汽车销售经理工作职责汽车销售经理工作职责[精选]汽车销售经理工作职责11、负责制定销售目标，制定销售方案并完成业绩考核；2、负责收集客户信息，挖掘客户需求，实现产品销售；3、负责整车销售服务和客户咨询服务；4、负责售前业务跟进及客户维护工作；5、负责完成领导交代的其他事宜。汽车销售经理工作职责21、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案；2、收集市场信息、预测市场动态，致力市场开发与网络营销，提升经销商的区域市占率；3、维护、利用客户资源，及时处理客户抱怨与投诉，提高客户满意度和老客户转介绍率；4、组织部门员工实施销售计划，做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结；5、做好新车批售与库存管理工作，降低长库龄车占比、降低部门运营的'财务费用；6、负责与主机厂相关部门的对接，维护好与主机厂关系；7、负责部门员工的培训与考核工作，对部门员工参与各项培训的合格率负责；8、建立良好的部门工作关系，对部门员工流失率、员工满意度负责。汽车销售经理工作职责31、销售规划工作依据公司年度经营计划，配合公司总目标，制定本部门年度销售目标及销售计划。制定季度、月度汽车销售计划并负责实施。负责向主机厂申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系。负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等。2、销售目标达成制定当月的营销政策，督导所属销售人员进行推销活动，实现具体产品的销售计划和目标，负责产品销售的全面工作。负责精品销售、贷款、上牌、临牌任务的达成。负责协助进行大宗客户关系的建立及开发。负责辖区市场协调管理，负责二级网点的开发及管理。协助市场部进行推广、展示、促销活动等营销活动。负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的'提高。3、全面协调与管理按规定要求及时向公司和主机厂反馈各类信息、报表及公司领导所需报表。负责客户档案管理、客户回访等监督工作。负责客户投诉的接待、协调工作，负责产品遗留问题的统计、跟踪、汇报工作。4、部门内行政管理负责推行公司的各项规章制度并监督执行，对本部门实行6S管理。负责销售团队建设。相关人员参加各类培训和转训、培训结果的检查和培训人员的管理。合理控制和使用部门预算。5、完成上级交办的其他工作汽车销售经理工作职责41、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，完成车辆销售达成销售指标；2、按照标准交车流程和话术对客户车辆进行交付；3、开展新客户，维护老客户关系，定期沟通客户需求，不断挖掘新客户，提高客户满意度；汽车销售经理工作职责51、负责进行公司销售部战略规划，制定公司的销售部总体工作计划。2、组织和监督实施年度市场、销售推广计划。3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。4、制定销售部内外促销政策及全年销售任务。5、建立完善销售部工作流程以及制度规范。汽车销售经理工作职责61、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识。2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督。3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的'工作环境和氛围。4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整。5、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。汽车销售经理工作职责71.服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。2.通过与客户沟通，了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口，并提供建议方案。3.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求。根据客户需求，向客户提供专业的.汽车金融理财方案和建议。4.建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。5.维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。6.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。汽车销售经理工作职责81、协助上级领导制定销售目标，开发和管理客户、提升销售业绩、完成销售目标；2、协助上级领导完成展厅管理及部门人员的管理；3、管理、监督、分析展厅销售活动及数据，向上级领导提供必要的信息支持；4、分析市场行情，合理规划线下业务流程，带领团队提高整体运营效率；5、完成上级领导安排的'其他临时性工作。汽车销售经理工作职责91、负责整车销售服务和进店客户咨询服务。2、负责整理各车型的销售资料及客户档案。3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。汽车销售经理工作职责101、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的综合素质。2、完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的.具体运作及方法。3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并