。本协议书自签订之日起生效，协议书一式三份，青蓝老师各执一份，学校存档一份。蓝方：师傅（签名）青方：徒弟（签名）