*******企业安全生产管理制度和安全操作规程二0一0年元月一日****企业矿山安全检验制度开展安全生产检验能够立即了解和掌握各时期安全生产情况，立即发觉不安全原因，立即消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检验工作常常化、制度化，现制订检验制度以下：（一）安全生产检验，包含矿山日常检验，矿山交叉检验，联合检验，专业检验和月度检验和季节性检验，每次检验必需有明确目标要求和具体计划。（二）矿山建立由分管领导和相关人员参与安全检验组织体系，切实加强领导，做好检验工作。（三）企业级安全检验，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全企业内进行以“查思想、查纪律、查制度、查隐患”四查为主安全生产大检验。同时，分管安全领导组织各车间和各部门责任人，每个月应最少进行一次。（四）对查隐患问题，要逐项分析研究，并制订整改方案，做到定方法、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当初不能处理问题，应采取临时安全方法，并定出计划，按期完成。（五）日常检验是指各部门和生产班组在日常工作中进行包含安全等方面常规性检验，此项检验应做到随查随改，无法整改问题立即上报整。本部门检验是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行定时和不定时检验，此项检验每七天最少应进行一次，由部门主管负责组织。（六）每十二个月要对矿山重大危险物品、电气装置、厂房建筑、车辆和防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检验。（七）企业和各部门视气候特点及季节改变，对防暑降温，防雨防洪、防雷电、防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检验。（八）专业检验和月度检验，日常检验和部门检验可分别结合进行。（九）矿山对重大项目整改，应实施《隐患整改通知书》措施。《隐患整改通知书》内容包含：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经矿长签署发出。属于窿口组织整改交该班组责任人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。安全管理人员安全生产责任制1、认真落实实施国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理领导下负责企业安全生产工作。2、负责对职员进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人进行企业安全教育，组织对特种作业人员安全技术培训和考评，组织开展多种安全活动。3、参与制订修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术方法计划，提出安全技术方法方案，并检验实施情况。4、主动参与和配合安全大检验，落实事故隐患整改制度，帮助和督促相关部门对查出隐患制订防范方法，检验隐患整改工作。5、深入现场检验，处理相关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，碰到危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即汇报相关领导处理。6、监督检验爆破物品，安全用火管理制度实施情况。7、负责各类事故汇总统计上报工作，并建立事故档案，按要求参与事故调查、处理工作。8、检验督促搞好安全装备维护保养和管理工作。9、负责对企业安全考评评选工作，总结安全生产优异经验，主动推广安全生产科研结果，优异技术及现代安全管理方法。10、对本厂、矿生产作业人员定时召开安全学习，并统计立案。窿长安全生产责任制1、窿长是施工（生产）现场直接指挥人员，必需坚持“管生产必需管安全”标准，对安全生产负有直接检验和督促责任。对管理范围内因管理不善造成责任事故负管理责任。2、常常性地对施工现场进行安全检验，对危险性大现场必需做到班前班后检验，立即发觉和消除事故隐患。对同一工作面不得随便换班作业。3、负责管理、检验、督促生产（作业）人员遵守各项安全生产制度和安全操作规程。4、认真落实企业安全生产责任制度做好班前讲话，不违章指挥，不冒险蛮干。组织本窿口人员加强学习，多多掌握相关安全生产方面科学知识，对于新进矿山职员要求培训72小时并在老工人率领工作4个月以后方可独立工作。5、发觉事故隐患或发生事故必需立即汇报安全员、矿区领导，并采取方法立即处理或保护现场、抢救伤员、帮助调查等。6、帮助相关部门做好特殊工种和需要持证上岗工种培训办证工作，确保特殊工种和需要持证上岗工种作业人员持证上岗。7、窿长安全员必需遵守矿山休假、请假管理制度，每个月休假时间不超出六天，超出六天后为请假时间，全部休假、请假必需填写假条，经矿山关键领导同意方可离开矿山。8、在矿山及矿山运输公路范围内，如遇包含安全方面危险事件时，窿口、窿长及窿口组员必需服从矿山领导指挥，并主动参与抢险工作。生产工人安全生产责任制1、虚心接收“三级”安全教育（企业、矿山单位、工作班组），认真学习和领会安全生产操作规程和安全技术知识，做到应知、应会。2、认真做好班前班后安全检验工作，珍惜工具、设备，正确使用防护用