教诲处范文之暑期校本培训方案结合我校素养教育开展的需要，学校决定利用暑期组织老师校本培训，特制定本方案。一、指导思想为实在有效地加强我校老师队伍建立，进一步提高老师的师德素养，提升教育技术应用才能，加强老师法制观念，打造一支思想过硬、师德高尚、业务精深、作风优良的师资队伍。二、培训对象：全体老师三、培训时间：7月1日至4日、8月20日至25日四、培训内容及要求1、师德师风教育（7月1日至2日）组织召开2016年暑期老师培训发动会，学习校本培训方案，学校领导作发动报告。组织老师学习《黄石市老师师德失范行为“亮牌治理”方法（试行）》，要求每位老师完成1000字左右的学习笔记。2、老师业务学习（7月3至4日）教科处印发2011年版各科新课程标准，要求老师认真研读标准，领会新课程理念，优化课堂教学方式，提升本身教育教学水平，认真做好4000字左右的学习笔记。各年级组主任收齐于7月4日集中上交教科处。3、电子白板应用技术培训（8月20日至25日）教科处结合信息中心制定出台《2016年暑期老师教育技术才能培训考核方案》，明确考核要求，以考促训，以奖代补，真正提高培训实效。五、培训详细安排时间培训内容培训方式地点负责人7月1日2016年暑期老师培训发动会集中报告厅教科处7月2日师德师风培训专家报告报告厅教科处年级主任7月3日至4日老师业务学习集中分年级集中教科处8月20日至25日教育技术才能培训集中另行通知教科处信息中心8月25日评选优秀参训老师教科处教科处六、组织机构为确保本次暑期培训顺利进展，特成立培训工作领导小组。组长：周文君常务副组长：王国安副组长：张宏遐余向阳朱石元罗翠兰组员：王国平王海霞吴小波张群芳及各年级主任领导小组负责培训期间审批请假、纪律、优秀培训老师评比，年级主任协助教科处负责老师培训考勤，组织老师完本钱年度老师师德考核成绩核算，搜集本组老师培训任务。七、培训工作要求1、明确校本培训学习任务，按要求完成各项任务。2、严格考勤制度，不得无故请假或迟到早退。特别情况需请假必须经校长同意。集中培训时间为上午8：00—11：00，下午3：00—6：00。3、恪守培训纪律，不得做与培训无关的事情。4、积极参与，主动投入，在校本培训活动中，不断进步，并充分利用暑期加强自我学习。5、本次培训将对表现优秀的参训老师进展表彰，考核将参照考勤情况与培训任务完成情况来进展。其中考勤情况占40%，培训任务完成情况占60%。